旭化成建材のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
歴史のある会社なので知られていることはおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
価格の安い同等品が多く出てきているため、今後高いものをど...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助が多い。持ち家手当も少ないが多少出る。期限あり。続きを読む(全34文字)

【良い点】
年々昇格するのが大変になってきているようである
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを多く採用しだしているが、事業の長期ビジョンを...続きを読む(全86文字)

【良い点】
徐々に増えてきているがまだまだ少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
性別に関係なく優秀な人をあげていけば良いだけ続きを読む(全67文字)

【良い点】
休みたい時に休めるがフォローがあるわけではない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みたい時に休めるがフォローがあるわけではないので休ん...続きを読む(全166文字)

【良い点】
旭化成本体と同待遇の給与、福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格の基準が不透明続きを読む(全53文字)

【良い点】
良い製品を久しく市場に投入できておらず、昔の遺産でなんとかやれている
【気になること・改善したほうがいい点】
共同開発などはまったくやっていな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
既存商品が市場で大きなシェアを持っており、販売等おいてもパターンができており、営業は楽。会社規模も大きく認知度も高いため良くも悪くも安定してい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
化学メーカーの基準で給与水準が決定している為、他の建材メーカーに比べると給与は高く感じる。非管理職のボーナス算定は建材事業以外のグループ全体の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
住宅手当が充実しており、条件によるが賃貸住居費用の7割近くを会社が負担してくれる。RELO CLUBと提携しており、スポーツジムやカラオケ等割...続きを読む(全199文字)

【良い点】
資格取得は積極的に行われている。
今後のスキルアップには有効。
裏をかいせばここで出来るだけ資格を取り
転職に活用するのが得策かも知れない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修などは富士通のものが受講でき豊富
さまざまな経験がさせてもらえる
先輩がきちんとつき指導をしていただける
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場でなく、営業にいくとキャリアアップはありそう。大卒限定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴社会で、資格手当も出すようになっ...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からIT業界に入れる、エンジニアやWebデザイナーを育成するといった教育事業の売り文句に期待して入社しました...続きを読む(全256文字)

【良い点】
完全な年功序列で入社した順番に誰でも上がっていける感じなので特に上司が仕事が出来る訳でもなくその辺は疑問が残る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
業務内容が幅広かったので、その中で学ぶ、経験を得ることすごく多くあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについての...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的な会社で古風な風習が多いです。具体的な一例としては書類の社内提出物が如実に会社の体制を表していると感じ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
問題を起こさずに偉くなれれば、ダナハーグループ内でプロモートされることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しくも能力の高かった...続きを読む(全120文字)

【良い点】
BtoB営業
経営者層への営業
上記２つが得られるので、第二新卒枠までの経験値取得には良いかと考える。続きを読む(全57文字)

【良い点】
英語のトレーニング費用補助など、フルではないが多少の額は申請-承認を元に精算可能であるが、自分でサーチしないと出てこないため知らない方々も多い...続きを読む(全194文字)