この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日制で、盆暮正月の休みも設定されており、これ通り休める業務であれば良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当...続きを読む(全139文字)
株式会社日立産機システム 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立産機システムのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立産機システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
完全週休二日制で、盆暮正月の休みも設定されており、これ通り休める業務であれば良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
比較的人間関係は良好なほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人員不足でした。部署によりますが、設計業務は多忙で、残...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
朝も早出等する必要はなく定時までに出勤すれば良く、定時に帰ることができたので、帰宅してからの時間がたっぷりあった。
ゴールデンウィークや年末年...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年間休日127日と、休みが多く、夏季休暇やゴールデンウィークは約10日間などの長期休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一般的に休みを取りにくいといわれている業界ではあるが、原則としてある休日、祝日の量は一般企業と同等か、ひょっとしたら多いぐらいにはあり、しっか...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
この数年で休みは取りやすくなり、在宅勤務も柔軟に選択できるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
減ってきているものの残業は依...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜に電話で呼び出されることもあり、電話に出れないと怒られる。朝5時から深夜3時までの勤務もあり、プライベートの時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生自体は日立基準でしっかりと用意されており、休日自体も基本的にはあるので、あまりに理不尽なワークライフバランスになることはないと思われる...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
お盆とかに長期連休がある。
環境改善に力を入れているようで、申請すれば休みがもらえるのですが、空気感が休んではいけない雰囲気になっているので、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部内での業務調整が取れれば、休みは取れる環境です。休日出勤した際は代休を取ることになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレック...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休や産休等の「制度」は整っている。また、女性社員の育休や産休については概ね受け入れられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
部署にもよるが、休日出勤は当たり前にある。入社して1年目などはないが、長期ここにいると作業量が増え、とても平日の時間内では終わらない。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
休みは有給を含め、結構ある方だと思うし、定時後に帰ろうと思えば帰れる雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務処理が無駄に多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実績さえ作れば早退しようが直帰しようが関係ないように感じた。
稼ぎたい人はバリバリ働いて、そこそこの人は定時には上がっていた。
個人の裁量によ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によっては休みを取りやすく、定退日も決まっておりまともに管理されている部署は働きやすい。またGWや夏休みなどは10程度の休みが必ずある。
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【良い点】
比較的休みは取りやすい。
個人の裁量次第では、休んでも指摘されることは少ない。逆に休みたくもないのに働き方改革の一環で休みを取らされるケースが...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
職場によって異なると思うが、工場は分社後の人手不足、年齢構成がいびつな状況から大分改善されてきた。また、過去の高残業時代にメンタルを病む方が増...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
この会社に所属していれば、社会的信用度はかなり高いので、ローンなどの審査は問題を起こしていない限り通る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育児休暇は簡単に取れます。また年休が取りやすい環境があり、自分の仕事をしっかりできれば、裁量を得られると思われます。また最近在宅勤務も認めてく...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークやお盆休みは一般企業並みにいただけていると思います。
しかし、社内であらかじめ決められた固定日で一斉休暇となります。
【気に...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
働き方改革を推進しており、社内全体で残業を少なくしようとしている動きはある。20時以降の残業は上長に申請しないと残業できない仕組みになっている...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休日出勤しても代休が取得できる。
帰宅から次の日の出社まで12時間程は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄土日出勤や休...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事人間のひとが多いです。21時過ぎまで働いている人が多い。休みの日にもメールが飛んでいることが多かったです。グル...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特に無い
有給など取りやすさも書く部署、上司によって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や担当部署によって変わるが大体締切前...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
部署により残業時間が大きく変わってくる。忙しい部署に配属となった場合月60~80時間、多い人はもっとやっていた。製造の現場においては、土曜出勤...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部は男社会ですし女性が活躍できるような環境提供はなかったです。そもそも女性を評価する気...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多くワークライフバランスが取れないため、残業の少ない会社に転職しました。年収は少し下がりましたが、当...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
勤務先の工場では、敷地内に寮が完備されており、そこに入寮することができた。当時は設備全般が古かったので、お世辞にも快適な環境とは言いにくく、年...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
管理職の方の平均年齢が比較的若い印象があった。
フランクで接しやすい感じだった。
社員は、デスクワーク系はエリートな雰囲気がする人が多い印象だった。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員だったので一般的なイーラーニングしか触れる機会が無く、スキルアップも何も無かった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務系はほとんど派遣社員だったので、3年で契約終了となった。
他部署の若い正社員の女性が結婚でもないのに退職してし...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
営業は特に、チームで数字を追うスタイルなので、厳しい個人ノルマがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によっては、独り...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大卒1年目から年収400万円台なので、比較的給与は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で保守的です。特に年次が上の方は...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
管理職はかなり高給取りになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いつも忙しくしていますし、保身に走る人が多く、やりがいのある仕事を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みは業務負荷状況にもよるが、比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
当然だが、業務が多い時期は休みがとれない。仕事が属人化...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
取得環境がよく基本的には柔軟に取得可能。またフレックス制度なので自分のペースに合わせた時間で働く事ができる。最近では在宅勤務制度も取り入れられ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
親会社を基準に年間休日を合わせているため、125日と多めなので休みが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断が今まで自分...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
本社としてはかなり従業員の働き方改革を意識しています。内勤職は比較的ワークライフバランスが良いと聞いたことがあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
裁量労働制をとっていたので、自分のペースで仕事を行えていました。上下関係も、フラットな関係で、風通しは良い社風だったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休日は時に問題なく取れました。休日出勤も全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
タバコを吸う人は途中で何度も何度も離席してい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給を一定数とる方針があるため、取得しやすい。部署によるかもしれないが、育児休業も取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
コロナ禍が明けてもテレワークを導入している。子どもの迎えで夕方より前に帰宅するように業務調整ができる。休日は社内規程により連絡禁止。
【気にな...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
現在は、仕事一筋といった雰囲気ではなく、制度も、会社の方針もコミュニケーション重視ですので働きやすいと思います。
管理職にはそれなりも厳しさは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給申請は取りたいときに取れました。前日に突然申請しても取得可能。
4年間で消化率100%でした。
社員の病欠や、やむを得ない休職に対してはお...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社日立産機システム |
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フリガナ | ヒタチサンキシステム |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 2,909人 |
売上高 | 1863億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康浩 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目5番1号 |
電話番号 | 03-6271-7001 |
URL | https://www.hitachi-ies.co.jp/ |
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