回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人にもよるのだろうが、私の上司はやりたいことはやらせてもらえる方だった。なにか問題を起こしても一緒に謝りにいってくれるような方。尊敬してます。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日世株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日世株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日世株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人にもよるのだろうが、私の上司はやりたいことはやらせてもらえる方だった。なにか問題を起こしても一緒に謝りにいってくれるような方。尊敬してます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
どことなく、キッチリしすぎていない。
良い意味でゆったりしている雰囲気がある。前例がないこと以外は下の社員の意見・担当者としての意見を尊重す...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
色々な部署があり、専門的な知識者が多く色々な事を学べると思う。管理職の発言も違う観点からの指摘があり、良い刺激がある。大手企業を経験した人が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
もう10年前以上だが、社員も癖のあるやつが多かった気がします。出来ない奴は早々に辞めていったな。俺の時は姫路や淡路島担当でやらせてもらった。...続きを読む(全217文字)
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かなり昔なので酒匂になるかはわかりませんが、人はいい人が多かったような気がします。
業界でも国内シェアの大半を占めている事もあり、余裕があらわれている...続きを読む(全173文字)
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営業職の方々は基本的に面倒見の良い方が多い。横のつながりも基本的にはよく、困ったことなどは相談にも乗ってくれる。
上層部も面接時は温厚で人柄のよさがう...続きを読む(全164文字)
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根気よく指導してくれるし、ミスに対しても的確な判断と対処で事後処理を行ってくれる。後任となる人材を育てようという気力と気概が感じられ、こちらもその期待に...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできないが、
給料はそこそこもらえてはいた。
給料重視なら問題ないと思われる。
スキルアップ研修等...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
単純作業できつくない。
製造業での契約社員で言われたことをやる単純作業。
外国人が多くコミュニケーションをいろいろと取れる利点があった。
【...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
単純作業で大変ではない。
給料はそれなりに貰えていたので満足度はたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内がとても暑く、
熱中...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造の契約社員は肉体労働なので女性は大変な印象。午前中と夜勤で人がちがく。
深夜の方が大変な印象。外人も多い続きを読む(全74文字)
ソフトクリームだけでなく機械など幅広く扱っており、製造に関われる点で他社にはない魅力がある。続きを読む(全46文字)
ソフトクリームミックスやコーンの業界で国内トップシェアを誇り、多くの外食チェーンと契約を結んでいるため将来性に不安は無い。続きを読む(全61文字)
初任給は高くないが、賞与があるため年収という面でいえば変わらないと思った。続きを読む(全37文字)
勤務地によるが社宅制度などがある。育休や産休の制度もあり。続きを読む(全29文字)
社員同士仲が良く、なんでも相談し合える環境であると説明があった。続きを読む(全32文字)
同業の中だけでなく消費者にとっても知名度があるので自分の商品を多くの場面で目にすることができると思います。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
地頭のよい人が多く、また、社員同士の差別や派閥(学閥など)がないので、社員同士のコミュニケーションがとてもしやすい。イジメも聞いたことがない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職になりたがらない人が多い。誰を見て仕事をしているか、わからなくなることが多い。退職者も多く、成り手がいない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
チームメンバーはいい方が多く、働きやすい環境ではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によって、雰囲気が大きく変わる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職というより、役員クラスは大欠品を起こしたり、経営が厳しくボーナス減らす結果となったりしても責任をとったりし...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
繁忙期は4勤2休の2交代制12時間勤務
閑散期は5勤2休の3交代制。
一部生産ラインは深刻な人手不足により、閑散期なのに5勤2休の2交代制に...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
食品を扱うものとしての衛生観念が乏しい
キッチンの様子を知っているものとして客として買いたいとは思えない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
温かく、優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向のある方や仕事のできる方ほど別の会社にいく。ボーナスは年々良くなくな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員同士の中は良く、若手からシニアまで連携は取れている。
社員旅行も盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と役員との温度...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
血族以外の社員でも成果をあげた者には役員の道が開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の恣意的なが意思決定があるので現場...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
若い方が多い
女性も比較的多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
中間年代がいない
本業以外の課題研究やチームがたくさんあり業務圧迫気味続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 日世株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイ |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 4億8192万円 |
| 従業員数 | 709人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉田文治 |
| 本社所在地 | 〒567-0042 大阪府茨木市宇野辺1丁目1番47号 |
| 電話番号 | 072-624-0001 |
| URL | https://www.nissei-com.co.jp/ |
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