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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進機会は、普通だが、上長との相性が大事。
福利厚生はしっかりしている
教育の機会が多い、教育の体系がしっかりしている続きを読む(全65文字)
富士通株式会社
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【良い点】
昇進機会は、普通だが、上長との相性が大事。
福利厚生はしっかりしている
教育の機会が多い、教育の体系がしっかりしている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業界トップクラスのステータスが得られる
働きやすい環境だと思う
休みも取れる、事前に言えば大丈夫
風通しも良い方だと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
尊敬できる人も多い。
良い上司は、自分から探して、異動した方が良い。
長期的に働きやすい、同僚も良い人が多い続きを読む(全60文字)
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【良い点】
中長期的な経営方針、どこに注力していくのかも公表されているので、将来性も予測できる企業経営ではないでしょうか。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
IT企業のリーディングカンパニーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも注目されることが多い会社なので、システムトラブル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
平均水準以上の年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、上司の主観的な要素によって大幅にぶれることがある職場があるのも事実...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
国内企業の中でも平均水準以上の福利厚生を受けられるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は少ないですね。従...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分の得意分野の仕事ができる機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいをどこに置くかによって面白みを感じるか、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
以前は教育に力をいれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
学びは自分のやり方でやりなさい、というやり方に変わりました。それが...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
業界問わず大規模システムを担当する事になるため、社会基盤や社会貢献など社会影響度も大きく遣り甲斐はあると思います。
自社内には最新テクノロジ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
在職時は、新卒・中途採用に関わらずスキルアップ/キャリアアップは目的、対象が明確であれば会社は奨励、社内外の研修制度も充実。
【気になること...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
厚遇の早期退職募集を利用。
半年前の翌年度職責消失通知を受け、現職含め他部署の幹部募集応募検討中であったが、直接営業部門/SE部門の幹部対象...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
失敗も多いが時代の最先端を担っている。ユーザの信頼厚く、有効な提案への期待も大きい。メーカからSierへのシフトも確実にできている。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
古くからの労働組合組織の頑張りもあり、保養所整備、健康管理面含めて
各種制度、サービスはとても充実。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
近年の新卒・中途採用の半分は女性との認識で、職場の雰囲気含めて明朗快活感がある。個人的見解であるが、物事の決まる速さが速くなった。
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
スパコンはじめ、官庁医療公共分野のみでなく民間企業の多くをユーザにもち社会的責任は重大。そのため、各方面のユーザ期待に応えるため会社として、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ソリューション販売の主流が1か月程度の短期選定よりも2~3年に及ぶ長期間選定でかつ、チームで推進すること。
導入構築後も、次のビジネスが始ま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
何事もチームで仕事を行うので、担当と幹部、各部門間の風通しは良い。
コンプライアンス重視で問題社員・幹部は絶滅危惧種になっている。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
担当と幹部対面型の評価制度整備済。営業部門は業績の良い部署が優遇される。各本部長クラスの方針に若干差異はある。目標設定、プロセス、結果/課題...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
もともと製造業のため、計画的連続休暇は取りやすい。
そもそも、年末年始とゴールデンウイークは休業。
フレックス、テレワーク制度あり。営業部門...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事業所はフリーアドレスなので、基本的にどこで働いても良い。ドレスコードもフリーなので私服で働いていることが多い。リモートワークも自由。所定時...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
とにかく人材育成については充実している。
常に何らかのe-Learningを実施している。
自身が学びたいことも自由に選択可能であり、スキル...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
目立った実績を残した人は評価が高く昇格しやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果評価のシートに業務プロセスや自身の実績を...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給与は安定していました。
評価は声の大きい部長がいる組織の社員が高評価になる傾向が強かったです。
気に入られる、気に入られないの差は非常に大...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
富士通は福利厚生が非常に充実しており、社員にとって働きやすい環境が整っています。住宅支援制度として、独身・家族扶養者向けの家賃補助があり、多...続きを読む(全426文字)
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 929万円 |
| 電話番号 | 044-777-1111 |
| URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
| 採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。