ジャフコグループの新卒採用・就職・企業情報
ジャフコグループ株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です（口コミ回答数113件）。ESや本選考体験記は10件あります。基本情報のほか、ジャフコグループ株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
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本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
≪質問１≫：あなたの『座右の銘』又は『好きな名言』を教えて下さい。またその理由についても教えて下さい。（300字程度）
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A.
私の座右の銘はとある漫画のキャラクターが言っていた「つまらないことは最も無価値」という言葉だ。
理由はこの言葉と出会って、私は努力を楽しめるようになったからである。
私がこの言葉と出会ったのは大学受験勉強の時である。当時は1日の大半の時間を受験勉強に費やしており、終わらない勉強に嫌気が差していた。
そんな中この言葉と出会い「どんなこともつまらないと思いながら取り組んでいては、その効果を最大限受けることはできない」ことに気付かされ、受験勉強を楽しみ乗り切ることができた。
この言葉から私は、辛いことでも楽しむ心を忘れず前向きにチャレンジし続けることを学び、現在では私の座右の銘となっている。
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Q.
≪課題1≫：あなたの『座右の銘』又は『好きな名言』を教えてください。またその理由についても300字以内でまとめてください。
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A.
フランクリン・ルーズベルトの大統領就任演説での「the only thing we have to fear is fear itself」だ。選んだ理由は2つある。1つ目は、当時の文脈において名言であると考えるからだ。このフレーズは、一度立ち止まって自らの感情に向き合うべき旨を、非常に端的に聴衆に訴えかける。当時の経済危機と不安に慄く民衆を踏まえると、これはまさに名言だろう。2つ目は、私にとっても名言だからだ。このフレーズは、決断時に慎重になりがちだった私に、恐怖は必要な前進を妨げることを伝えてくれた。実際、高校で部活をやめてやりたいことに専念するという決断をする際には、私の背中を押してくれたのである。
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Q.
あなたの『座右の銘』又は『好きな名言』を教えてください。またその理由についても300字以内でまとめてください。
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A.
好きな名言は「There is no happiness without action」だ。6年間の●●経験で「実行」が最重要と感じこの言葉を選んだ。昨年の●●部では、コロナ禍で練習も困難な状態だった。意欲を失う部員が多い中、私はフィジカル・メンタル面双方からチーム改革を実行した。フィジカル面では、筋トレのコツや習慣化の重要性を広めた。また、筋トレの記録媒体を作成し、成果の可視化を実現した。メンタル面では、試合映像からチームの現状を分析し、課題を共有することで部員の意欲向上に貢献した。結果、全員が意識を高く持ちながらフィジカル・戦術面で大幅な改善を図ることができ、リーグ優勝を達成した。
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Q.
志望理由
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A.
私が貴社を志望する理由は、「壮大な夢を追い求める同志と協力しあい」、「社会に新しい価値を生み出す」というキャリア目標を達成したいからである。前者は大学時代の○○部の経験から来ている。○○部では、大学日本一という夢を、仲間と一緒に切磋琢磨しながら追いかけ続け、熱量を注いできた。私の部活動のモチベーションは尊敬する同僚や先輩後輩と共に目標を追い、そこに対し自分なりの貢献をすることであった。そのため、社会人になっても壮大な野望を持つ、尊敬できる人と協力しながら、自分のバリューを発揮して、野望の実現に貢献したい。後者は、私の父の仕事から来ている。父は○○に勤めており、今までにない○○を設計し、それが市場に出て、多くの人に愛され、生活を豊かにしている様子を幼い頃から見ていた。自分自身は現在何のスキルも有していないが、父のように社会に新たな価値を提供し、人々の生活に彩りをもたらすような仕事をしたいと考えている。 VCは社会を本気で変革しようとし、壮大なビジョンを追い求めている起業家に共感し、苦楽を共にし、伴走することで、一個人として起業して社会に新しい価値を生むのに比べ、定量的に多くの価値を提供することができると考えている。中でも貴社は、日本のVC業界を牽引し続け、他社に比べて圧倒的に多くの投資経験を有しており、このような環境でこそ「壮大な夢を追い求める同志と共に」「社会に新たな価値を提供する」という私のキャリア目標を達成できると考え、強く志望している。
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Q.
・最近、熱中しているもの、もしくはハマっているもの関して、一つ紹介してください。
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A.
