回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
総合的に見れば給与はいただけている方だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は主観が入った評価もあったり評価基準が数...続きを読む(全117文字)
株式会社サンワ
株式会社サンワの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンワの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
総合的に見れば給与はいただけている方だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は主観が入った評価もあったり評価基準が数...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
時給は悪く無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといった評価制度がありません。
できることや担当が増えてもさほど評価...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同年代の同職種と比較すると、給与は良かった方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはあまり明確化されていなかっ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
普通に仕事をしていれば滅多に評価は下がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい 目立たないと評価にならない続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いです。固定残業と各種手当で提示をします。評価制度は四半期ごとに面談があり評価をします。人柄重視で評価...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
優しい人が多い。というか、輪を乱さないために、みんな我慢しながらやっていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関して...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
賞与が年二回。
また決算賞与が年一回あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いです。
手当がついており、額面上で...続きを読む(全196文字)
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社員の大半がいわゆる低所得者という部類になる。定期昇給はなし。ボーナスは年間2ヶ月分。月給は基本給プラス営業手当3万のみ。営業手当でひとまとめなので残業...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
助け合いの精神で皆さん優しくて温かい方たちばかりです。ミスをしても、まずはどう対処すればいいか一緒に考えてくれます。いわゆるお局もいません。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、時短勤務も可能です。男性の育休も推進しており、周りでも取得している人もいました。さらに在宅もできるので、子育てしながら仕...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
在宅は週2-3で可能なので、家事育児をしながら仕事ができます。自分の部署ではフレックス制度はないですが、仕事が立て込んでいる時は気軽に他の人...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
教育体制に関して、仕事の得手不得手はともかく皆さん人がいいため忙しい中でも質問をすれば丁寧に受け答えしてくださっていました。そういった先輩た...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
以前はスポーツ系グッツを取り扱っていたためか、企業文化が体育会系寄りです。学校のような雰囲気で笑顔を大事にし、人間関係を良好にするための教育...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
多様な働き方の推奨や属人化を避けるような仕組みづくりを目指しているようで、頻繁に休みや時間休をとったりリモートワークをしております。家庭を持...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
個人で会社に関わる資格を取ると謝礼金をいただけるのでやりがいがあると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いこと。タ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、時間休があるので、1時間早く帰ったり1時間遅く来たりなど有給に汎用性があるのがありがたいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
全体的に良い人たちが多く人助けの精神みたいなものが根付いています。経営陣も優しく、相談しやすい環境下でありがたいです。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の働きやすさはとても良いと思う。産休育休もとりやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるが無給のため、それ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
職制や賃金テーブルは明確にされていて、それなりに真面目に仕事していれば職制ランクはアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修があったが、そんなには厳しくなくてほどよい
同期がいたので、研修で会った時は、嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
バイトだったので時給通りの給与だったが、上司に認められればバイトでも時給アップなども可能。
アルバイトでも頑張りを認めてもらえたのは良い点。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
同じ新卒としては、多い給料だったと思います。残業代が発生していなかったので発生していたとしたら、妥当な金額だと思います。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドにもよりますが評価をされることはまずない印象で、賞与もお小遣い程度になります。給与は一向に上がらないので...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アパレル業界なので、年収は低いです。ただ、この業界の中でも高いと言われてたようです。アパレルが好きな方はいいかもしれませんが、興味ない人にと...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司のアピール次第なところがあります。コツコツと頑張った上で、しっかりと話し合う事が大切だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績がいいのかどうかがわからないのに普通に業績悪いからボーナスカットとかある。また改善らしい改善もしない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に休む休まない、有給を取りまくる奴とそうでない人でもっと評価を変えてほしい。あまりに...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
配属店舗によってやりがいがあります。
能力次第で年収を上げられます。
評価制度も自身の取組次第で評価してもらえます。
成果でボーナスの査定が...続きを読む(全172文字)
| 会社名 | 株式会社サンワ |
|---|---|
| フリガナ | サンワ |
| 設立日 | 1979年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 494人 |
| 売上高 | 148億6800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山川景子 |
| 本社所在地 | 〒335-0021 埼玉県戸田市大字新曽字芦原2002番地12 |
| 電話番号 | 048-431-0061 |
| URL | https://www.sanwa-corp.co.jp |
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