アメイズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
ホテルのフロント業務メインで、チェックイン、チェックアウトをこなしていくと顔馴染みのお客様等覚えられるため、鍵を渡す時に軽い会話もできるため...続きを読む(全186文字)

【良い点】
忙しいことが好きな人にはとても良いと思う。店舗によって、レストランとフロントで分けて従業員がいる場合があるが、田舎の小規模の店舗ではレストラ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
夜勤帯では時給が高く、人員不足で休みを減らして出勤して忙しい時のみ残業（長くても一時間）して手取り20万もらえた。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
次の正社員での仕事が見つかるまでの繋ぎで入社したため退職。
退職時に有休消化を100%することができた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
パート入社でも、真面目に業務をこなしていれば上司に相談して正社員になることは可能だと思われる。正社員になるための、面接等がある。

社員の気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
お客さまとのやり取りは楽しめて良い仕事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
満室でお断りしている状況でも常連客には何とか部屋を用...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の言うことをよく聞く人でなければ難癖をつけて辞めさせようとしてくる
自分の場合は売上の一部を横領や転用していな...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤に車を使おうとしたら自社の関連会社の任意保険に入らないと通勤を許さないと言われた
自分の任意保険で通勤するに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
他の人と被らなければ希望の日で休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
三連休以上を取ろうとすると上司が嫌味を言ってきて同僚...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの会社はグループ運営のため、各店舗で独自に手法を変えることが難しく、現場での柔軟な改善がしにくいと感じまし...続きを読む(全219文字)

【良い点】
マナー、特に言葉遣いに気を使っていました。ホテルという多種多様な人が利用する場であるため、また、姿勢や服装などもマニュアルからしっかりしてい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新卒は研修があるし、三年経ったら自動で昇格します。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途は新卒と比べると昇格がない。目をかけてもらえ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
色々な人と触れて、自分を改めて見つめ直したり、ビジネスマナーが学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップは...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修はとても充実していると思う。新入社員研修は約1ヶ月みっちりと組まれており、基本的なパソコン処理や接遇マナーなど詳しく研修を受けることがで...続きを読む(全119文字)

【良い点】
私が在籍していた時期はまだ人員が適正人数在籍していたので、社内研修や社内コンテストが充実しており、それとは別で毎月部署単位での表彰などもあり...続きを読む(全283文字)

【良い点】
基本的に業務においての改善や顧客満足度向上のための施策等は上席者に相談すればやらせてもらえるので、面白いとは思う。また、バックオフィスでの業...続きを読む(全200文字)

【良い点】
新卒入社の社員には色々と経験させてくれるが、中途には手薄。意欲があっても経験の場が設けられない場合が多々見受けられる。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【良い点】
一対一でOJTが付くため分からないことがすぐに聞ける環境だった。
また、その他社員にも聞くことができたため良かったと思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社当初は東京で1週間程度の研修がありました。本社の方はみなさん礼儀正しく親切でやはり大手の企業は違うなと感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
接客なので、お客様へのサービススキルはかなり身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価ず、モチベーションが...続きを読む(全81文字)