有限会社下木技研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な下請け
大手の下請けを喜でいるところに
未来はない
設計するつもりもない
ただ同じものを
...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ない
何一つない
色々転職したがこんなに為にならない
会社は初めて
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営で定時退社で何してるか
わ...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ物を作る繰り返し
早くやろうが何もない
時間内いくらでも仕事振られる
モチベーションは探すのは難しいし続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そんな大したことない
施設などありもしない
食堂すら人数分はない続きを読む(全52文字)

【良い点】
何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
募集と全く違う給料
ただノルマこなす
週6出社必須、残業4時間必須
隔週土曜休みというがほぼ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性が多いので女性どうしには
いいのだろう続きを読む(全27文字)

【良い点】
考えてもでない何もない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者職が仕事しているかも疑問
ただ納期と個数だけを教えるだけ
どんだけ忙しく...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項と全く違う続きを読む(全29文字)

電気関係の仕事に付きたくて探していたところ、紹介して頂き採用されました。
制御盤の組立作業を任して頂きました。
流れ作業ではなく、各作業者が最初から最後ま...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもよく自由に休みは取れる状況にはあった。
しかし、その分給与についてはあまり良くなかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
所属部署によって異なるが、量産から離れる職場ほどワークライフバランスはよい。有休は基本的に自由に取得できる。最低取得日数が決まっていることが多...続きを読む(全242文字)

【良い点】
柔軟な労働時間制度やリモートワークの導入により、従業員が仕事とプライベートの調和を図りやすい環境が整っています。また、福利厚生制度が充実しています。続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給休暇は、比較的取りやすいように思う。そのため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給は取得しやすい。
有給取得を咎める人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によってはフレックスタイム制を採用しているが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
フレックスタイム制が使えるため、好きな時間に出社できる
有給休暇の取得を推進しており、休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり満足していません。長時間労働が当たり前であり、残業や休日出勤が頻繁に発生します。仕事が家庭や趣味の時間を圧迫...続きを読む(全215文字)

【良い点】
仕事と休みにメリハリを持って働けていました。あまり社員間のコミュニケーションは無かったですが、強制的な人間関係もなく、気は楽だったように思いま...続きを読む(全248文字)

【良い点】
残業はそこまで多くないし、基本的に土日は休みだからその辺に不満は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分次第でＧＷとかお盆休み...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みは多く。プライベートの時間を取りやすい。また、有休は月に一度取ることを推進しているため連休を取りやすい。続きを読む(全60文字)