旭化成建材の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
歴史のある会社なので知られていることはおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
価格の安い同等品が多く出てきているため、今後高いものをど...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助が多い。持ち家手当も少ないが多少出る。期限あり。続きを読む(全34文字)

【良い点】
徐々に増えてきているがまだまだ少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
性別に関係なく優秀な人をあげていけば良いだけ続きを読む(全67文字)

【良い点】
休みたい時に休めるがフォローがあるわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みたい時に休めるがフォローがあるわけではないので休ん...続きを読む(全166文字)

【良い点】
やる気がある人には本体と同じ教育制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
勢いのある若い層は他に移っていく。キャリア採用を非常に増や...続きを読む(全99文字)

【良い点】
旭化成本体と同待遇の給与、福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が不透明続きを読む(全53文字)

【良い点】
良い製品を久しく市場に投入できておらず、昔の遺産でなんとかやれている
【気になること・改善したほうがいい点】
共同開発などはまったくやっていな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
既存商品が市場で大きなシェアを持っており、販売等おいてもパターンができており、営業は楽。会社規模も大きく認知度も高いため良くも悪くも安定してい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
化学メーカーの基準で給与水準が決定している為、他の建材メーカーに比べると給与は高く感じる。非管理職のボーナス算定は建材事業以外のグループ全体の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅手当が充実しており、条件によるが賃貸住居費用の7割近くを会社が負担してくれる。RELO CLUBと提携しており、スポーツジムやカラオケ等割...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型家的な大企業病。全社にむけたボトムからの提案は異常根回しが必要で新規案件の実行には時間がかかりすぎる。変化の激...続きを読む(全103文字)

【良い点】
残業がない点はとてもいいと思います。
ただそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職した理由として、部長からの強い当たりや、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
工場閉鎖で会社都合による退職だった。
退職者の全員に再就職の支援があったのでよかった。
退職金もけっこう貰えました。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく先行きが不透明
減っていく取引数量を指を咥えて見てるだけの状況
新規事業を検討しては辞めるの繰り返しが不安...続きを読む(全81文字)

【良い点】
2.3ヶ月前に退職の相談をすれば受け入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー店長クラスに上がるにつれて、辞めづらくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の雰囲気は悪くは無い。和気藹々としている日もあれば、そうでない日もしばじばある。会社なので当然なのだが、常に気をはりつめて仕事をしなければ...続きを読む(全483文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一度でも転勤するとそのまま転勤族になる
しかも断ることは出来ない
辞めるか異動するかどちらか
転勤しない人はずっと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)