回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メンター・メンティー制度があるので
定期的に先輩後輩間で面談を実施する機会がある。この制度のおかげで先輩後輩との中で仕事の悩みや人間関係の悩...続きを読む(全92文字)
東急リゾーツ&ステイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急リゾーツ&ステイ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東急リゾーツ&ステイ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
メンター・メンティー制度があるので
定期的に先輩後輩間で面談を実施する機会がある。この制度のおかげで先輩後輩との中で仕事の悩みや人間関係の悩...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
スキルアップの研修や資格取得支援制度等あります。意欲的に進んで取り組めば成長できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ソムリエやレストランサービス検定などの受験料は会社が出してくれるので挑戦しやすい。また所持している資格によって手当が出る。
【気になること・...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても会社都合での成長を強いられるため、思っていたのと違うキャリアを進められそうになる。自発的なキャリア開発...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
面談以外の時間でも話したいことがあればすぐに時間をつくってくれるため、話しやすい環境でした。トップの人の良さで店舗の快適さが決まるような感じ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
資格を取るのに全額負担してくれます。あと新卒で入ってから2年目研修、3年目研修と研修は充実してました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
中身はともかく、かなりの頻度でオンラインセミナーなどが開港されています。全員強制参加のものもあれば、やる気のある方が挙手制で行うものもあり、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格手当ある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少ない
これでは人は来ないと思う。
最近は福祉、設備、運転手などどこも人がい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員に対しては手厚くフォローがある。1年ごとに集まって色々しているそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に対してはハラ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界で通用するレベルに磨けるスキルはおそらくない。この業界の中でしか生きていくことのできない人材になる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
真面目に取り組めば色々な業務を任せてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度に関しては形としては存在しているが、現...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会員制のリゾートホテルで富裕層の方に対して接客をするため、サービス精神、言葉遣い、それに伴う行動力、観察力は身につきました。また会員制でリピ...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はOJTですが、人のよって教え方ややり方がマチマチです。自分にとってやりやすい方法を探すしかないとも感じた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とくなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、レベルの高い人材はいない。
ただ、自由に業務は行える。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
eラーニングなど強制受講で取り入れるのは良いが勤務時間には実質視聴できず、勤務外で熟さなこればならない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはOJT。業務内容がまとめられているマニュアルもWEB上で見ることもできるが、そんな暇はない時が多い。作...続きを読む(全101文字)
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新卒であれば、入社時の研修があり、二年目・三年目にも研修があります。
研修や日々の業務を通して接客やホテル業務のスキルアップができると思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行うが何を目的にしているのかが不明。教育体制がなっていないため、新人社員やアルバイトが苦労しているのをよく...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・入社後全社的な研修はあるが、基本はOJT。配属先やメンターによるところは大きい。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の講座やイーランニング講座等一通りのスキルアップの環境はあるが結局は自主性に任されるため、やる気がある人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員研修は充実していると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修を実際の現場で生かされないこと。
机上の空論、絵に描いた餅続きを読む(全76文字)
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【良い点】
店舗にもよるだろうがスタッフは基本的に友好的で優しいので、初めてでも馴染みやすいと思う。困ったことがあれば助け合うような風潮。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇格に関してはしっかりと仕事をこなしていれば昇格しやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は体力面と見合っていないと思う。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育児休暇が取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が福利厚生としてあるが使っている人を見たことがないので有給として...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
チェックイン時仲良くなったお子様からお手紙などいただいた時、直接のありがとうを言っていただいた時やりがいを感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
配属先によるとは思いますが、シフト制でしたが、ホテル業界にしてはお休みは取りやすいのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業続きで疲労し、自分の時間の確保が難しい状況でした。
不規則な勤務形態ではなく、日勤帯の勤務でワークライフバラ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
色々な方と出会い、お話出来るのでそこは良い点かなと思います。
接客業なのでやはり感謝されたり直接お礼を言われるのはやりがいを感じました。
【...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支配人や役職のある方はほとんど男性でした。配属先で差はあるかと思いますが、私のところは女性で役職持ちはいなかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働いた分残業代はでるので、毎月それなりに貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列だなという印象でした。
中々基本給も上が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ホテルとしては休みが比較的多い。上司との関係に左右される部分もあるが、連休なども柔軟に対応してもらうことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
世界中から訪れるお客様と直接触れ合い、感謝の言葉をいただけるやりがいにあります。接客スキルや語学力、臨機応変な対応力が自然と身につき、自分自...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
研修がじっくりしっかり時間をとって他部署をできたおかげですごく自信がついた。先輩も穏やかで優しく頼れる方がいっぱいいた
【気になること・改善...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ある程度自分の裁量で出来る点は良かった
挑戦したい気持ちがあれば挑戦できる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
資格を取得すると手当がプラスされるものがあったようです。秘書検定やTOEICなど。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務が忙し...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休職復帰後や異動の際の教育が、不親切。
自分で動画を見て自学習形式、過去10年以上前の在籍であっても在籍したとカ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
Eラーニング、集合研修、通信教育含め沢山のコンテンツが設定されている。一部有料。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業、店頭営業...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内で昇進していくことだけが、考慮されている唯一のキャリア支援のように感じるが、期待の何時まで昇進のために試験を受けられないなどの制約もあり...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒入社後の宿泊研修では基本的なことを叩き込んでもらえる。それ以外にも定期的に研修はあるが、基本的にはマインド的な部分が多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特になし。昇格試験みたいなのは確かあります。受かっても何が変わるのかは分かりません。給料が少し上がるのかとは思います。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
接客研修などがたまにあり、自分を俯瞰的に見れることは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってもやらなくても変わらない研修...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ホテルオークラでフロントとして勤務していました。老舗らしく接客水準は高く、立ち居振る舞いや言葉遣いはかなり鍛えられます。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 東急リゾーツ&ステイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウリゾーツアンドステイ |
| 設立日 | 1979年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,691人 |
| 売上高 | 623億3400万円 |
| 代表者 | 粟辻稔泰 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-6455-5600 |
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