富士通の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1385件）

【良い点】
各担当者の裁量で業務を行うことが出来る範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に問題が発生するまで幹部社員の介入がないことが多...続きを読む(全94文字)

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
事業売却時に早期定年退職したが、退職金の割り増し率もよく、考えていただくよりかなり多かったので、応募して公開することはなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
会社中心の生活になることが多かったが、休日はしっかり休むことが出来た。有給休暇も問題なく取得することが出来ました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
非常に充実している。各制度共に歴史ある上場企業であると感じる。退職後
他社に再就職していかに良かったか実感する。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
グループ会社から出向⇒転籍となったが、実力主義なので全くハンデや引け目は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がプロパー...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織次第で休みやすさがある。どの企業も同様と思うが総務部門が強制的に
仕事と休みやすさのバランスを率先してほしいと感じる続きを読む(全80文字)

【良い点】
大企業としての年収だったか疑問だが世間よりは多い
最近はようやく利益を社員に還元するような年収になってきていると感じる
【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

【良い点】
退職時の外部企業紹介等は転職する側としては嬉しい制度だった
【気になること・改善したほうがいい点】
若手を優遇するためと思われるの年齢による管...続きを読む(全118文字)

【良い点】
どの企業も話はきいてくれるネームバリュー。この強みは大企業ならではと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材こそ異動しづらい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
トップがわかることでいい変化をもたらす企業になってきていると感じる
新しい人材や若手はやりがいを求められる環境になってきているのでは
【気にな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
やりがいは特にない。
でも、会社の利益に関わらない部署は好きにできるので、楽しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は一般的。
年相応に上がっていくが、実力がなければずっとおなじ職位のまま。
ただ、システムエンジニアはあがりやすいほうじゃないかなとおもう...続きを読む(全130文字)

【良い点】
会社が大きく、現状に不満があっても希望すれば色んな仕事がある。
社内の異動について、希望を上げる仕組みがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全313文字)

【良い点】
一般社員についてはかなり改善されており、昔のような長時間残業は少ない。ピークで稼働が上がることがあるが、年間の制限の中でコントロールされる。
...続きを読む(全396文字)

【良い点】
会社が変革中の最中でコンサルティングの会社になろうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、今いる従業員はコンサルスキルはな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
技術スキルは勉強会、OJT等でスキルアップしやすい環境と感じる。資格についても外部ベンダーが社内勉強会を開催してくれて、参加することが可能続きを読む(全75文字)

【良い点】
大企業のため、お客様も大企業で大きなプロジェクトに参加できる点。また、社内で多くのお客様やパートナーとお会いし、提案、協業できる点。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社内、グループ会社内でのポスティング制度があり、異動が動が可能なためキャリアを自分で選択することができるようになった
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ジョブディスクリプション制度になり、給料が全体的に上がった。外資に負けない給料体系にしたためと考えられる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全139文字)

【良い点】
最近は休みやすく、残業も少なくなっているため、ワークライフバランスを取りやすくなっていると感じている続きを読む(全56文字)

【良い点】
役職無しは残業40時間以上は組織的なチェックがされるため、残業時間を制限される形になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職付き...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価制度は半年毎の成果できまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人が評価するので公平性にハテナを感じたことは何度かあります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修がありますが、全てプライベート時間で実施する必要があります。（若手の内は業務の一環として業務内で実...続きを読む(全105文字)