エムイーＰＬＵＳ埼京の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
新卒は1対1でメンターの先輩がつくため、目の前で業務のやり方を見て覚えられる。
これは相当良い点で、優秀な先輩に当たればそっくり真似をするこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
広告費にある程度の予算があり、反響も順番に回ってくるため、良くも悪くも自分次第。住宅購入のサポートなので、責任重大ですが、その分やりがいはあ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
仕事が終わっていれば、定時で問題なくあがれます。仕事終わりでもプライベートの時間は確保出来るかと思います。
また、お客様の都合により、休日の...続きを読む(全125文字)

【良い点】
男性の方が割合は多いですが、女性も居心地悪い環境ではないと思います。女性の在籍率も増加しているのではないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社内の研修、管理職や先輩との同行で学べる環境はある程度整っているかと思います。売上さえ上げれば、役職者にもなる事が可能です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
いわゆる不動産売買。反響営業がほとんどで、順番に回ってくるのでガツガツしすぎなくてもチャンス自体は巡ってくる感じはする。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほんとに適当で、管理職の気分でやることが決まる。
1ヶ月ほど何をしたらいいか分からず、指示をされても待っと...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が多く、室内喫煙所に加えて社長室が電子タバコ喫煙所になっているので、常に開けっ放し
体調が悪くなる続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は5000円と少なめ。また、宅建取得手当が1万円と、不動産の中では少ない方だと感じる。
成長企業だとは思...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業はほぼ無い。お客さんの希望日時によっては難しいこともあるが、しっかり代休が取れるようになっていると感じた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
前職から不動産業界への転職だったんですがエイブルのネームバリューと研修制度の充実度に惹かれて入社しました。
実際先輩たちがすごく丁寧に教えて...続きを読む(全163文字)

【良い点】
スタッフの方々が皆いい人で、そういった意味ではほとんどギャップを感じる事はなかった。とにかくメンバーが真面目な人が多い印象。続きを読む(全68文字)

【良い点】
思っていたよりも業務にやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が聞いていたものと違って、実際は長く、かなり驚いた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
アットホームでいい会社だとは思う。社長以外全員口数は少ないのでその点は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることなさすぎると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
想像以上にスピード感のある環境で、判断や行動の早さが求められた。当初はそのスピード感に戸惑うこともあったが、組織が柔軟で意見を出しやすく、自...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ホテル運営をしている会社の中でも特に成長している点に魅力を感じて入社を決めた。新規出店に関わる業務は大変さもあるが勉強になることも多い。
【...続きを読む(全160文字)

【良い点】
職種選べなかったので、希望してた部署には配属されませんでした。店舗ではビジネスマナーや経費精算などの一般事務ができるようになったので良かった...続きを読む(全125文字)

【良い点】
かなりフレキシブルに働けるため、入社前で思っていたよりも働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は出勤が当たり前で休日...続きを読む(全99文字)

【良い点】
忙しいのは承知しており想定の範囲内でした　自分は元々忙しいのにはなれていた為乗り越えれた。ホテル業界あるあるだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
昭和な感じとトップダウンの印象だったが、若い社員が増え風通しも良くなりかなり働きやすくなったように感じる。続きを読む(全59文字)