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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.4

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 10

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年03月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
問題のある中途採用の上役がクセがありすぎる。次の日には言ったことが変わってる。親会社の言った...続きを読む(全189文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度のポジションになれば、仕事の裁量を任される部分が大きいので、楽に仕事が出来る事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全182文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意見は積極的に聞いてくれる社風はあるが、売上に直結しないものは行動に移せない。社員の意見を尊重すると言っているが、役員以上の気分次第。
【気に...続きを読む(全185文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
アミューズメント関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果次第では昇給・昇格チャンスあり。ある程度の裁量を持てる事もあるが、親会社の言いなりな所もあるので、意見がコロコロ変わる事に気にしないタイプ...続きを読む(全179文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
冬季は休みが多いのでゆっくりと休むことが出来る。(管理・総務部門は除く)また有給やシフト休み取得、時間外には厳格なのでサービス出勤・サービス残...続きを読む(全203文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間的に良い人はとことん面倒を見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
が、性格的に難がある社員も多い。同期より出世が遅れた女子社...続きを読む(全186文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年10月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員はルーティン業務のみで親会社から来た社員の言うことを淡々とこなすことしかできな...続きを読む(全182文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
那須ハイランドパークですので、遊園地の乗り物券を毎年10枚もらえます。
他に、那須地区の観光協会?の関係で、観光の割引などあります。マウントジ...続きを読む(全161文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは、基本的にきっちりとれます。繁忙期は長いときもあるが、残業代もきちんとでます。
冬期やすみがあるため、ながい休みもとれ旅行など仕事を気に...続きを読む(全192文字)

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
調理・料理長
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の環境はとてもいい。残業だいなどもきちんとしはらわれ、やりがいもあった。場所がいなかなだけに、通勤がけっこうたいへんなときがある。冬場は休みがおおく、...続きを読む(全104文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 会社情報

基本データ
会社名 藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)
フリガナ トウワナスリゾート
設立日 2016年5月
資本金 1億円
従業員数 187人
売上高 53億6231万円
決算月 7月
代表者 雪本 智史
本社所在地 〒325-0303 栃木県那須郡那須町大字高久乙字遅山3376番地
平均年齢 35.2歳
電話番号 0287-78-2700
URL https://www.nasu-resort.com/
NOKIZAL ID: 1607368

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