アメイズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に特に説明はなかったが、
思った以上にパソコン作業の時間が長いのでパソコン作業が苦手な方は向いてないと思う続きを読む(全76文字)

【良い点】
有給は同じ時間帯のスタッフと都合が合えば楽に取れるので、スタッフ同士で話し合いをして連休で有給を取れたりして、有給の取りやすさは大変よかった続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1名の支配人(正社員)を含み残りの約7.8名のスタッフは全員非正規雇用の人。しかし店長よりそのスタッフのうち1人が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
毎日違うお客様に出会える楽しさと、
また長期でとまるお客様、もしくは何度も繰り返し泊まってくださるお客様とだんだん親しくなっていく感じが働いて...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ロードサイドとビジネスの融合で他社競合がないのが強み。これから他社が入ってくるようになるとかなり厳しくなるのではと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
年収の改善などがあり、微々たるくらいだが給料が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがかなり厳しい。前年の売り上げ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか休みが取れない。店長になってしまえば現場を回す事に精一杯なので、なかなか希望休など取る事が難しい。休みの日...続きを読む(全109文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気がよく風通しがいいのではと思い入社。社員の方々はいい人ばかりだったので、その点は高く評価できる。人の善意で成り立っている会...続きを読む(全261文字)

【良い点】
基本的には街の外れにあって、田舎だと現場仕事の方が多く、常連さんとの会話は楽しかった。続きを読む(全49文字)

【良い点】
ホテルスタッフと聞くと堅苦しいイメージもあるが、ここのホテルはそこまで堅苦しい感じは無いので、ホテルで働きたい人で経験ない人は入りやすいと思う...続きを読む(全150文字)

【良い点】
検定やトイックが受かるとお祝い金や毎月の給与が増えるのでそこはすごく評価できるポイントだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
基本はOJTです。研修を担当している場所があり定期的に研修がある。
新入社員の研修を行うトレーナー向けの研修もあります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当ての一覧があり自分の仕事の分野に関わる資格に関しては資格手当がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
何のためにしている研修なの...続きを読む(全105文字)

【良い点】
役職者は社員あとはアルバイト中心の時代でしたが、そのぶん、自発的に色んなことをさせていただきました。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで必要なマナーや対応力を鍛えるセミナーのようなものを積極的に行えればもう少しホテルの格も上がると感じます。ま...続きを読む(全118文字)

【良い点】
研修などが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがある。
上が詰まってきているのか、中堅層があまりいないと感じた。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会員制のリゾートホテルで富裕層の方に対して接客をするため、サービス精神、言葉遣い、それに伴う行動力、観察力は身につきました。また会員制でリピー...続きを読む(全260文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。福岡に本社があるため新人研修は福岡で行うが、もちろん旅費は全額負担してくれる。マナー講師の講座を受けたり、他店舗の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、人の言うことにより違いがあり、困惑をするので、とてもストレスを感じやす...続きを読む(全85文字)

【良い点】
教育体制はホテルによる。
忙しいホテルは基本的なことのみしか教えてもらえないが、時間に余裕があるホテルでは教えてもらえる。続きを読む(全67文字)