長生堂製薬の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
製造現場はどうしても男性が多くなってしまうが、それ以外の部署は女性も多く、相談しやすい場であると思う。産休や育休、育児による勤務時間の相談な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によるが、非常に休みは取りやすい。明日休もう、と思い立って申請しても問題なし。出勤してきて午後休取ろうと思って申請しても問題なし。その辺...続きを読む(全195文字)

【良い点】
セミナーや講習会を受講する機会は非常に多い。ただ、毎度毎度感想文を書かされること、興味があまり持てない内容でも新入社員はなんでも受けておくと...続きを読む(全284文字)

【良い点】
HPLCや溶出試験、UVなどの試験業務を担当している。
やる気があればどんどん仕事を貰えるのでその点はやりがいがある
仕事の効率をあげるため...続きを読む(全241文字)

【良い点】
有給も取りやすい雰囲気だと思う。上司も積極的に有給を使い旅行などプライベートを満喫しているので部下も気を使わず有給をとっている続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休はほとんどの人が取得している。小さいお子さんがいる社員などは時短勤務を活用している
幼稚園、保育園のお迎えがある人はチャイムがなると...続きを読む(全83文字)

【良い点】
eラーニングを取り入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で忙しくeラーニングをする時間を自分で確保しないと行けないので
適...続きを読む(全87文字)

【良い点】
役職者、一般職問わずコミュニケーションは取りやすい会社だと思う。お互いに助け合って業務に取り組んでいるイメージがある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
休みは多く、有給も取りやすいため、ワークライフバランスは問題ないと感じる。一般職であれば残業も少なく抑えられると感じる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
親会社が薬局であるため、営業を行わなくても卸先があるのは強み。抗生物質の生産も多くのシェアを持っている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
給与水準は高いですが、残業代の支給はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
役員や課長になっても昇級は雀の涙ほどと課長が飲み会の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
みなし労働制が廃止され、残業代が満額出るようになったため、給料が大幅に増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今だにサービス残業を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
毎期ごとにし目標をリーズナブルな形で設定していくので、背伸びせずに自分の目標をしっかり追うことができました、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
親会社であった旭化成ベースの待遇となっていたので、日系医療機器メーカーの中では高い方であったと思う。給与体系も年功序列で上昇していくため、人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
資格が一定の水準に達すると給与が増加し、競争力のある給与になる。賞与の波が少なくある程度計算出来る。年功序列という考え方はあまりなく、評価さ...続きを読む(全485文字)

【良い点】
賞与は年2回。給与、賞与アップを会社で宣言しているため、給与、賞与アップには積極的。成果を出せば若手のうちから順調に昇級している社員もいる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
ボーナスが7ヶ月分貰えるのは大きい。若手に関しては学生時代の同期と比べてもかなり貰っているのではないか、と思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
客観的な項目で、評価されるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
売れば売るほど、翌年に計画が乗って来るので、達成するのが、年々大変...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長のお気に入りにならないと何をしても給料は上がらない。課長によっては差が激しい。外れに当たると何も評価しなくて...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本給は思ったより少ないが、各種それぞれ手当がついている。多分ボーナスを抑えるための対策なのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)