葦の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
大手になるので、福利厚生や収入はしっかり支給されるが、給料は低め。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わったあと、絞りの練習や...続きを読む(全101文字)

【良い点】
低い収入でも安定してもらいたいならオススメです。大手なので急に解雇などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
接客のスキルは身についた。お祝い事で来店されるお客さまが大半のため、そのための接客用語やマナーが身についた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
（アルバイトだったので、社員はわかりませんが）残業があまりない。業務内容がシンプル。
【気になること・改善したほうがいい点】
（アルバイトだ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイトは、時給が最低時給。上がることもない。分給にしてほしい。土日祝日...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ケーキ、お菓子に囲まれる環境は、心穏やかに過ごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
手書きすることや、FAXの文化で、メールやその...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ほぼ女性の職場になり、わきあいあいと働いています。育児等、助け合える職場です。社員さんは、中途採用の主婦の方が多い気がする。
【気になること...続きを読む(全137文字)

【良い点】
お休みは、全て希望通りにしていただきました。
子育て中には、とても環境よく、満足に働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
お菓子、ケーキはとても美味しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さん、働いてる方々の声をもっと取り入れ、賃金アップを...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めるきっかけになったのは、休みの少なさです。
私の配属された店舗は社員が私を含め店長の2人。年末年始やお...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部長はパワハラ気質で、あまり話が通じない。機嫌のいい時と悪い時の差が激しい。製造部長が原因で会社を辞めた人間...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係は希薄ですが、事実不明な話などはすぐに広がります。コミュニケーションをとって協力し合える関係が望ましいと...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長に媚びをうること、嫌われないようにすることしか考えていない。
自分のやりたいことしかしない自己中心的な社員が多い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列に関係から管理職になった人が多いので、特に管理職の人には期待しない方が良いでしょう。社内営業が上手い人が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
やはり大手企業なので給与、賞与がしっかりもらえるのが魅力的ですね。福利厚生もしっかりしてるのが良い。独身なら社員寮に住めば、ぜいたくな生活を...続きを読む(全178文字)

【良い点】
現場内は割と和気あいあいとしてます。
年に1忘年会もありほかの部署との交流もあるので、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年齢が近い先輩ほど面倒見がいい気がします。マネジメントができる人が上に行く体制なので、仕事の分配量、担当分配などは店舗プレイヤーで調整するこ...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司
タイムカード切ってから2時間詰められる
トラブルの原因を説明しても聞き入れない
信じてくれない
古...続きを読む(全117文字)

【良い点】
売上利益などの結果が数字として反映されるので良いときはやりがい感じます。
マネージャーになっても人員不足していると穴埋めで入る必要があります...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署の人たちは現場にいるため
部下のことをよく見たらしてる

また、作業についても非常にわかりやすく
的確に指示される

厳しい面もありまし...続きを読む(全248文字)