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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムイーPLUS埼京の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

エムイーPLUS埼京の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.4
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

エムイーPLUS埼京の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エムイーPLUS埼京の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

エムイーPLUS埼京株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅建をもっていない人に対して、問題集や模擬試験などフォローはしてくれる。ただし、基本的に自分の時間。宅建の受験も自分の時間を使う続きを読む(全70文字)

エムイーPLUS埼京株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
反響営業で、案件は絶えないとの話を聞いていたが、掘り起こしから案件を創っていかなければならない。反響も鳴るが、退職...続きを読む(全126文字)

エムイーPLUS埼京株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案内などで休日に出勤したりすると、その時間分もしくは1日出てれば別日で休みを取ることができる。そのため、トータルの休日日数はしっかりと確保され...続きを読む(全81文字)

エムイーPLUS埼京株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々新しい取り組みなどを取り入れたり進めたりはしていたものの、グループ内での立ち位置など含め、先があまり見通せず、...続きを読む(全90文字)

エムイーPLUS埼京株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は固定給プラスインセンティブだったので、最低の収入は保障されている。そこからノルマをクリアできればインセンティブがプラスされるが、昇進基準...続きを読む(全91文字)

エムイーPLUS埼京株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は申請すれば大体とれる。ゴールデンウィークやお盆、年末年始にも休みがまとまってあるので、帰省などしやすい。続きを読む(全61文字)

エムイーPLUS埼京株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも成果主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には毎月しっかり売り上げを立てないといづらくなる。売った人は称賛され売れ...続きを読む(全187文字)

エムイーPLUS埼京株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは一応取れる仕組みになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合に振り回されることもあり、勤務時間は長め。準備に時間が...続きを読む(全179文字)

エムイーPLUS埼京株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は力不足を感じる。人を育てるという能力がない人が多くまた、管理職になるための必要...続きを読む(全190文字)

エムイーPLUS埼京株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
アセットマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず不動産の人は男性のイカツイ人を想像する人が多いので、女性だと初めましてでお客様とお会いする時は引かれません。
むしろスッと仲良くなれます。...続きを読む(全284文字)

エムイーPLUS埼京株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
9年前
アセットマネジャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マイホームの売買仲介。
お客様にとってマイホームの購入は未だかつてない大きな買い物になります。
またマイホームは人間みな一度は夢見るものだと思...続きを読む(全361文字)

エムイーPLUS埼京株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理が酷く、残業が月平均70時間超である。管理職が勤怠管理を勝手に退社で記入することもあった。
(残業代は少額...続きを読む(全198文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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エムイーPLUS埼京の 会社情報

基本データ
会社名 エムイーPLUS埼京株式会社
フリガナ エムイープラスサイキョウ
設立日 2003年6月
資本金 1000万円
従業員数 65人
代表者 高橋美紀
本社所在地 〒330-0065 埼玉県さいたま市浦和区神明2丁目12番10号
電話番号 048-811-1133
URL https://www.megroup-1.jp/
NOKIZAL ID: 2002357

エムイーPLUS埼京の 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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