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残業時間は22.7時間と平均的。固定残業制度がないため、毎月4-5万円は追加でもらえると考えてよい。続きを読む(全50文字)
株式会社日立産機システム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立産機システムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立産機システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
残業時間は22.7時間と平均的。固定残業制度がないため、毎月4-5万円は追加でもらえると考えてよい。続きを読む(全50文字)
多くの部署では残業が減少傾向にあり、法人営業職や本社勤務では月20時間以内。一方、サービスエンジニアや開発職は繁忙期に長時間残業や休日出勤が常態化するケー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
リモートやフレックスを利用して仕事を行うことができるのプライベートとのバランスは取りやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
残業時間は少なく年間休日も多いため、ワークライフバランスはいいと感じる続きを読む(全35文字)
期待しない方がいい、役員面接にテキトーな態度を用いて就活生を接しているから続きを読む(全37文字)
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【良い点】
年間休日が多いため、プライベートと両立はかなう環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日が休みなはずであるが、業務量が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
本社勤務であれば残業時間が少なく、勤務中に適宜休憩を取ることも容易。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場やサービスセンター勤務では...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自身は残業時間は20時間を超えない程で、現状は満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業時間前と就業時間後、またそのほかに...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
在宅勤務を含め多様な働き方が推奨されておりワークライフバランスの満足度は高い。ワークライフバランスについての社員評価が期毎に開示されており、...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場にもよるが開発・設計職は残業が多く、プライベートの時間がまったく確保できない。
退社時間は21時以降がほとん...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
在宅勤務や有給など細かく理由を聞かれるものの可能である点
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも有給取得理由については聞くべきではない続きを読む(全79文字)
夏季有給一斉有給休暇や、育児休職・短時間勤務制度が整備されている。また入社前に相談すれば副業OKとのこと。平均残業時間も20時間程度であり、ワークライフバ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署によっては上長から多少交渉はあるものの、有給は申請通りに取得できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の量が理系出身者が...続きを読む(全189文字)
日立グループの内容が適用されるので、休日も多くバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
完全週休二日制で、盆暮正月の休みも設定されており、これ通り休める業務であれば良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
比較的人間関係は良好なほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人員不足でした。部署によりますが、設計業務は多忙で、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
朝も早出等する必要はなく定時までに出勤すれば良く、定時に帰ることができたので、帰宅してからの時間がたっぷりあった。
ゴールデンウィークや年末...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年間休日127日と、休みが多く、夏季休暇やゴールデンウィークは約10日間などの長期休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般的に休みを取りにくいといわれている業界ではあるが、原則としてある休日、祝日の量は一般企業と同等か、ひょっとしたら多いぐらいにはあり、しっ...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
この数年で休みは取りやすくなり、在宅勤務も柔軟に選択できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
減ってきているものの残業は...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜に電話で呼び出されることもあり、電話に出れないと怒られる。朝5時から深夜3時までの勤務もあり、プライベートの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生自体は日立基準でしっかりと用意されており、休日自体も基本的にはあるので、あまりに理不尽なワークライフバランスになることはないと思われ...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
お盆とかに長期連休がある。
環境改善に力を入れているようで、申請すれば休みがもらえるのですが、空気感が休んではいけない雰囲気になっているので...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部内での業務調整が取れれば、休みは取れる環境です。休日出勤した際は代休を取ることになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレッ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休や産休等の「制度」は整っている。また、女性社員の育休や産休については概ね受け入れられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
在宅勤務ができるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
他のところでも書かれてましたが、お局陣によるいじめがあり、TEAMで悪口を書...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
日立という名前ではブランドがあって強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム関係弱すぎます。
何日もかかったりありま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特別な福利厚生はないと感じるが、住宅補助や通勤手当などの基本的な福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はきれい...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「完全週休二日制」と求人票に書いてあったが、実際には土日出勤が多くある。ただし、これは部署によるため仕方がない部...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与水準は親会社である日立製作所の方針に従っているように思う。
工場は地方にあるため、工場勤務者の給与は周りと比べて高いと感じる。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社長が外国人に代わったということもあり、一気にグローバル化が進んだと感じることがある。
海外企業の買収や新興国への進出など、海外業務が増えて...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
製品は公共性の高いものが多く、その製品に携わることができるという点では大きなやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各担...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当外の業務が多すぎると感じた。
特にOA機器の管理や導入も各部署で行わなければならず、本来業務が行えていないほ...続きを読む(全85文字)
職種限定採用であるため、スキルを突き詰められる続きを読む(全23文字)
信頼性の高い産業機器とIoT技術を活かしたデジタルソリューションで社会の基盤を支えているため将来性がある続きを読む(全52文字)
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【良い点】
有給は取得できます
また休みも店舗によっては選択できます
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないため店舗状況に左右されてしまいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
部門にもよるが、開発職であっても出社しなければならない用事が無い場合は積極的にテレワークを選択することができる
企画職などはテレワークが多く...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はきちんと支払われるが、やはり残業時間が多いので、ワークライフバランスは良くはないと思う。ただし、部署によ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業時間は20時間程度。もっと少ない部署もある。有休消化率は高い。時間単位有休がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
職種によるとしか言えないが、20時以降の勤務は厳しく制限されるようになり、PCの稼働時間も監視されるため、仕事をしたくてもできない(笑)
【...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては満足している。有給休暇も基本的には自由に取れ、残業も10時間以内と働きやす環境となっていた。休日出勤も厳しく、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
休みはとりやすい。フレックスやテレワークも活用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークでは仕事していないのではと思う人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、予め業務に支障のない日程で有給取得申請をするため、上司との関係性が上手く行っていれば、基本的に申請した有給休暇が却...続きを読む(全291文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年まではフレックスの制度を使えないため、細かいところで不便が多い。制度を使えない理由の説明もない。
使える...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部門によっては定時安定しておりぬくぬくと仕事を進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
組立は人が致命的に足りておらず、社長の方...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社日立産機システム |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチサンキシステム |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,909人 |
| 売上高 | 1990億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ジョン・ランドール |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目5番1号 |
| 電話番号 | 03-6271-7001 |
| URL | https://www.hitachi-ies.co.jp/ |
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