この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
形式的には有給も取れるし、土日など定期の休みはあるが、平日の仕事量でクタクタになるし、部署によっては待ち電話もあるので結果的にほぼ休めない。...続きを読む(全146文字)
コーニングジャパン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーニングジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコーニングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
形式的には有給も取れるし、土日など定期の休みはあるが、平日の仕事量でクタクタになるし、部署によっては待ち電話もあるので結果的にほぼ休めない。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休みが多いので自由を取りやすいが、休日出勤が増えると夜勤日勤の切り替えだけで終わる週もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業は部署によりますが基本的にはなくても大丈夫だと思います。
有給も取りやすい環境にあります。
あと病気などで休みたい場合は傷病休暇があるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シフト勤務で休みも多い。有給を取るには代行者を探さないと取れないが、休日出勤の手当てが厚いので、積極的に出たい人も多くほとんどの場合で希望し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いつでも思い立った時に休みを取ることができプライベートとの両立が簡単に行えました。人によっては2週間の休みを毎年取る人もいたり、天気が悪いと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みが多い。代わってくれる人がいればいつでも有給休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な欠員で休みの日に呼び出しが来...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
交代勤務でも育休がとりやすい。
女性社員はらもちろんのこと、男性社員の育休を取得も積極的に進んでおり取りやすい環境続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給も取れるので、家族との時間は確保できる。傷病休暇も取れ、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率は部署によ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休は代行者を自分で探すことでいつでも自由に取得でき、万が一代行者が見つけられない時は上司に相談すると見つけてくれます。そうする事によって1...続きを読む(全118文字)
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休みはいつでもとれる気軽な感じです。上司も休みを取れるように配慮してくれて非常に助かります。とても働きやすい環境で、ここになれると他には転職できません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれている会社だと思う。特に休みの取りやすさは他の会社よりもかなり良いと思う。休みの理由を書かせないなど、コンプライア...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されており、コアタイムが10時から15時となります。その時間前後は、個人の都合によってフレキシブルに調整できます。その点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制の為、平日にしか行けない役所等に休みを取らなくでも行ける。
平日の空いている時に買い物に行ける。
4勤4休なので、休みは多い。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有休消化が推奨されており、休暇が取りやすい。ただし、従業員みな休暇を取りやすくなっていることから、休暇のすり合わせが必要である。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
外資系企業の良い点で女性への配慮があったり、勤務体系の多様性に理解がある企業だと思います。育児休暇も容易に取得でき復職後も、時短勤務など容易...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
4勤4休なので年間休日が180日以上もある。具体的には昼昼夜夜休休休休の繰り返しになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休みは平均より高く有給も取りやすい
家族等がおられる方には家族サービスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内カレンダー...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
フレックス制度の導入や、有給が取得しやすく、オペレーターは4勤4休の年間休日180日と他にはない休みの多さがある。
仕事をこなせるなら、自分...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事をキチッとやれば何も文句は言われず有給もすんなり取れる。計画を事前に申請すれば長期休暇も可能。残業をしないように言われたため残業はしなく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育児休暇で1年間休職して、1年後に元の仕事に復職している人が何人もいるので、女性が仕事を続けるには働きやすいと思います。遅ればせながらフレッ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
土日祝の休みは確保されています。ただ、外資系のためお盆・正月・設立記念日等は有りません。有給は勤続年数に応じて少しづつ多くなり年間最大20日...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日系の企業のように遅くまでだらだらと帰れないことはありません。自分の事は自分自身で管理する必要はありますが、それらが出来る人は最高の環境です...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みが多く(4勤4休)、趣味の時間を多く取れること。また、有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤(別途手...続きを読む(全179文字)
会社名 | コーニングジャパン株式会社 |
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フリガナ | コーニングジャパン |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 3億2500万円 |
従業員数 | 900人 |
売上高 | 220億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 穴田正幸 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
電話番号 | 03-5562-2260 |
URL | https://www.corning.com/jp/jp.html |
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