旭化成建材の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
風通しのよさを感じる。基本的には温厚な人が多く、頼みごとや相談などがしやすい。わからないことを気軽に聞ける環境のため仕事がしやすい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
高性能断熱材を販売しており、住宅の断熱基準が今後さらに厳しくなることがむしろ追い風になっている。売上も年々伸ばしており期待できる事業である。特...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署にもよるが自分のいる部署は残業が少なくワークライフバランスがとりやすい。早退や有給の取得も容易である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
やる気がある人には本体と同じ教育制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
勢いのある若い層は他に移っていく。キャリア採用を非常に増や...続きを読む(全99文字)

【良い点】
歴史のある会社なので知られていることはおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
価格の安い同等品が多く出てきているため、今後高いものをど...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助が多い。持ち家手当も少ないが多少出る。期限あり。続きを読む(全34文字)

【良い点】
年々昇格するのが大変になってきているようである
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを多く採用しだしているが、事業の長期ビジョンを...続きを読む(全86文字)

【良い点】
徐々に増えてきているがまだまだ少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
性別に関係なく優秀な人をあげていけば良いだけ続きを読む(全67文字)

【良い点】
休みたい時に休めるがフォローがあるわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みたい時に休めるがフォローがあるわけではないので休ん...続きを読む(全166文字)

【良い点】
良い製品を久しく市場に投入できておらず、昔の遺産でなんとかやれている
【気になること・改善したほうがいい点】
共同開発などはまったくやっていな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
給与は、同年代と比較すれば良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、半年ごとに人事考課がありますが、上長の好み...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業が多いので稼げる。月間100時間は越えることもある。それだけで20万弱は上乗せされるイメージ。ただ身体は壊しやすい。基本的に一日12時間以...続きを読む(全225文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が安く、生活するのにはかなり困難である。残業代も少なく、副業もできないため生活がくるしい続きを読む(全79文字)

【良い点】
個人実績が賞与に直結する。シンプルで分かりやすい評価制度となっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると当然店舗実績を見ら...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年収は出世をすれば、同世代に比べると多いと思います。若手は出世のチャンスがあるので、頑張れば年収1000万も夢ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全163文字)

【良い点】
初任給から基本給は平均的な額がもらえる
手当でごまかしたりみこみ残業もあるわけでは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たる...続きを読む(全133文字)

【良い点】
売上目標に届かなくても、普段の行動と年に一回のレポートによって評価がされるため、結果で全てを評価しているわけではない点。
【気になること・改善...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与は夏と冬に約1.5カ月ほど出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので残業手当が無いと厳しい
また、みなし残業の為決まっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価基準は明確に記載されている。
基本的には、年功序列であるが若手にもチャンスがある制度になっている。続きを読む(全57文字)

【良い点】
月一で上司と面談があり、仕事の状況や困った事はないかなどを細かくヒアリングしてくれる。
出世コースに乗りたい人は要望を伝えやすい。
【気になる...続きを読む(全177文字)