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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンワのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンワのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンワで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンワの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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2.7
年収・評価
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2.3
スキルアップ
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2.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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1.8
社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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4.1

サンワの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サンワの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社サンワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月09日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得やスキルアップのための投資は非常に良くされている。
研修施設が綺麗
資格は合格すれば受験料無料+金一封なのでやる気はでる
研修の時ご飯...続きを読む(全200文字)

株式会社サンワの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が部下を庇ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
私はお客様の車を預かりタイヤ交換をする際に
車に傷を付けてしまいました。
早...続きを読む(全287文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンワの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンワの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は部署ごとに全然違うがそこまで多い印象ではない。有給も自分の都合に合わせて消化できる。年末はエネルギー業界だから仕方ないが30日まで仕事が...続きを読む(全182文字)

株式会社サンワの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地元に根差した企業のため会社名だけであまり苦労はしない。出光やアストモスの専門商社のため安定はしているがメーカーの動向に左右される。価格高騰へ...続きを読む(全186文字)

株式会社サンワの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内では優良企業なので安定はしている。
給料も安くもなく低くもなく。
ボーナスは夏は2.5で冬は1.0くらい。
社員同士は仲が良く働きやすさは...続きを読む(全193文字)

株式会社サンワの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身だと厳しいが、結婚しているとさまざまなサポートが受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を加味して考えた時の時給が最低賃金...続きを読む(全180文字)

株式会社サンワの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月09日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標を達成したときは嬉しい
数字を上げれば評価される
お客さんと信頼関係を築けたとき
スタンドなら車の整備スキル、ガスなら住宅整備のスキルがつ...続きを読む(全259文字)

株式会社サンワの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月09日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域に根付いた企業なのでそれなりに安泰している
【気になること・改善したほうがいい点】
主力のエネルギー系は省エネ、新エネルギー化が加速してい...続きを読む(全231文字)

株式会社サンワの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月09日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス業の苦労がわかったので人に優しくなれた
多少車の整備スキルはついた
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が昭和
暴力、暴言を愛...続きを読む(全186文字)

株式会社サンワの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月09日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休める
車が趣味なら最高
退職時に有給がたくさん使える
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない
休みでも呼び出されることが多...続きを読む(全222文字)

株式会社サンワの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年08月09日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
14年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場なら数字を出せば評価される
性別、年齢、役職は関係ない
数字が大事
コンプライアンス違反をすると処罰はされる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)

株式会社サンワの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給買い取り制度があり、その点は良かったと思います。ボーナスも夏、冬それぞれ20万、計40万貰えました。また、営業所内で一番頑張った人はMVP...続きを読む(全191文字)

小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ジンズホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの人に対してもやりたいと思えばやれる機会はある。
また人数が少ないからこそ短期間で昇格することは可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

エステールホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒1年目の時はオンラインでの講習が何度かあり充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目からは今のところ研修の予定などはなく...続きを読む(全90文字)

コーナン商事株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によりますが、社員の方やパートの方に質問すれば優しく答えてくれます。ビデオなど分かりやすい映像の研修も整っており、先輩が常にサポートしてくれ...続きを読む(全127文字)

株式会社アイ・トピアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1999年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
25年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レンズ会社の研修を受けることができ、その際に知識が身に付いたのはよかった。基本的に教育はOJT。教育熱心な店長の店舗に入れば、知識や技術は身につく。続きを読む(全80文字)

株式会社三省堂書店の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が自発的に企画したフェア、イベントなどを展開できるため、自由度が高く魅力的な仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後...続きを読む(全182文字)

株式会社セカンドストリートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
聞けばなんでも丁寧に教えてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も、専門的な知識など、そこまで頼りにならない場合もある。社...続きを読む(全119文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしているし研修もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を担当する部署にかなり変わった人が多い。必要以...続きを読む(全165文字)

株式会社エネアーク関西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒向けというような研修もなく中途社員と同じような扱い。
プロパンという昔ながらの体...続きを読む(全95文字)

日本トイザらス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベビー用品の販売スキルを向上させる、またそれを証明するための社内ライセンスがあり、一つの目標になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

株式会社メガネトップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりしており、定期的に研修が行われている。いつでも学べる環境か用意されており、自発的に向かっていける人にはとてもよい環境であると...続きを読む(全157文字)

サンワの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンワ
フリガナ サンワ
設立日 1946年2月
資本金 3000万円
従業員数 471人
売上高 160億8400万円
決算月 6月
代表者 遠藤宗司
本社所在地 〒371-0846 群馬県前橋市元総社町521番地の7
電話番号 027-252-6131
URL https://www.sun-wa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1901651

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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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