この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
まずノルマを達成する事はとても難しい業務である事。そして配属になる支店チームによっては面接時求人...続きを読む(全216文字)
株式会社コレックホールディングス(旧:株式会社コレック) 報酬UP
株式会社コレックホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
まずノルマを達成する事はとても難しい業務である事。そして配属になる支店チームによっては面接時求人...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
歩合制の営業、稼いでる社員は月に50万の人もいる、ボーナスの他にも報奨金制度もあるので、出来るようになると稼ぎまくれる。契約が取れなくてもその...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
ルートセールスと書いてますけど実際にやることは個人宅への飛び込み。
特に夜間の訪問が推奨されており、女性社員は部屋に連れ込まれたり抱きつかれた...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
真面目に1年務めていれば主任へ昇格はさせてくれます。
遅刻者無断欠勤者が多いので普通に勤務していればそこは評価してくれます。
給与に関してはサ...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・当然の話ではありますが、やはりNHKの受信料収納業務という特性上、お客様には嫌な顔をされることが多い。会社として...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
募集要項では13時から22時となってますが、実際には平日は12時から24時。
休日は8時から23時。
お客様宅への訪問が大体14時から22時。...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
NHKの集金なので向き不向きがすごくある。
業務内容自体は単純作業なのでやるだけなら誰でもできるもののノルマが当然課せられそのノルマを達成でき...続きを読む(全542文字)
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【良い点】
若い社員が多いので結果を残せばすぐに管理職になることができると思います。その分離職率もかなり高く、基本時に入社3ヶ月以内に辞める人がほとんど...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一昔前であれば実績だけあれば人間的に問題点があってもクレームが多くても管理者にはなれましたが今は部長クラスに媚びを売らないと出世は難しいかもし...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが月8日で、他の企業と比べると休みも少なく、土日は、8時出勤の現場は夜遅くまでやるため...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
チームワークを中心としているので、目標達成時に一時金を報酬として貰えます。個人にもある程度のノルマやプレッシャーがあるので、自己成長や営業力を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
チーム制で動き、モチベーションの高いリーダーの元で数字を追う形がいい。チームだけでなく、営業所全体のチームワークが取れてるので、ロープレ等積極...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
本社、支店とどこの配属になるのかにもよるが、支店は基本的にどこも明るくのびのびとやれて社員同士の仲も良い。
本社は稼げるとはいうが、基本的に上...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうがいい点しかない。
何の為に仕事をしているのかわからなくなる。2...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
皆が同じ目標に向かって切磋琢磨しながら協力している。
売上を上げるためにどうすればいいかをじっくり考えてもらえる。やる気がある人間だけだが。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お昼からの出勤なので、通勤時間に満員電車になることはありません。しかし、帰りは必ず終電になるので、妻子持ちの方にはあまりオススメできません。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
昼からの勤務。午前中を有効に使える。
若い社員が多いためか活気がある。成績次第で役職を与えられるため目標を立てやすい。
個人、チームで数字を追...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
来年上場する。来年給料の底上げを行う。勤務時間の見直しをする。など業務のように平気で嘘をつ...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
出勤が遅い。社員間での雰囲気が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受信料の契約という、払いたくない人のところに行き契約させるという...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
メンバーの仕事に対するコミットメント力・チームワーク・社員の仲の良さは非常に魅力的であると、別企業に転職してから改めて再認識しました。
【気に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業成績、勤務態度に問題がなければ、当たり前のように評価される点。もっと簡単に言うと、真面目にガンバレば誰にでもチャンスがあるところ。昇給、昇...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特にないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業社員は社員全体の数パーセント程度だった。業務としては特に雨の日、天候の悪い...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
代行業務なため、自社のサービスを売り込むのではなく、取引先のものをしっかり訪問先に説明して契約してもらうため、契約がとれたらそれだけで達成感が...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
配属される支店にもよるが社内の雰囲気は風通しもよく良いと感じる。個人の頑張りは誰かしらが見てくれているので頑張った分だけプラスに働く。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私の場合、最初に配属された部署は営業部門だが、営業部門からウェブ事業や不動産仲介業や管理部門への異動が実際に結構あった。なのでいろいろな職種の...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社コレックホールディングス |
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フリガナ | コレックホールディングス |
設立日 | 2010年3月 |
資本金 | 3億1073万5000円 |
従業員数 | 800人 ※正社員600名 |
売上高 | 28億68万3000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 栗林 憲介 |
本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2丁目32番4号 |
平均年齢 | 28.4歳 |
平均給与 | 439万円 |
電話番号 | 03-6825-5022 |
URL | https://www.correc.co.jp/company/about/ |
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