藤和那須リゾート（日本テーマパーク開発）のアミューズメント関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
現場でさまざまなスキルを得られる。
勤務地が山なので、寮に入ってない場合、車通勤必須だが、教習所の元職員がいるため、運転講習がある。主に冬の雪...続きを読む(全207文字)

【良い点】
自分のやりたいことをやらせてくれる。
例えば、お客様を楽しませるためにスタッフ1人1人アトラクションの内装を考えたり、レストランではスタッフた...続きを読む(全331文字)

【良い点】
ある程度のポジションになれば、仕事の裁量を任される部分が大きいので、楽に仕事が出来る事もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制...続きを読む(全182文字)

【良い点】
意見は積極的に聞いてくれる社風はあるが、売上に直結しないものは行動に移せない。社員の意見を尊重すると言っているが、役員以上の気分次第。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
結果次第では昇給・昇格チャンスあり。ある程度の裁量を持てる事もあるが、親会社の言いなりな所もあるので、意見がコロコロ変わる事に気にしないタイプ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社後1週間は現場研修、もう1週間は他部署の座額研修であった。現場研修は、春休みという繁忙期の現場体験と、現場改善案を考えることを目的に行われ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
一度は遊園地で働いてみたかったので応募してみましたが、自分には合っていたのでおおむね満足でした。中々ふつうの職業では体験できないことも多く。機...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員寮が存在しますが、暮らすのに一人当たりの部屋の大きさがかなり手狭だなと感じました。また自炊で料理ができないため、寮食がないときはカップラー...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一部上場企業の日本駐車場開発が親会社ということもあり、地域の中では安定して存続するかとおもいます。
近隣で別荘事業、ホテル事業、遊園地事業を展...続きを読む(全178文字)

【良い点】
初任給はこの地域のサービス業としては高い方かと思います。
評価制度もあり、これにより給与の上り幅が決定されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性も管理職につける。何人か若い女性の方が管理職についていた。時短制度をとって働いている方も何人かいた。出産をし、子供がいても働きたいという人...続きを読む(全211文字)

【良い点】
土地がたくさんある。開発はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
遊園地はある程度来るところまで来た雰囲気がある。新たな遊具を入れる...続きを読む(全198文字)

【良い点】
藤和那須リゾート株式会社の人は朗らかな人が多い。栃木独特の訛りと穏やかな話し方をされる方が多くて、一緒に働くうえで安心する面も多い。もちろん技...続きを読む(全256文字)

【良い点】
仕事自体はかなり面白いです。接客業の種類だけでも、この会社だけでかなりあるので。遊園地、レストラン、ホテル、別荘、、お客様と触れ合って働きたい...続きを読む(全508文字)

【良い点】
有給休暇は取らせてもらえますし、部署によってはシフトの融通も聞いてもらえます。冬は休園期間なので、長期休暇も有給と合わせて取れます。コロナの時...続きを読む(全719文字)

【良い点】
年に二回表彰式があり、頑張りに応じて表彰される。新卒の給料は月給に換算すると20万くらいなので、まぁまぁ良い方だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業削減や育休有給の取得を積極的に努めている会社である。毎週水曜日はノー残業dayである。1～2月の長期休暇がある。(近年では冬季営業もしてい...続きを読む(全219文字)

【良い点】
エンタメ業界のなかでも、やりたいことが実現できそうな会社という点で選んだ。実際にやりたいことがあれば、大体の上司は支援してくれる。
また上司と...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やりたいことがあれば挑戦させてくれる会社だと思う。上司と部下の壁があまりなく、意見を反映しやすい。
残業削減や有給育休取得を積極的に努めている...続きを読む(全185文字)