この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本発のコンサルティングファームであるからこそ、アジアを中心としたグローバル案件に関われる。
ある程度の英語力や基礎スキルがあるのは前提だが、...続きを読む(全218文字)
アビームコンサルティング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アビームコンサルティング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアビームコンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本発のコンサルティングファームであるからこそ、アジアを中心としたグローバル案件に関われる。
ある程度の英語力や基礎スキルがあるのは前提だが、...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にプロパーのMupは、人柄も良く頭が切れる人が多い。下を育てる気概がある。また全社的に見てもコンサルとは思えないほど穏やかな性格の人が多い。続きを読む(全77文字)
アビームからBIG4への転職者が多いらしく、これは入社前後でギャップがあったのだと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
アビーム入社後のギャップとして挙げられるのは、プロジェクトの忙しさと実際の業務内容です。入社前は大手コンサルティングファームとしての華やかなイ...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
コンサルファームなので詰める文化があると思っていたが、ある程度コンサルスキルを身につければあまり強く言われることはすくない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
他のグローバルファームとは異なり、意思決定は全て日本で行い、日本特有の文化・慣習を熟知したファームとして、多くの日本企業の経営改革や海外進出を...続きを読む(全131文字)
ギャップとして学び続ける姿勢が全社員に備わっていて、みんなの勤勉さに驚いたと仰っていた。続きを読む(全44文字)
日系大手のコンサルティングファームであるため、安定して十分な給与がもらえ、地方自治体や公共団体へのコンサルに強みがあるという点が決め手だったと聞いた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
予想していた以上にITに関わる案件が多いため、事前にリクルーターから聞いていた話とは乖離があったと感じる。続きを読む(全59文字)
入社理由として「内定後のサポートが手厚い」「コンサルティング業界の中で最も人を大切にしている」などを挙げている社員の方がいた。研修や仕事のプロジェクトの中...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を持って仕事ができるという点は入社前の印象と変わらない。プロジェクトに配属されたから2,3週間で客先の前のプレゼンをした記憶が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
個人の意思を尊重する社風は根付いている印象。
SAPに強みを持つファームであるため、入社時にはシステム案件を覚悟していたが、当初の希望通りのマ...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
非常に忙しいですが、プロジェクト完了後にまとめて2週間休暇をとって海外旅行に行ったりできたおで、仕事のON/OFFを明確にできる点はよい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署によって違いはあると思うが、少なくとも私が所属していた部署は思った以上に風通しが良く、上位層が若手の声を聞こうとしてくれていた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良くも悪くもPJ中心になるため所属部門はあまり影響がない。PJにより働き方や評価の重点も若干異なるため、アサイン先のPJが変わるとそれに向けた...続きを読む(全91文字)
テクノロジーコンサルタントはビジネスコンサルタントと異なり、色んな業界に関われることを入社して実感したそう。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
外資系特有の高圧的な雰囲気はあまりなく、内資系のようなアットホームな雰囲気がある(もちろん、所属部署や配属されるチームにもよると思われるが)。...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
期待していた通り人柄の良い社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にプロジェクトの希望は通りにくい。その時の案件状況とスキ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシステム屋さんです。ビジネスコンサルタントして入社した場合、実際にアサインされる業務のほとんどが、SAPの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仲がよく、殺伐としていない。
研修が充実している。
アップオアアウト的な発送はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
部署にもよるが若いスタッフにも権限を与えて主体的に業務をさせてくれる。
また、想像以上に経営層の意思決定のスピードが早い。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
【社員から聞いた】この会社で働きたい、尊敬できると感じるような人に多く出会えたからと言っていた。やはり人で最後決めた人が多かった印象。入社後のギャップとし...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
福利厚生、企業イメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
過去の経歴を評価され、その経験を活かして仕事ができると思い入社したが、業務が全...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ワークライフバランスがとれつつコンサルとしても一定スキルを身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
SAPばかり続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社前は自分のITに関する専門知識を発揮してクライアントの課題解決に取り組めると伺い、魅力を感じて入社した
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年間5万のカフェテリアポイントがもらえた。プラスで2.3万ほどもらえるキャンペーンもあった。
アップルウォッチや、旅行、アウトドア用品などに変...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
以前よりもベース額が高くなり、Big4など競合他社と比べてもそこまで劣らなくなったことはポジティブです。
評価制度もかなり綿密に作りこまれてい...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
ありがたいことに、コンサル業界にしては、最低限福利厚生が整っている印象です。確定拠出年金や退職金などがあります。以前まではマッサージルームが併...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
■給与面
基本給が高いこと、および残業代が全額支給されることは良い点だと思う。数年前に基本給の改定があり、月額でいえば他の総合ファームと遜色な...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
育休や産休をとる女性社員も多い。最近は男性社員も見られる。復帰してからも、プロジェクトに入りやすいようにサポート体制が整っている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、ワークライフバランスは非常に整っている。残業を強いられることは少ない。マネジメント層による管理が徹底している。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
毎年5万円のカフェテリアポイントが貰える。生活用品との交換が可能。
企業型確定拠出年金制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
非管理職は全て残業代が出る。残業月30~40時間程度のプロジェクトにアサインされていれば、忙しすぎず、月の手取りも良い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
チームメンバーを大切にし、チームでクライアントの課題を解決する考えを持つ方が多くチーム生産性を高く保つべく日々のコミュニケーションを心掛けていた続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員が穏やか。1人1プロジェクトは徹底していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働率95パーセント以上と説明があったが、暇そ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
求人広告の内容は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告の内容と全然違う。残業は多い。休暇は取り辛い。休暇中も仕事...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
HPにプロボノ活動が紹介されているが、活動頻度が高くない。現在行われておらず、再開目処が未定である。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での勤務初日は、普通担当者がついてきてくれるものだが、来てくれなかった。忙しいのかもしれないが、その辺はうま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与は低くない。だが物価も上がっている
【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭という名の人手不足。
社員が育休に入ってもその補充はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
面接時、社長や総務部長、上司などとてもいい人そうに見えた。実際に優しくていい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
WEB業界とい...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては地方への転勤も多く、東京勤務の人をうらやましく思う社員も多い。地方勤務の社員が離職するケースが増えて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
飲食業界の大手ということで、研修制度やシステムが整っていると思っていたため。研修制度やシステムは整ってはいましたが、うまくそれを活用することが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与については募集内容通り
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、休憩、研修、事務手続きが特に仕組みとして成立してると言いにくい。月の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
ノルマがあるので、修理など長時間対応しているとノルマ達成できないなど色々と難しい立ち回りを要求されます続きを読む(全57文字)
会社名 | アビームコンサルティング株式会社 |
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フリガナ | アビームコンサルティング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 62億円 |
従業員数 | 6,646人 ※2020年4月1日現在:連結 |
売上高 | 932億円 ※2020年3月期:連結 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鴨居 達哉 |
本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-6700-8800 |
URL | https://www.abeam.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.abeam.com/jp/recruit/top |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。