株式会社WACK所属のロックアイドルの鑑賞とライブ参戦である。なぜなら、普通の女の子たちがアイドルとして日々成長し、ステージで輝く姿が魅力的であるとともに、彼女たちの魅力を最大限に引き出すWACKプロデューサー、渡辺淳之介氏の手腕に感銘を受けたからである。WACKとは、渡辺氏が手掛ける音楽プロダクションであり、現在、BiSH、BiS、GANG PARADE、EMPiREの4組のアイドルが所属している。中でも、私が現在最もハマっているBiSHについて、彼女たちの魅力と渡辺氏の施策を紹介したい。
まずそもそもアイドルというと、AKB48のような正統派な可愛い女の子たちがアイドルっぽい曲を歌ったり、乃木坂46のような綺麗系の女の子たちがいたりするイメージがあるかもしれない。彼女たちはいわば完成された典型的な「アイドル」で、常にアイドルらしい振る舞いと歌踊りを提供してくれる素敵な存在である。しかし、BiSHはそういったアイドルとは一線を画す。BiSHとは「新生クソアイドル (Brand new idol SHit)」であり、自分たちをクソと呼称し、ファンのことをクソを掃除する清掃員と呼ぶ。またメンバーの名前も特徴的であり、例えば、アイナ・ジ・エンドやモモコグミカンパニー、ハシヤスメ・アツコなど、意味はわからないが興味をそそられる名が並ぶ。しかし、とりあえず目立ってばかりで実が無いグループかというとそうではない。楽曲は渡辺氏だけでなくメンバー自身が作詞したものも多く、そこに天才作曲家松隈ケンタのロックミュージックが合わさって、誰でもノれるパンクロックに仕上がっている。楽曲の振り付けはほぼすべてアイナが担当しており、そのダンスは全てメッセージ性が込められた見るものを魅了するダンスである。また、メンバーの歌唱力は年々成長してきており、特にアイナの特徴的ハスキーボイスと、最年少メンバーであるアユニ・Dの堂々とした成長ぶりには目を見張るものがある。他にも彼女たちの魅力は様々あるが、私が最も伝えたい魅力は、彼女たちが刺激的な日々を送ることによって、見るたび、会うたび、常に進化した姿を見せてくれることにある。これは、常に変化や新しいものを好むとともに、1つのものもハマると一気にのめりこむ私の性格ゆえに、大きく感じる魅力なのかもしれない。
その魅力を最大限に伸ばすのが、プロデューサー渡辺氏である。BiSHの企画においては、200km 駅伝や24時間ライブ、スクール水着でのダイブなど過酷なものから、道頓堀での超ゲリラライブや事前告知なしのシングルMV公開 & CD発売、逆参勤交代と称して地方をメンバーが歩き回るなど、ファンが喜ぶものまで様々である。これらは一貫して、アイドルにとっては良い刺激に、ファンにとっては話題性と希少性、身近さのバランスをうまくとった施策であると考える。アイドル自身を常に成長させ、新規の顧客を取り込み、アイドルファンの心を動かし、よりのめりこませるような中々考えつかない良い施策のように思う。
以上が、私が最近ハマっているものの紹介である。
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Q.
最近、熱中しているもの、もしくはハマっているもの関して、一つ紹介してください
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A.
私が最近夢中になっていることは筋トレである。夢中になっている理由は大きく三つある。一つは、日々扱える重量が上がっていき、体つきも変わることから努力の成果が目に見えて実感できるからである。私が、努力が実感できることに魅力を感じる理由として、努力したにもかかわらず、最後の結果により失敗をするという経験を多くしてきたからである。一番の経験は大学受験の失敗だろう。周りの受験生も同時に成績が上がり、同時に大学の合格枠を争うため、常に相対評価の偏差値というもので計られる。しかし、筋トレは自分との戦いである。昨日上がらなかった重さのものを持ち上げれるようになる、それがコンスタントに進むということは常日頃から満足感が得られる。二つ目は、筋トレの成果を出すためには、むやみやたらにトレーニングをするだけでなく、睡眠、食事にも気を配らなければならないからである。とにかくトレーニングをするという暴論は通用せず、たんぱく質、脂質、炭水化物の配分を論理的に行い、健康な睡眠が求められる。どれか一つが欠けてはいけない。時にトレーニングをしたい気持ちを最終的な目標を意識したうえで自制するという高度なスキルも求められる。三つめは、15年間続けている野球で、自分の実力が筋トレによって飛躍的に伸びているからである。高校時から、能力の限界を薄々感じていたが、筋力アップによりすべての能力が向上した。今では、部活でトレーニングコーチを選手と兼務し、チーム全員の筋力アップに貢献している。
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Q.
インターンシップに参加を希望された理由をお聞かせください。（必須）
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A.
