この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人は本当に良いと思う。
定時退社も問題なくできるため
会社の雰囲気としてはかなり優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によ...続きを読む(全98文字)
エバラ食品工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エバラ食品工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエバラ食品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人は本当に良いと思う。
定時退社も問題なくできるため
会社の雰囲気としてはかなり優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属によ...続きを読む(全98文字)
年間の休日が127日もあり、プライベートの時間の確保がしやすそう。続きを読む(全33文字)
有給などの休暇も容易に取得できる雰囲気のある職場だと聞いた。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
残業も多いわけではないし、時差出勤もできるため、プライベートでの時間も確保できる。有給も仕事の状況によるが、取りやすい環境である。
【気になる...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
・ワークライフバランスがとりやすい、有休、育休なども可
・残業を30時間以上すると、上司は報告が必要になる続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】時間休という制度があるので、それを使うことで私生活とのバランスが取りやすいと思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
有給が取りやすい(上司による)、休みが多い、全社的にかなり残業が少ない(全社平均の1ヶ月あたり残業時間は10時間以下)、有給の時間単位での取得...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によるが残業は総じて多くなく、定時を超えて業務をしている人の割合はそこまで多くない印象。コロナ禍以降、在宅やフレックス制度でき、自分次第で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
一年を通して有休はとてもとりやすい。70%以上消化しないと上司の評価が下がるため、有休取得率が低いと直属の上司から積極的に取るように促される仕...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休日は127日もあり他の会社と比べても非常に休みが多く、有給も取りやすいです。
有給も基本的に申請をすれば全て通り、非常に休みやすいです。
残...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有休消化率を会社全体で70パーセントを目指しているため、休みを取らなかったら指導が出るほど有休はとりやすい。時間休制度もあるため、一時間単位で...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有休が非常にとりやすい。会社全体の目標として有休消化率70%以上を掲げているためか、休みをとらないと上司から指導がくるぐらいである。1時間刻み...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休日かつ有給も取りやすい環境で、仕事とプライベートの両立はしやすいと思います。
残業も、昔はかなり遅くまで残っていたようですが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1人当たりの仕事量は同業他社と比べて少なく、プライベートの時間を大切にできる。
土日出勤もなく、繁忙期でなければ残業もあまりない。
ただし、内...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有休消化率が低い社員は、管理本部から強制的に休みを取らされるぐらい、有休消化7割を徹底的に目指しています。
子どもの行事(入学式や運動会など)...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常にとりやすいと思います。育児、産休の方がいれば皆さん協力してカバーしますし、休みの方の分のフォローはみんなでするとい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
全国転勤がある社員は家賃を会社が7割負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明も特になくいきなり改悪されることもあり、単身...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社が何割か負担して勉強できる制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得したとしても、
あまり内示に反映されておらず転職...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をたくさんする人が損をする状況
働かない支店長クラスがたくさん蔓延っている。
役員や社長のご...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ブランドが確立されている商品が多く、基本的にスーパーにも並んでいる商品のため大きく苦戦しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
不公平感は部門によりあるものの、
比較的わかりやすい。上司と面談を行いキャリアアップについて検討していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休や育休の取得率も高く
復帰しても働いているひとは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と内勤では働きやすさが異なるため
会社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業としてフィールドで働き続けることとライフプランの両立が難しいとはおもうが、本社に配属されるとかなりイージーモード
【気になること・改善した...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
決まったことをしっかりこなす人には良い
良い意味でルーティン化されている
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり前年にないことをやりた...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
業界の中では良い標準と言われていたが、近年は人事制度も変わっていて昔はとても充実していた家賃補助も大幅に変更されたみたい
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ガツガツした人が少なく部署によるが、穏やかに見える人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
人の話題が好きな傾向があり、誰が何をしてい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が多いうえに休みも少ない。休日も呼び出される。
このような環境では社員は長続きしない。
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みも年間105日以上、希望休・有給はよほどシフトが噛み合わないとかで無い限りは通りますし、休みは取らなきゃダメという社風なので比較的取りやす...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
距離感がちょうどよく、プライベートと仕事で分けた関係を構築できる。
ハラスメントがない。
休日出勤もほぼない。
最近年間休日も増えて、そう言っ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
モチベーションが低い人でもやっていける風土。休まず、だらだらと仕事をしていれば成立する。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーショ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
申請さえすれば有給休暇はいつでもとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務社に配慮してのことだと思うが、祝日が出勤日となること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事前に上司に伝えていれば絶対に有給は取れる。長期休暇もむしろ行ってこいと言ってもらえるくらいには問題ない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
部署によってかなり違う。私の所属している部署はほとんど残業もなく、仕事の量もコントロールしやすく、休暇もとりやすい。⼦育て世代も多く、⻑く勤め...続きを読む(全176文字)
OB訪問した2人の社員は基本的にバランスが良いと述べていた。続きを読む(全30文字)
部署によるが、フレックスを導入していたりワークライフバランスは良さげである。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
入社当初は隔週での週休二日の状態でしたが、在職中に完全週休二日制となったので、プライベートでの時間は取りやすくなったと思えます。
【気になるこ...続きを読む(全258文字)
会社名 | エバラ食品工業株式会社 |
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フリガナ | エバラショクヒンコウギョウ |
設立日 | 1958年5月 |
資本金 | 13億8713万円 |
従業員数 | 855人 |
売上高 | 452億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森村剛士 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号横浜アイマークプレイス |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 669万円 |
電話番号 | 045-226-0226 |
URL | https://www.ebarafoods.com/ |
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