エフェクトプランの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社名も変わり、今はまさかこんなことはしていないと思うが、色々な面で労基的にアウトすぎたから。売り上げが目標に届か...続きを読む(全260文字)

【良い点】
風通しの良さはメリットでもありデメリットだと思う。
先輩上司との距離が近いのは、自分への評価がダイレクトに伝わってきて褒められた時は本当に嬉...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先ず、社宅を利用するか・しないかを選択しなければなりませんでした。社宅を選択しない場合は自分で家を探す必要があり...続きを読む(全491文字)

【良い点】
出社時間が遅いので、朝が苦手な人にとっては良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績が悪いと、休日出勤をしないと...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修等は定期的にしてもらえるので、営業力を磨きたい人にとっては良い環境だと思います。営業成績が良い社員は責任者になったり、数字によって評価さ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
中学生の生徒さん保護者の方に喜んでいただけて、勉強頑張りますとメッセージを頂いたとき。上の子の時にも来てほしかったと言われたとき。
【気にな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
他の会社ではやっていない裏ニーズ(勉強が嫌いな子)にフォーカスを当てているので、その点は他の会社との差ではある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、相談はしやすい環境。若い社員が多いので成長していきたいという向上心があるので、成長していきたい人には合っている環境。
【...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業で動いている女性の先輩が少ないため、女性の社員が入った時の教育が気になった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別に関して、給与面、昇給面、等で差別されることはほぼなかったです。自分の能力で必ず勝負できる環境になっていると思います。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
インセンティブ制度
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度が存在していたがボーナス転用に変わってしまい
年収が大幅ダウン...続きを読む(全80文字)

【良い点】
バイトでしたので、
普通に最低時給でした。
ボーナスがありますが、「ほんとに少しだけです」といわれていたのですが、
本当に想像以上に笑えるほ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で300万円台だった。役職がついたところで、たかが知れているし、会社の体質も昔ながらの年功序列なので、昇進昇...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長にどれだけ評価していただけても、昇給・賞与(年1)ともに最終決定権を持つ会社のTOPに却下され実際ほとんどあ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
制度としては月給制で、昇給が年1回、賞与は年2回となっています。講師として受け持つコマ数や教室の大きさなど、実務面で実績を残してる人が給与は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
目に見えて分かるのは生徒の獲得数が基準に、入る事です。
今はそれに尽きると思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に求め...続きを読む(全199文字)

【良い点】
同業界の他企業に比べると大手のため高い。ただ業界的に天井が見えている。
業界的にどうしてもやりがい搾取に近く、本気で理念に共感している人が残...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年2回の目標達成度及びコンピテンシー、その他教室の業績に基づいてボーナスが決まる。決め方は透明だった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧。実力というよりも、社長や上司からの評価が良ければ昇進できる。そのため実力が伴わない管理職もいる続きを読む(全75文字)

【良い点】
看護師の時給はいいほうだと思います。
田舎だと安い求人ばかりなので、比較的高いほうかと。
年々あがるので良心的だと思います。続きを読む(全68文字)