パナソニックエナジー貝塚のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
残業代や休出手当や夜勤手当がきちんと支払われる点や、派遣社員やアルバイトの人でも、一生懸命働いていたり、スキルアップを意識して取り組んだりして...続きを読む(全181文字)

【良い点】
三洋電機がパナソニックに買収される際の希望退職に応募して退職しました。
希望退職の為、退職金の大幅な上乗せがあったことと、有給休暇の買い取りが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時の大阪府内で三洋電機といえば名だたる大手の電機メーカーであったし、給与面や、福利厚生面もかなり充実していて、ちょうどいいタイミングで新工場...続きを読む(全161文字)

【良い点】
家族手当、住宅手当、企業年金、団体保険、退職金やその他諸々、大手企業だけあって福利厚生は充実していました。社員食堂も安くて美味しい。リフレッシ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
三洋電機の子会社というブランド力は大阪ではとても絶大でした。リチウムイオン電池の製造という業務についても、今後ハイブリッド車や電気自動車が普及...続きを読む(全159文字)

【良い点】
大きい会社なので労働組合もちゃんとあり、昇給や賞与も安定してました。退職金や企業年金、家族手当や住宅手当。団体保険など福利厚生面は申し分ありま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員の方はとても教育熱心で様々な人からとても熱心に指導していただきました、仕事にたいして意欲があり研究することが好きなひとにはとても良い環境で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
常に新しい技術を開発しているので業務は難しいですが色々学べることが多くてやりがいがあると思います。社員のかたもとても教育熱心で長い時間をかけて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は2交替勤務でしたが、交替手当、夜勤手当、残業手当諸々ついて、入社当初からそこそこの給料を貰えて増した。
一日の勤務拘束時間...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年を取れば自動で給料が上がる感じで、個別で給料が上がる感じではない。
福利厚生は充実しており、社員食堂では少し割引制度なのがあり食費を抑えれる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
自分が所属していたぶ部署は有給に関しては比較的自由に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては有給を取得しずらい部署もあった続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は毎月50時間程で、プライベートはほぼ無いものと思った方が良い。
生きるために仕事をするのではなく、仕事を...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。残業も45H/月を目安に定期的に管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー等管理職の負荷が相...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日は休みですが営業さんは土曜日仕事が入ったりしてその振替に平日休みになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日が休みでは...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ワークライフバランスに非常に満足しており、柔軟な勤務体系と働きやすい職場環境が評価されています。また、福利厚生や健康管理にも力を入れており、働...続きを読む(全185文字)

【良い点】
全体的には休暇は取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定のメンバに負荷が集中する状況であり、その負荷が集中したメン...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが残業が前提の部署がありそこでは40時間か申請してそれ以上の残業をする。
最初に配属される時に...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、夜間・土日問わず社用携帯に電話は多く来るため、常に携帯を常備している必要がある。
そのため、休日でも...続きを読む(全175文字)

【良い点】
働き方改革をすすめてきているので、残業時間を減らす、休みをきちんと取得することが推進されている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を...続きを読む(全116文字)

【良い点】
所属している組織、業務内容によりけり。取れるところは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司、業務内容によっては取れないと聞いた...続きを読む(全104文字)