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【良い点】
新卒3年目まで約1万円で借上マンションに住めるため、可処分所得は上がる。
その後は30歳まで3万円の家賃補助が出る。続きを読む(全64文字)
富士通株式会社
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新卒3年目まで約1万円で借上マンションに住めるため、可処分所得は上がる。
その後は30歳まで3万円の家賃補助が出る。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
近年はキャリア採用での入社者も増えており、さまざまなバックグラウンドの社員がいる。大企業ではあるが風通しも良く、必要であれば議論を惜しまない...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
e-learning, 富士通が契約するUdemyなど教育に対する取り組みは充実しています。キャリアアップ開発は、会社が決めるのではなく、社...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は・・・人事制度がジョブ型に変わってまだ歴史が浅いため、コメント...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新規事業にチャレンジするのは良いと思います。しかし新たな事業発表をしても、気が付けば知らぬ間に立ち消えになっている事業が多いのも事実。
【気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員・管理職の魅力・・・ちょっとうまく説明できませんが、個人個人違うのではないでしょうか。個人個人に帰属すると思います。
テレワーク勤務にな...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
30年前は休みも取れず、プラック企業に近かったが、最近は有給休暇も取りたい時に取れ、家庭と仕事のバランスが取りやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性にも実力に見合った制度・待遇がきちんと用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスを謳っておきながら、未...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
入社後OJTを半年間以上かけて教育を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員を2026年以降、採用しないと発表しています...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
40歳くらいまでは安心して働けます。また富士通本体・富士通子会社を問わず給与・福利厚生は同一で、そこは良い点。また定年以降『一応』再雇用制度...続きを読む(全754文字)
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【良い点】
人にもよるのでしょうが、携わる仕事の内容は広く、開かれている職場の公募に対し、個人からの応募も出来る仕組みが整っているため、向上心の高い人に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昇給について直結するジョブレベルのアップについては(仕組み上は)立候補できる制度が整っていることは今から成長を目指す若手にとってはよいことだ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
今後はどうなるかわかりませんが、勤続年数に対して(15年、25年、35年だったと思う)ギフトがあったり、定年10年ほど前には労働組合主催のラ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下への配慮などマネージメントが精神的にかなり大変そう。特に若手のマネージメントについては大変そうでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
会社として取り組んでいたように思います。有給推奨日等も設定されており、(自己の業務調整は必須ですが)比較的自由に取得できたと思います。リモー...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
定年での退職。手続きなど会社側からのサポートが手厚く、感謝しています。継続の選択肢もありましたが、違う職種に挑戦したく予定通り退職。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務評価の基準が不明確であり、何をもって成果とするのかが組織内で十分に共有されていない。そのため、社員一人ひとり...続きを読む(全502文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごとに動いているので1人に任される範囲が少ないです。
また、とにかく会議が多いく、その会議も長く、実...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
固定残業代等はなく残業代がしっかりでる点は良いです。
評価は半期に一度あり、計画シートの達成率で評価が決まります。普通以上の評価を取っていれ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。(年間で使える金額の上限あり)
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ポスティング制度や早期退職制度など、社員が自らキャリアを選択できる制度があるところは良い点です。
年間3万円まで、テレワークに必要な備品購入...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社の方針でリモートを推奨しているため、部署にもよるが、リモートワーク可のところが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休、育休制度はもちろん、時短勤務などにも対応がある。部署にもよりますが、業務中断なども可能で、柔軟に働けるところは良い点だと思います。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職金以外に早期退職者の制度等がある。(年齢による)
そのほかにも様々な制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代の人...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
自分のキャリアにあった仕事を積極的にとりに行ければ、かなりの自由裁量の範囲で仕事が行えるいい会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 929万円 |
| 電話番号 | 044-777-1111 |
| URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
| 採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。