エバラ食品工業の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全41件）

【良い点】
有給は非常にとりやすい。子供がいるとそれを理由に遅刻早退急な休みも何も言われずすんなり受け入れられる。仕事も他の人がやってくれる。
【気にな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ブランドが確立されている商品が多く、基本的にスーパーにも並んでいる商品のため大きく苦戦しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トッ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
不公平感は部門によりあるものの、
比較的わかりやすい。上司と面談を行いキャリアアップについて検討していた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社が何割か負担して勉強できる制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したとしても、
あまり内示に反映されておらず転...続きを読む(全87文字)

【良い点】
全国転勤がある社員は家賃を会社が7割負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明も特になくいきなり改悪されることもあり、単...続きを読む(全95文字)

【良い点】
良い人は本当に良いと思う。
定時退社も問題なくできるため
会社の雰囲気としてはかなり優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属に...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休や育休の取得率も高く
復帰しても働いているひとは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と内勤では働きやすさが異なるため
会...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をたくさんする人が損をする状況
働かない支店長クラスがたくさん蔓延っている。
役員や社長の...続きを読む(全146文字)

【良い点】
決まったことをしっかりこなす人には良い
良い意味でルーティン化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり前年にないことをやり...続きを読む(全130文字)

【良い点】
業界の中では良い標準と言われていたが、近年は人事制度も変わっていて昔はとても充実していた家賃補助も大幅に変更されたみたい
【気になること・改...続きを読む(全136文字)

【良い点】
営業としてフィールドで働き続けることとライフプランの両立が難しいとはおもうが、本社に配属されるとかなりイージーモード
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
ガツガツした人が少なく部署によるが、穏やかに見える人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人の話題が好きな傾向があり、誰が何をして...続きを読む(全164文字)

【良い点】
総合職に対する家賃補助は手厚い。7割ぐらい負担してくれる。持ち家や一般職には2万円ほどの住宅手当がでる。
本社にはオフィスグリコやウォーター...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業はほとんどないと聞きましたがそれは本当で無理は残業を強いることもなく毎日定時で帰ることができました。仕事と家庭の両立を保つにはよい企業だ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
正社員の方の待遇は年功序列で文字通り年齢が上がって行くほど年収も上がるので離職率が低いように思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
正社員の方の待遇は非常によいように感じました。年に一度社員交流の為に1人あたり1万～2万円の補助のようなものがでますが部署ごとに社員旅行・食...続きを読む(全236文字)

【良い点】
食品業界の中では良い方だと思います。
新卒3年目でも450万円ちょっといただいていました。
30歳手前で500万円ぐらいもらえます。
【気に...続きを読む(全186文字)

【良い点】
時差出勤、フレックス制度はここ２年ぐらいでかなり進んでいます。
時短制度を利用しているママさんがほとんどで働きやすい環境といえます。
産休育...続きを読む(全210文字)

【良い点】
OJT制度があります。新入社員には2年間先輩社員が付き、指導してくれます。
資格取得に関しては、業務に関係があれば費用を負担してくれます。業...続きを読む(全186文字)

【良い点】
【給与】
昇給：１回/年、賞与：２回/年（各約2.5ヶ月分）
食品業界にしては良いほうだとは思うが、一般的にみると並程度。
【評価制度】
半...続きを読む(全189文字)

【良い点】
10年以内に転勤し続ければ、定年まで借り上げ住宅制度の恩恵を受けることができ、上限ないであれば住宅の70％の家賃を会社が補助してくれる。
【...続きを読む(全284文字)

【良い点】
一年を通して有休はとてもとりやすい。70％以上消化しないと上司の評価が下がるため、有休取得率が低いと直属の上司から積極的に取るように促される...続きを読む(全180文字)

【良い点】
平社員は部署にもよるが、一部を除いて比較的優秀な人が揃っており、かつ明るく人の立場で物事を考えられる人間性が高い人が多いように思う。職場の雰...続きを読む(全183文字)

【良い点】
・家賃補助…7割(勤務地によって上限金額は異なる)
・住宅手当て…2万円
・通勤費…全額支給
・ベネフィットステーションに加入
・永続勤務に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有休消化率を会社全体で70パーセントを目指しているため、休みを取らなかったら指導が出るほど有休はとりやすい。時間休制度もあるため、一時間単位...続きを読む(全180文字)