VC志望であり、数多くの独立系ファンド・独立VCを輩出してきた企業であるため。
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Q.
（１）インターンシップに参加を希望された理由をお聞かせください。
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A.
私は、日本経済を担う人々のサポートをしていきたいと思っている。それは、地域衰退を目の前で見てきたからである。かつては活気のあった地域が、時代の流れとともに衰退している。その問題に対し、行政や企業が対策を行っているがなかなか進まないというのが現状である。
日本経済の一端を担う企業の将来性を見通し、投資するということは、日本経済の活性化を促進することに繋がると考えた。そのような仕事を体感したいと思い、希望した。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
-
A.
自身は投資銀行業務を主に志望していたが、ベンチャーキャピタルも投資銀行業務にあたると考え、興味を持った。
また、正直なところ、この会社の福利厚生や年収・ホワイトさなど、待遇の面で評判が非常によかったため。
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Q.
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
日系VCのドンであるから。VCになるにはいきなり独立VCに入社、唯一の大手VCジャフコに入社のどちらかしか基本的にはない。
- テストの種類
- テストの種類
-
総合評価
- 3.3
- やりがい
-
4.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
3.9
- ワークライフ
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3.7
- 女性の働きやすさ
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2.3
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.9
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者：
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【良い点】
今はすごくやりすくなっていると思います。ベンチャーキャピタル（Venture Capital）の世界におけるやりがいは、以下のような要素によっ...続きを読む(全710文字)
- 回答者：
-
【良い点】
女性、男性という性別を意識したことはありません。意識しなくてもよい環境にあると思います。性別よりも結果重視なので、中途の方には適している環境だ...続きを読む(全202文字)
- 回答者：
-
【良い点】
やっている業務の範囲、責任も広いので非常にやりがいがあります。また、上司もマイクロマネジメントする人は出なく、裁量権を持たせてもらえる環境です...続きを読む(全187文字)
- 回答者：
-
【良い点】
新卒未経験で、ベンチャーキャピタルに携われ、ベンチャー経営者との対話ができ、業界ネットワークもつくれる点。業務の性質上、中長期的な活動が行える...続きを読む(全226文字)
- 回答者：
-
【良い点】
新卒で入社後、はじめては５年で退職する予定であったが、起業家との出会いやVCとしての経験を積みたいとの思いから結果として１３年の勤務した。そこ...続きを読む(全196文字)
- 回答者：
-
【良い点】
日々、新しいスタートアップに出会う仕事であり、投資先でも様々なイベントが発生するので、勉強することは尽きない。
また、接する相手が社長であり、...続きを読む(全187文字)
- 回答者：
-
【良い点】
一般的な金融機関の同世代よりはいい。
コンサル、商社よりは低い。
成果次第で大きく変動する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準...続きを読む(全181文字)
- 回答者：
-
【良い点】
結婚している人や、妊娠している人に対してとても優しい。みんなでしあわせを祝ってくれるような雰囲気がこの会社にはある。独身率が少なく、退社後の時...続きを読む(全180文字)
- 回答者：
-
【良い点】
給料が300万円だと最初は聞いていたが、実際は違った。昇給があり、もっともらうことができた。昇給制度が整っていて非常に素晴らしいと思う。他の会...続きを読む(全177文字)
- 回答者：
-
【良い点】
上司と部下と課長と顧客と社員と課長と部長による飲みニュケーションが多い。お酒が好きな人にとっては楽しい職場かもしれないが、それは人によるだろう...続きを読む(全184文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ジャフコグループの
学生の口コミ・評判
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 選考
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- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 直接話す機会はなかった
- 理解度：
- やや低い
- 選考ステータス：
- 選考不参加
- 参加イベント：
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 座談会
- 選考
- 回答者：
- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
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- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 座談会
- 選考
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- 学生
- 2025卒
- 社員と話す機会：
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度：
- やや高い
- 選考ステータス：
- 選考落選
- 参加イベント：
- 説明会
- 座談会
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平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
職種別年収
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
???
万円
基本データ
| 会社名 |
ジャフコグループ株式会社 |
| フリガナ |
ジャフコグループ |
| 設立日 |
1973年4月 |
| 資本金 |
332億5100万円 |
| 従業員数 |
158人 |
| 売上高 |
296億8500万円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
三好 啓介 |
| 本社所在地 |
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
| 平均年齢 |
42.4歳 |
| 平均給与 |
1266万円 |
| 電話番号 |
050-37342025 |
| URL |
https://www.jafco.co.jp/ |
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当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
