この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長になる、という明確な目的があるのならオススメ。
社長といいつつ、実質的な立ち位置は店長だが。
とにかく会長の熱意が凄いため、それに共感しき...続きを読む(全158文字)
エムイーPLUS埼京株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムイーPLUS埼京株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にエムイーPLUS埼京株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長になる、という明確な目的があるのならオススメ。
社長といいつつ、実質的な立ち位置は店長だが。
とにかく会長の熱意が凄いため、それに共感しき...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は力不足を感じる。人を育てるという能力がない人が多くまた、管理職になるための必要...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理が酷く、残業が月平均70時間超である。管理職が勤怠管理を勝手に退社で記入することもあった。
(残業代は少額...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が半年後に10日分付与される。そのため、宅建の5問免除を受けるのに、参加しなければいけない講習会が出勤日とかぶ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家を売ってお客さんから感謝されるというのは魅力だが、そこに至るまでの電話営業が多すぎる。
1日1000件ほど、来る...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の社長もいたので、管理職になるにあたって男女の差別は無かったと記憶している。色々な意味で運と実力次第。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員に着いて家の引き渡しや役所手続きに同行するのは良いのだが、その時間が本当に読めない。
仕方ない事とはいえ、...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新たな評価制度に変わり、今までのインセンティブという概念は無くなった。個人の売上対価とあわせて人物評価なる基準が加わり、それによって賞与の額が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒採用が始まって以降、年間休日数の増加や保険制度、社内備品、手当などもしっかり整備され、働きやすい環境が整っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
グループには女性社長や管理職もおり、男女の別なく実力で評価される。また、年に一度、グループの女性スタッフのみの会がある。女性にも優しく働きやす...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年間休日の日数は他の不動産会社と比較しても多い方だと思われる。また、有給取得についても取りづらいといったことはない。日々の業務についても、案件...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くもない、いやあまりよくない。しかし労働時間が長いくせに貰えないというそういう話ではない。みんな定時で帰るし、その面ではある程度...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
退職を検討していることを上司に伝えたところ、しっかりと向き合って話して下さり、応援してくれました。その後社長ともお話する時間があり、退職理由や...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長~課長級に30代~40代前半が少ないように思う。
部長級は50~60代、女性もいない。
若い人が最近辞めていっ...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には体育会系っぽい雰囲気はある。
またトップダウンの風潮も強くあり、上長に対してもあまりいい印象をもたなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
チーム制をとっており、チームリーダーになると、チームでの目標を達成するとチームリーダーのみ10万円の報酬金がでる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調不良や欠勤の際はLINEでの連絡になっていました。電話は苦手だったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこちら...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、まったく希薄な関係性ではなかった。まさにチームメイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の急拡大により、...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が女性。普段は穏やかだが、決める時は決める。社員が理不尽なクレームで困っていたら、社長自ら電話に出てくれたりもした。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
管理会社らしく、強烈な個性があるタイプは少ない良くも悪くも普通かと。前世代のような怒鳴るタイプも少ない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
驚くほど良い人が多く、人と接することに対するストレスが少ない。自分の考えや想いを素直に出すことが出来るし、受け取ってもらうことが出来ている。お...続きを読む(全321文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
創業社長で尊敬できる。社長と直接かかわることはないので能力は実際にはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力はな...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆真面目で、優しく、風通しは良いイメージです。仲も良く、あまり怒られたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し縦...続きを読む(全180文字)
会社名 | エムイーPLUS埼京株式会社 |
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フリガナ | エムイープラスサイキョウ |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 65人 |
代表者 | 高橋美紀 |
本社所在地 | 〒330-0065 埼玉県さいたま市浦和区神明2丁目12番10号 |
電話番号 | 048-811-1133 |
URL | https://www.megroup-1.jp/ |
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