この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家を売ってお客さんから感謝されるというのは魅力だが、そこに至るまでの電話営業が多すぎる。
1日1000件ほど、来る...続きを読む(全162文字)
エムイーPLUS埼京株式会社 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
家を売ってお客さんから感謝されるというのは魅力だが、そこに至るまでの電話営業が多すぎる。
1日1000件ほど、来る...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の社長もいたので、管理職になるにあたって男女の差別は無かったと記憶している。色々な意味で運と実力次第。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員に着いて家の引き渡しや役所手続きに同行するのは良いのだが、その時間が本当に読めない。
仕方ない事とはいえ、...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社長になる、という明確な目的があるのならオススメ。
社長といいつつ、実質的な立ち位置は店長だが。
とにかく会長の熱意が凄いため、それに共感しき...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新たな評価制度に変わり、今までのインセンティブという概念は無くなった。個人の売上対価とあわせて人物評価なる基準が加わり、それによって賞与の額が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒採用が始まって以降、年間休日数の増加や保険制度、社内備品、手当などもしっかり整備され、働きやすい環境が整っている。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年間休日の日数は他の不動産会社と比較しても多い方だと思われる。また、有給取得についても取りづらいといったことはない。日々の業務についても、案件...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
グループには女性社長や管理職もおり、男女の別なく実力で評価される。また、年に一度、グループの女性スタッフのみの会がある。女性にも優しく働きやす...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くもない、いやあまりよくない。しかし労働時間が長いくせに貰えないというそういう話ではない。みんな定時で帰るし、その面ではある程度...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
宅建をもっていない人に対して、問題集や模擬試験などフォローはしてくれる。ただし、基本的に自分の時間。宅建の受験も自分の時間を使う続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
反響営業で、案件は絶えないとの話を聞いていたが、掘り起こしから案件を創っていかなければならない。反響も鳴るが、退職...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
案内などで休日に出勤したりすると、その時間分もしくは1日出てれば別日で休みを取ることができる。そのため、トータルの休日日数はしっかりと確保され...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
様々新しい取り組みなどを取り入れたり進めたりはしていたものの、グループ内での立ち位置など含め、先があまり見通せず、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
当時は固定給プラスインセンティブだったので、最低の収入は保障されている。そこからノルマをクリアできればインセンティブがプラスされるが、昇進基準...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は申請すれば大体とれる。ゴールデンウィークやお盆、年末年始にも休みがまとまってあるので、帰省などしやすい。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員の将来性として、今後も出店を多くすると名言しており、私が在籍していた時も三店舗ほど出店していたので、ポスト的に活躍できる場がある。
若いう...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
営業でありながら、月給がもらえるので安定はしている。売ればさらにプラスになるので、本人のやる気次第や、頑張り次第しだいで稼いでいける。
ノルマ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
平日休みなので、遊びに行っても混んでいない。有給も土日以外であれば基本自由に取れる。
また、残業は基本ないのでほぼ毎日定時で帰宅できる。帰りづ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
よくも悪くも成果主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には毎月しっかり売り上げを立てないといづらくなる。売った人は称賛され売れ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みは一応取れる仕組みになっている
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の都合に振り回されることもあり、勤務時間は長め。準備に時間が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
いい人はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は力不足を感じる。人を育てるという能力がない人が多くまた、管理職になるための必要...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基本的に案件がなけれ定時に上がることができる。定時に上がることを上司にとやかく言われることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
固定給がみなし残業代込みではあるがマシな方なので独り身の人は贅沢をしなければ、ノルマ達成をしなくても生きていくだけの所得はある。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
広告費にお金をかけているのでテレアポの会社のように案件を取れるまでひたすら電話をかけるということがない。経験者だと反響も取れてやりがいを感じる...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理が酷く、残業が月平均70時間超である。管理職が勤怠管理を勝手に退社で記入することもあった。
(残業代は少額...続きを読む(全198文字)
会社名 | エムイーPLUS埼京株式会社 |
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フリガナ | エムイープラスサイキョウ |
設立日 | 2003年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 65人 |
代表者 | 高橋美紀 |
本社所在地 | 〒330-0065 埼玉県さいたま市浦和区神明2丁目12番10号 |
電話番号 | 048-811-1133 |
URL | https://www.megroup-1.jp/ |
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