エムイーＰＬＵＳ埼京の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
新卒は1対1でメンターの先輩がつくため、目の前で業務のやり方を見て覚えられる。
これは相当良い点で、優秀な先輩に当たればそっくり真似をするこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男性の方が割合は多いですが、女性も居心地悪い環境ではないと思います。女性の在籍率も増加しているのではないでしょうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
広告費にある程度の予算があり、反響も順番に回ってくるため、良くも悪くも自分次第。住宅購入のサポートなので、責任重大ですが、その分やりがいはあ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
仕事が終わっていれば、定時で問題なくあがれます。仕事終わりでもプライベートの時間は確保出来るかと思います。
また、お客様の都合により、休日の...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社内の研修、管理職や先輩との同行で学べる環境はある程度整っているかと思います。売上さえ上げれば、役職者にもなる事が可能です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
営業職なので成果を出さなければならないが、他の営業会社より詰められるという事は少なく、精神的に余裕を持って取り組める。続きを読む(全65文字)

【良い点】
いわゆる不動産売買。反響営業がほとんどで、順番に回ってくるのでガツガツしすぎなくてもチャンス自体は巡ってくる感じはする。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業はほぼ無い。お客さんの希望日時によっては難しいこともあるが、しっかり代休が取れるようになっていると感じた。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほんとに適当で、管理職の気分でやることが決まる。
1ヶ月ほど何をしたらいいか分からず、指示をされても待っと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
ほんとに残業ないんだと実感している。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間中にスマホでゲームをしている人が多い。
タバコ休憩多す...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく体力勝負の業界で、残業や休日出勤は当たり前なので、長い目で見て今後も続けることは現実的に難しいと考えたため続きを読む(全77文字)

【良い点】
同期や歳の近い先輩たちはとても良くしてくれます。質問にも優しく対応してくれて、ミスをした時にはしっかり怒ってくれます。
【気になること・改善...続きを読む(全404文字)

【良い点】
完全週休二日制で休暇も取りやすいがディーラーとのやり取りが多いため休日出勤が必要になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社都合に解雇理由をしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗経営を縮小していく傾向にあったので、店舗閉鎖になって解雇に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産ベンチャー系企業のため、事務職でも体育会系の雰囲気があります。人によって最初のうちは働きにくいと感じると思...続きを読む(全172文字)

【良い点】
家庭の事情で地元に戻る必要があり、転職を決意した。エイブル自体には不満はなかったが、自分のライフステージの変化に合わせた選択をした。在籍中は...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手が足りておらず、その負担が総合職社員に寄せられている。特に管理職は業務に日々追われており、休日も働い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
販売していることマンションが詐欺っぽく感じてきて、自分から本当にいいと思えずにセールスできなくなったから。続きを読む(全59文字)

【良い点】
良いお客さんが多く、途中で退職するのが辛かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な家族経営。気に入らない社員はどんどん退職に...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業内容上難しいとは思うが、退職理由が暦通りの休日ではなく家族との時間を作れない事だったので、そういった面は難し...続きを読む(全81文字)