エムイーＰＬＵＳ埼京の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
新卒は1対1でメンターの先輩がつくため、目の前で業務のやり方を見て覚えられる。
これは相当良い点で、優秀な先輩に当たればそっくり真似をするこ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事が終わっていれば、定時で問題なくあがれます。仕事終わりでもプライベートの時間は確保出来るかと思います。
また、お客様の都合により、休日の...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社内の研修、管理職や先輩との同行で学べる環境はある程度整っているかと思います。売上さえ上げれば、役職者にもなる事が可能です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
営業職なので成果を出さなければならないが、他の営業会社より詰められるという事は少なく、精神的に余裕を持って取り組める。続きを読む(全65文字)

【良い点】
広告費にある程度の予算があり、反響も順番に回ってくるため、良くも悪くも自分次第。住宅購入のサポートなので、責任重大ですが、その分やりがいはあ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業はほぼ無い。お客さんの希望日時によっては難しいこともあるが、しっかり代休が取れるようになっていると感じた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
いわゆる不動産売買。反響営業がほとんどで、順番に回ってくるのでガツガツしすぎなくてもチャンス自体は巡ってくる感じはする。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は5000円と少なめ。また、宅建取得手当が1万円と、不動産の中では少ない方だと感じる。
成長企業だとは思...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が多く、室内喫煙所に加えて社長室が電子タバコ喫煙所になっているので、常に開けっ放し
体調が悪くなる続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほんとに適当で、管理職の気分でやることが決まる。
1ヶ月ほど何をしたらいいか分からず、指示をされても待っと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職は残業も少なく、働きやすいかも思います。産休育休を経て復帰される人もいます。お子さんが何人かいる人もいます。時短で勤務ができるので長く...続きを読む(全190文字)

【良い点】
経理、役員、会計の人の3人はそれぞれ話しやすいし質問もしやすい。私語も多いが楽しそうにしているので、その輪に入ったら楽しく働くことができると...続きを読む(全287文字)

【良い点】
営業でも、女性の方がたくさん活躍されている印象です。
表彰式が行われますが、そこでも女性で成績優秀な方がいました。
頑張りを性別関係なく認め...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休に入った方も何人も職場復帰されているので、働きやすさはあると思います。時短で16時に退社されている方もいるので、仕事と両立させながら働い...続きを読む(全82文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は男女比率は8:2くらいだったと思います。元々不動産業は男性が多く女性が少ない業界のため仕方ないところもあると思います。た...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休や育休もある程度とれていた。シングルでイキイキと働いている人が多かった。営業なども女性メンバーが多くコミュニケーションがとりやすい環境。続きを読む(全76文字)

【良い点】
今は女性の営業もあるので、働ける環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でも第一線で働ける環境に整備されてきている...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務の女性は、業務負担が少なくほぼ残業もしてない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか気が強い女性が多く、女性の権力が圧倒的に強い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の管理職も在籍していたこと。
事務職で働いてる女性は多くいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人生の転機等で営業...続きを読む(全111文字)

【良い点】
人数が少ない会社ですし営業の方が出て行ったらほぼずっと一人で過ごせるのでめちゃくちゃいい。基本暇です続きを読む(全56文字)