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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全1件)

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 1

藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やめたいと申し出たらすぐにやめさせてもらえました。私の体調が悪かったので社長から電話がかかってきて、1日でも早く辞めるか、少し様子見るかを選択...続きを読む(全202文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制ほぼありません。新卒研修は現場にとても関係なく側溝別荘清掃。
マニュアルもありません。
若者もすぐ責任者に...続きを読む(全162文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年11月26日
回答者:

【良い点】
昇給に関しては評価により昇給が年に1回あり。
自分のポジションについて細かくランク付けされており、ランクと評価によって昇給額が決定される。
昇...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月28日
回答者:

【良い点】
部署や自身の抱える案件によって、残業が多くなることもある。
人によるので、自分次第かと。
新卒はわりと早めに帰らせてもらえる。
【気になること...続きを読む(全145文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月1日
回答者:

【良い点】
元々自分の好きな物を売る仕事だったのと、お客様との関係性も良好でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に給料の上がり幅がかなり低く...続きを読む(全102文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年8月23日
回答者:

【良い点】
比較的社内の割合として、女性は多かった気がします。

産休や育児休暇も取りやすい環境で、育児休暇や産休を取得されていて、また仕事に復帰されてい...続きを読む(全182文字)

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藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 会社情報

基本データ
会社名 藤和那須リゾート株式会社(日本テーマパーク開発株式会社)
フリガナ トウワナスリゾート
設立日 2016年5月
資本金 1億円
従業員数 187人
売上高 53億6231万円
決算月 7月
代表者 雪本 智史
本社所在地 〒325-0303 栃木県那須郡那須町大字高久乙字遅山3376番地
平均年齢 35.2歳
電話番号 0287-78-2700
URL https://www.nasu-resort.com/
NOKIZAL ID: 1607368

藤和那須リゾート(日本テーマパーク開発)の 選考対策

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