パナソニックエナジー貝塚のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
残業代や休出手当や夜勤手当がきちんと支払われる点や、派遣社員やアルバイトの人でも、一生懸命働いていたり、スキルアップを意識して取り組んだりして...続きを読む(全181文字)

【良い点】
三洋電機がパナソニックに買収される際の希望退職に応募して退職しました。
希望退職の為、退職金の大幅な上乗せがあったことと、有給休暇の買い取りが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時の大阪府内で三洋電機といえば名だたる大手の電機メーカーであったし、給与面や、福利厚生面もかなり充実していて、ちょうどいいタイミングで新工場...続きを読む(全161文字)

【良い点】
家族手当、住宅手当、企業年金、団体保険、退職金やその他諸々、大手企業だけあって福利厚生は充実していました。社員食堂も安くて美味しい。リフレッシ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
三洋電機の子会社というブランド力は大阪ではとても絶大でした。リチウムイオン電池の製造という業務についても、今後ハイブリッド車や電気自動車が普及...続きを読む(全159文字)

【良い点】
大きい会社なので労働組合もちゃんとあり、昇給や賞与も安定してました。退職金や企業年金、家族手当や住宅手当。団体保険など福利厚生面は申し分ありま...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員の方はとても教育熱心で様々な人からとても熱心に指導していただきました、仕事にたいして意欲があり研究することが好きなひとにはとても良い環境で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
常に新しい技術を開発しているので業務は難しいですが色々学べることが多くてやりがいがあると思います。社員のかたもとても教育熱心で長い時間をかけて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私が在籍していた頃は2交替勤務でしたが、交替手当、夜勤手当、残業手当諸々ついて、入社当初からそこそこの給料を貰えて増した。
一日の勤務拘束時間...続きを読む(全225文字)

【良い点】
年を取れば自動で給料が上がる感じで、個別で給料が上がる感じではない。
福利厚生は充実しており、社員食堂では少し割引制度なのがあり食費を抑えれる...続きを読む(全170文字)

【良い点】
基本的には個人に実力があれば、好きな裁量で仕事が可能。ただし、優秀な人が多く在籍しており、レベルについていくのがとても大変。続きを読む(全68文字)

【良い点】
有給は取りやすいが製造業のため月に１回は取るようにする制度はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の有給の方が被った場合、部署...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業も基本的には少なく、早く帰るような雰囲気もあり満足していた。
休みもしっかり取れるので問題なかった。続きを読む(全58文字)

【良い点】
フレックスを導入しているので、非常に柔軟に働くことができる。テレワークも積極的に利用できるため、とても日々のライフワークのバランスが取りやすい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
プライベートを仕事に圧迫されることはない。
121日で完全週休2日制で、G.W、お盆、年末年始にそれぞれ10日程度の休日がある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
近年急速に改善してきている。有給休暇を気兼ねなく取得できる。残業も減少傾向にあり、以前よりだいぶん減った。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ここ数年で急激に男性でも育休をまとめて取られる方が増えてきた。会社も推奨しており、上司が反対するようなものならおそらく冷たい目で見られる。
【...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署にもよりますが、休暇は取りやすかったです。開発では毎週水曜日のノー残業デーに早く上がる（15時以降）人も見られました。仕事を家に持ち帰る文...続きを読む(全228文字)

【良い点】
休日でも上司からメールや電話が来て対応を求められる。
しかも無給です。
強いて言うなら年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全170文字)

【良い点】
就業先によっても変わってきますが、基本的には週休２日でしっかり休めます。
残業もあって1時間程度なので、プレイベートの時間を侵食されることなく...続きを読む(全169文字)