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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・直属の上司との相性で評価が左右される場面が散見される。
・英会話教室など、言語に関する講座などを積極的におこな...続きを読む(全99文字)
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東急リゾーツ&ステイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急リゾーツ&ステイ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東急リゾーツ&ステイ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・直属の上司との相性で評価が左右される場面が散見される。
・英会話教室など、言語に関する講座などを積極的におこな...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンター・メンティー制度があるので
定期的に先輩後輩間で面談を実施する機会がある。この制度のおかげで先輩後輩との中で仕事の悩みや人間関係の悩...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スキルアップの研修や資格取得支援制度等あります。意欲的に進んで取り組めば成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ソムリエやレストランサービス検定などの受験料は会社が出してくれるので挑戦しやすい。また所持している資格によって手当が出る。
【気になること・...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても会社都合での成長を強いられるため、思っていたのと違うキャリアを進められそうになる。自発的なキャリア開発...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
面談以外の時間でも話したいことがあればすぐに時間をつくってくれるため、話しやすい環境でした。トップの人の良さで店舗の快適さが決まるような感じ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
資格を取るのに全額負担してくれます。あと新卒で入ってから2年目研修、3年目研修と研修は充実してました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
中身はともかく、かなりの頻度でオンラインセミナーなどが開港されています。全員強制参加のものもあれば、やる気のある方が挙手制で行うものもあり、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格手当ある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ない
これでは人は来ないと思う。
最近は福祉、設備、運転手などどこも人がい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員に対しては手厚くフォローがある。1年ごとに集まって色々しているそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に対してはハラ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界で通用するレベルに磨けるスキルはおそらくない。この業界の中でしか生きていくことのできない人材になる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
真面目に取り組めば色々な業務を任せてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度に関しては形としては存在しているが、現...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会員制のリゾートホテルで富裕層の方に対して接客をするため、サービス精神、言葉遣い、それに伴う行動力、観察力は身につきました。また会員制でリピ...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はOJTですが、人のよって教え方ややり方がマチマチです。自分にとってやりやすい方法を探すしかないとも感じた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定期面談にて自分で立てた目標に取り組み達成すれば昇給・昇格につながる。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
教育制度は充実しているかと思います。
入社後すぐはしっかり教育していただきました。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
とくなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、レベルの高い人材はいない。
ただ、自由に業務は行える。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
eラーニングなど強制受講で取り入れるのは良いが勤務時間には実質視聴できず、勤務外で熟さなこればならない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJT。業務内容がまとめられているマニュアルもWEB上で見ることもできるが、そんな暇はない時が多い。作...続きを読む(全101文字)
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新卒であれば、入社時の研修があり、二年目・三年目にも研修があります。
研修や日々の業務を通して接客やホテル業務のスキルアップができると思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行うが何を目的にしているのかが不明。教育体制がなっていないため、新人社員やアルバイトが苦労しているのをよく...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・入社後全社的な研修はあるが、基本はOJT。配属先やメンターによるところは大きい。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の講座やイーランニング講座等一通りのスキルアップの環境はあるが結局は自主性に任されるため、やる気がある人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員研修は充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修を実際の現場で生かされないこと。
机上の空論、絵に描いた餅続きを読む(全76文字)
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【良い点】
・人によっては、夜勤などをうまく利用して時間を有効活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業非推奨の方針といえど、人手不足...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・経営方針との齟齬が生じたため退職。
・現場の教育体制をもっと確立させるべき。教える側の人手不足と業務過多により...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
・東急Gであり、福利厚生は充実していたように思う。
・従業員優待などがあり、系列店を安く利用可能。リゾートホテルなどが安価で利用できる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
・インバウンド需要が高まる昨今では、安定以上の利益が見込まれ、特に都内店は売上上場であり、成長性はあると思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・中堅が少ない。また、長く在籍している社員の能力等に大きな差がある。
・本社と現場の温度差がある。
・人手不足の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
東急というブランド力は強いと思います。ホテルズとは異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の東急ステイからリゾートと合併し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育児休暇が取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が福利厚生としてあるが使っている人を見たことがないので有給として...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇格に関してはしっかりと仕事をこなしていれば昇格しやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は体力面と見合っていないと思う。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
チェックイン時仲良くなったお子様からお手紙などいただいた時、直接のありがとうを言っていただいた時やりがいを感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業続きで疲労し、自分の時間の確保が難しい状況でした。
不規則な勤務形態ではなく、日勤帯の勤務でワークライフバラ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
接客業なので、話し方など徐々に身についてくると思う。
場所によっては外国人のお客様がたくさん来る所もあるのでそこに配属された場合、英語力も上...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
研修が細かく設定されている。
不安なことがあれば個別で聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
掲示板のようなコルクボードに...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社内教育システム、サービスがある。使う人はごくわずか。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の教育に手厚くするべき。
自分で見て学ぶ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職は基本キャリア採用なので新卒で入るとなかなか上がれない気もします。ただ頑張り次第では役職もすぐに上がれます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社後の研修から配属後まで教育が手厚く、マニュアルも完備されていている。
上司や先輩との距離も近く、分からないことなどがあればすぐに相談に行...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
企業とのやり取りをほとんどフロントが行います。団体予約をとったり納品発注なども。
請求書を作ったり書類を作ったり電話をしたりなど全てをこなす...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新入社員の頃は頻繁に研修があり今思えばとてもありがたい環境だったと思います。海外にも数回行くことができました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
先輩は優しい方もおり、分からないことを聞きやすく、初めて行う業務に関しても教えてくれる環境だったと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
定期的に研修があり、社員の教育は頑張っていると思う。
はえぬきの上長も多く、長期的なキャリアの見通しは立ちやすい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事内容は多岐に渡るので、一つのスキルを磨くと言うよりは、幅広く様々なことを経験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多い...続きを読む(全105文字)
| 会社名 | 東急リゾーツ&ステイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウリゾーツアンドステイ |
| 設立日 | 1979年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,691人 |
| 売上高 | 730億1338万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 粟辻稔泰 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-6455-5600 |
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