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【良い点】
人にもよるのだろうが、私の上司はやりたいことはやらせてもらえる方だった。なにか問題を起こしても一緒に謝りにいってくれるような方。尊敬してます。続きを読む(全77文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日世の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日世株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日世株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日世の 社員・元社員による会社の評価
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
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日世の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
3.4
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日世の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
どことなく、キッチリしすぎていない。
良い意味でゆったりしている雰囲気がある。前例がないこと以外は下の社員の意見・担当者としての意見を尊重す...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
色々な部署があり、専門的な知識者が多く色々な事を学べると思う。管理職の発言も違う観点からの指摘があり、良い刺激がある。大手企業を経験した人が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
もう10年前以上だが、社員も癖のあるやつが多かった気がします。出来ない奴は早々に辞めていったな。俺の時は姫路や淡路島担当でやらせてもらった。...続きを読む(全217文字)
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かなり昔なので酒匂になるかはわかりませんが、人はいい人が多かったような気がします。
業界でも国内シェアの大半を占めている事もあり、余裕があらわれている...続きを読む(全173文字)
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営業職の方々は基本的に面倒見の良い方が多い。横のつながりも基本的にはよく、困ったことなどは相談にも乗ってくれる。
上層部も面接時は温厚で人柄のよさがう...続きを読む(全164文字)
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根気よく指導してくれるし、ミスに対しても的確な判断と対処で事後処理を行ってくれる。後任となる人材を育てようという気力と気概が感じられ、こちらもその期待に...続きを読む(全151文字)
全7件中7件表示
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日世の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできないが、
給料はそこそこもらえてはいた。
給料重視なら問題ないと思われる。
スキルアップ研修等...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
単純作業できつくない。
製造業での契約社員で言われたことをやる単純作業。
外国人が多くコミュニケーションをいろいろと取れる利点があった。
【...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
単純作業で大変ではない。
給料はそれなりに貰えていたので満足度はたかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場内がとても暑く、
熱中...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造の契約社員は肉体労働なので女性は大変な印象。午前中と夜勤で人がちがく。
深夜の方が大変な印象。外人も多い続きを読む(全74文字)
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メーカー・製造業(食品・飲料)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
気難しい人や、ややこしい人など癖のある人が多かったり忙しくて人へのあたりがきついことが多く、人間関係は不満だった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の皆さん全員温厚な方々が多く、とても接しやすいです。社員同士が気軽に声を掛け合える雰囲気は、相談しやすさや情報共有の円滑化につながります...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
現場に近い管理職は社員への配慮、理解度は非常に高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足により管理職の負担が非常に...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長は残業をするのは当たり前で、よく、これ以上は法律上残業ができないからシフト出て欲しいと店長から打診された。
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
同僚や先輩、管理職の方は基本的に温厚で話しやすい人が多かった印象です。
少し気難しい人もいますが長期的に就業すれば打ち解けれると思います。
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手を育てるために社内で勉強などをして欲しい。ハラスメント、不適切発言が現場で何度もあった。新卒が3年以内...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
女性ばかりだけど、意外とギスギスしていない。若い子達もある程度礼儀がある場合が多いので働きやすいです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には交代制勤務なので不規則な生活スタイルとなる。
班長以上の者は夜勤がメインとなる為、家庭との両立が困難...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
優しい人が多いです。ワーママも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や支店によってはパワハラ、セクハラが当時は横行していました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般職の社員は口の悪い人もいるが基本的に良い人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はいい人もいるが、現場のこと...続きを読む(全98文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日世の 会社情報
| 会社名 | 日世株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイ |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 4億8192万円 |
| 従業員数 | 709人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉田文治 |
| 本社所在地 | 〒567-0042 大阪府茨木市宇野辺1丁目1番47号 |
| 電話番号 | 072-624-0001 |
| URL | https://www.nissei-com.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2279707
