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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず働きやすいです。
重量物もありますが、その際は手伝ってくれる方がいるのでそれほど気にしなくても良いと思います。
倉庫での業務の為...続きを読む(全108文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社サンワ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンワの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別を問わず働きやすいです。
重量物もありますが、その際は手伝ってくれる方がいるのでそれほど気にしなくても良いと思います。
倉庫での業務の為...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、時短勤務も可能です。男性の育休も推進しており、周りでも取得している人もいました。さらに在宅もできるので、子育てしながら仕...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとても良いと思う。産休育休もとりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるが無給のため、それ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
子持ちの社員にはとても優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちでない社員にはフォローが無い。産休育休をとった社員が出るとほかの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多いので、働きやすくはある
また若い人が多いので、活気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が多い分、それなりの人間...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性でもリーダー職は多くいる
育休がとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全54文字)
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【良い点】
男尊女卑はそこまでない 育休とりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に対する対応という点で不満なことはなかった続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休は必ず取れるかと思います。数名、産休育休をとって復帰された方がいましたし、2人目の出産でも暖かく受け入れてもらえている様子でした。出...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給を取りやすくとてもありがたいです。お子さんが病気だったり、学校の行事だったりする理由で、簡単に休めます。
出産して復帰したママさんも多く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休、育休はかなり取りやすいと思います。埼玉県からも最近表彰されたようです。上層部が環境を変えないといけないと思っているようです。少しずつこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休・育休取得者がたくさんいました。
また、休暇からの復帰後も、時短勤務など経て、また元のポジションに戻ることも可能です。
休暇をとったから...続きを読む(全264文字)
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女性が多く働いていますので女性に対しての理解はある会社だとおもいます。長年勤めていらっしゃる方も多く結婚した後も働きやすくあるかとは思います。女性の意見...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入出荷業務の為、その日に対応しなければいけないことが多く大変ですが、優先順位を考える能力と、報連相をしっかり取ることは身につくと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
相談をすれば、しっかりと聞いてくれますし、改善策も考えてくださります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないことや、お客様に...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
契約社員ということもあり、よほど忙しくない限りは翌日でも休みが取りやすかったです。
残業も基本ないです。
業務の改善中で、色々な業務に挑戦で...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
契約社員は交通費以外の支給は無いです。
(賞与も無しですが、業績が良い場合は少しいただける時がありました。)
倉庫業の為、フォークの免許を取...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
フォークリフトの免許は取れます。
全員ではなく、優先順位をつけて取得になる為、希望しても取れない可能性はあります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ざっくりと各部署にそこそこな人数を雇っているので
有給や休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅準備、着替え時間も含め...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社としての方針でお互いの得意分野を伸ばして、支え合って業務を行おう。という方針や人間関係はカジュアルで物事も聞きやすい(主に準社員関)
【...続きを読む(全661文字)
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【良い点】
助け合いの精神で皆さん優しくて温かい方たちばかりです。ミスをしても、まずはどう対処すればいいか一緒に考えてくれます。いわゆるお局もいません。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
在宅は週2-3で可能なので、家事育児をしながら仕事ができます。自分の部署ではフレックス制度はないですが、仕事が立て込んでいる時は気軽に他の人...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
教育体制に関して、仕事の得手不得手はともかく皆さん人がいいため忙しい中でも質問をすれば丁寧に受け答えしてくださっていました。そういった先輩た...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
育休、産休をとっている人は多い印象。女性スタッフがほとんどなのでそこはしっかりとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然のよ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場。とてもいい人も多いが、各店の店長たちは個性が強く、同性である女性には大変当たりが強い。パワハラま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スタッフが全員女性だったので体調不良など女性的な問題を理解してくれて働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寿退社みたいになるのは時代に合わないのでやめたほうがいいと思います
結婚しないの?みたいなハラスメントもやめたほ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休制度は非常に整っており、女性ばかりが働いている職場なので理解もあり働きやすいと思います。
時短勤務もできますし、出産お祝い金なども出...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性社員の割合が多いので、育休・産休も取得しやすく、復職後も時短制度を利用している社員が多かった。
管理職や役員も女性社員が多く登用されてお...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性が多い環境で、実際に産休から職場復帰してくる方も少なくありません。それだけ、産休や育休を取得しやすく、復帰もしやすい雰囲気が整っていると...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休や育休から戻られる方もいたためその点は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有のギスギスはある。先輩同士の好き嫌いを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の社員は多く、役職についている方でも産育休を取得されている方は多くいる印象でした。
復帰後時短で働かれている人も多く、働きやすい環境のよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは全然問題ない。むしろ女性のが圧倒的におおい。
店舗により、店長責任者にはよるが、基本子供がいる女性には子供が何かあった時に...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社サンワ |
|---|---|
| フリガナ | サンワ |
| 設立日 | 1979年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 196億2000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山川景子 |
| 本社所在地 | 〒335-0021 埼玉県戸田市大字新曽字芦原2002番地12 |
| 電話番号 | 048-431-0061 |
| URL | https://www.sanwa-corp.co.jp |
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