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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーニングジャパン株式会社では、社員一人ひとりが自分らしく働ける職場環境づくりが進められており、その取り組みに共感しています。例えば、フレッ...続きを読む(全278文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
コーニングジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーニングジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にコーニングジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
コーニングジャパン株式会社では、社員一人ひとりが自分らしく働ける職場環境づくりが進められており、その取り組みに共感しています。例えば、フレッ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
形式的には有給も取れるし、土日など定期の休みはあるが、平日の仕事量でクタクタになるし、部署によっては待ち電話もあるので結果的にほぼ休めない。...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休みが多いので自由を取りやすいが、休日出勤が増えると夜勤日勤の切り替えだけで終わる週もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業は部署によりますが基本的にはなくても大丈夫だと思います。
有給も取りやすい環境にあります。
あと病気などで休みたい場合は傷病休暇があるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シフト勤務で休みも多い。有給を取るには代行者を探さないと取れないが、休日出勤の手当てが厚いので、積極的に出たい人も多くほとんどの場合で希望し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いつでも思い立った時に休みを取ることができプライベートとの両立が簡単に行えました。人によっては2週間の休みを毎年取る人もいたり、天気が悪いと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みが多い。代わってくれる人がいればいつでも有給休暇を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な欠員で休みの日に呼び出しが来...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
交代勤務でも育休がとりやすい。
女性社員はらもちろんのこと、男性社員の育休を取得も積極的に進んでおり取りやすい環境続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給も取れるので、家族との時間は確保できる。傷病休暇も取れ、休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得率は部署によ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有休は代行者を自分で探すことでいつでも自由に取得でき、万が一代行者が見つけられない時は上司に相談すると見つけてくれます。そうする事によって1...続きを読む(全118文字)
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休みはいつでもとれる気軽な感じです。上司も休みを取れるように配慮してくれて非常に助かります。とても働きやすい環境で、ここになれると他には転職できません。続きを読む(全76文字)
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みんな趣味に生きている分、仕事もしっかりやる人が多い。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとれている会社だと思う。特に休みの取りやすさは他の会社よりもかなり良いと思う。休みの理由を書かせないなど、コンプライア...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給は非常に取得しやすい。生産状況にもよるが 取得したいと思った前日でも取得が可能。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
フレックス制度が導入されており、コアタイムが10時から15時となります。その時間前後は、個人の都合によってフレキシブルに調整できます。その点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
シフト制の為、平日にしか行けない役所等に休みを取らなくでも行ける。
平日の空いている時に買い物に行ける。
4勤4休なので、休みは多い。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
有休消化が推奨されており、休暇が取りやすい。ただし、従業員みな休暇を取りやすくなっていることから、休暇のすり合わせが必要である。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
外資系企業の良い点で女性への配慮があったり、勤務体系の多様性に理解がある企業だと思います。育児休暇も容易に取得でき復職後も、時短勤務など容易...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
4勤4休なので年間休日が180日以上もある。具体的には昼昼夜夜休休休休の繰り返しになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多い...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
休みは平均より高く有給も取りやすい
家族等がおられる方には家族サービスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内カレンダー...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
フレックス制度の導入や、有給が取得しやすく、オペレーターは4勤4休の年間休日180日と他にはない休みの多さがある。
仕事をこなせるなら、自分...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事をキチッとやれば何も文句は言われず有給もすんなり取れる。計画を事前に申請すれば長期休暇も可能。残業をしないように言われたため残業はしなく...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育児休暇で1年間休職して、1年後に元の仕事に復職している人が何人もいるので、女性が仕事を続けるには働きやすいと思います。遅ればせながらフレッ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
土日祝の休みは確保されています。ただ、外資系のためお盆・正月・設立記念日等は有りません。有給は勤続年数に応じて少しづつ多くなり年間最大20日...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
日系の企業のように遅くまでだらだらと帰れないことはありません。自分の事は自分自身で管理する必要はありますが、それらが出来る人は最高の環境です...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は生活の安定や将来設計に直結する重要な要素です。コーニングジャパン株式会社では、業績や個人の成果に応じた適切な評価制度が整っており、努力...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
入社するまではどんな仕事内容かまったく分からない、工場見学等はなかった。
当時の話だが冷暖房完備されていて作業環境としては比較的良かったと思...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ある程度裁量が任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が任されたら、それはそれで大変。そもそも機械的に生産されていくことを人...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
360°フィードバックと言って上司にも評価を出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にもフィードバックを出せるが、出せるだけで...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員食堂がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員食堂はあるが、24時間オープンではない。陸の孤島の様な場所でコンビニ1つなく、...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
建屋内は5Sの観点から清潔
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。これに尽きる。部下の仕事を自分で振っておきながら理解していない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収は現場の作業員でも良いと思う。ただ評価が良くないと給料は上がらない。上手く立ち回れる人は同じ仕事内容でもやや高めの給料になる。
【気にな...続きを読む(全406文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職金はまぁまぁ出してくれた。だだ過去一番の倍率でなかったのは残念。フナイ電気の用に未払とかはなくて良かった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐は無いに等しい。必要の無い設備を導入したり、元々の管理で維持出来ているのに、新しく追加設備の管理のダフる...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有休、育休などは取りやすい。部署によってはほとんどの人が育休制度を利用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休、時短、フレ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
どの客先も、残業は少ないのでプライベートは確保しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
客先によっては休日出勤が必須になる場所もある...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
突発の休みでも受け入れてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人物に仕事が集中してしまい、
忙しい人...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業は部署によるが、有休は目標値があるため、どの部署でも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人に仕事が集まるため、人...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良い。残業は部署によるが、有給は非常に取りやすい。前日でも当日でも問題ない。部署によるとは思うが。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みは個人の裁量で取りやすく、申請もメールを一文記載すればよかった。
客先都合や納期遅延など、社会人としての最低限のマナーがあればいつでも休...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
私が働いていて感じる良い点は、リモートワークやフレックスタイム制度など、働き方の自由度が高いところです。自分の生活スタイルに合わせて勤務時間...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
現時点では残業も少なく、ワークライフバランスはとれている。有給も却下されたことはないし、理由を述べずに休める制度も整っている。5日間連続で休...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
休みは多い、有給と併せて150日近く休める
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本出来ないと考えた方がいい。
残業は、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
シフト通りに休みは取れる。有給も普通に取れるし取りやすい。
各部署の勤務体型にもよると思うが、変則サイクルであれば平日・土日祝問わずシフトの...続きを読む(全287文字)
| 会社名 | コーニングジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コーニングジャパン |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 900人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 古川貴浩 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
| 電話番号 | 03-5562-2260 |
| URL | https://www.corning.com/jp/jp.html |
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