この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事内容の割にはもらっていたかなという印象です。経営基盤もしっかりしておりますので、ルート営業としては良いほうだと思います。社に旅行や歓迎会などの行事もタ...続きを読む(全151文字)
株式会社第一興商 報酬UP
株式会社第一興商の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜4000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社第一興商の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社第一興商で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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仕事内容の割にはもらっていたかなという印象です。経営基盤もしっかりしておりますので、ルート営業としては良いほうだと思います。社に旅行や歓迎会などの行事もタ...続きを読む(全151文字)
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当時にしてみたら、同級の人らと比較すると給与は高かったですね。賞与もそれなりに貰えたし。ただ、人間関係が大きく関わってくるので社内営業を重視した方がよろし...続きを読む(全159文字)
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給料は上に気に入られないとあがりません。腰巾着であっても逆手にとってそれに徹する人が上に上がります。とにかく口がうまい人が上に上がります。売上金をちょろま...続きを読む(全151文字)
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賞与はやったぶんだけ貰える。目標に到達にいたらなくてもそれなりに貰える感じがしました。給与体系も悪くはないが携帯電話手当てが5千円のみで通話料金超過分は実...続きを読む(全153文字)
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若いうちの給料はいい方だったと思う。
上にいる人の好き嫌いでボーナスが簡単に評価されていたと思う。
女性はリーダークラス止まりでそれ以上上に行けないの...続きを読む(全197文字)
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給与水準は高いほうだし、福利厚生も確りしているので不自由はしないはず、
昇給額もなかなか魅力的で、年に三回のボーナスが出るのも珍しい。
社員になり仕事...続きを読む(全153文字)
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給与はまあまあな水準だとは思うが、勤務時間は長く、残業手当は無かった。
役職が上がると給与は上がるが、手当てがなくなるなどもあり、中途半端な職位になると...続きを読む(全175文字)
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給料は高いほうなのかどうかは、わかりませんが、拘束時間がかなりあるので、残業は信じられないくらいあります。とんでもない時間なので、一律にみなし残業代として...続きを読む(全176文字)
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給与、賞与について概ね満足するレベル。ボーナスは多いとき年3回支給。バラつきありますが、残業手当はあり、各営業社員に一台ずつ与えられた社用車は通勤で使える...続きを読む(全152文字)
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アルバイトであっても、トレーナー(時間帯責任者)以上であればトレーナー手当や成果報酬を受け取ることが出来、モチベーションの維持に繋がっている。
自店舗だけ...続きを読む(全201文字)
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基本給があり、その他通勤手当、勤務地手当、役職手当のほかに、インセンティブがあり、インセンティブの幅も大きく、若くして大きな給料を手にすることができた。
...続きを読む(全160文字)
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年収は同世代の他職種と比べても良い方だと思います。しかし、時給に換算すると最低賃金にせまる人が多数いるのも事実だと思います。もちろんサービス残業です。みな...続きを読む(全193文字)
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・普段の歩合は少ない分ボーナスにかなり反映される。つまり、コンスタントに成績を出し続けないとボーナスはかなり少ない。その逆もまた然り。
・正直働く時間と...続きを読む(全170文字)
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基本少ないけど、ボーナス多い!!
キャンペーンで上位入賞とかすれば臨時収入もそこそこ期待できる。
昇給は年齢給だからそれなりに上がってく。年齢の割には...続きを読む(全164文字)
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給与は月並みかもしれないが、賞与はしっかり業績を加味される。夜の勤務も多いが、基本的に昼以降の仕事なので朝が苦手な人には向いている。経営者が主の顧客なので...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拠点長が変わった途端に、世代交代を理由に賞与を半額にされた。同業務、同じ雇用形態でもその人のバックに誰が付いている...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の会社なので女性の地位は低い。拠点長や部署にもよるが若い子は歓迎されても、年齢が高い女性は煙たがられる傾向...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
所属していた部署は自分のペースで仕事が進められて上司がよく話を聞いてくれて意見が通りやすかった。自分が提案したアイデアを実践出来ることも多かっ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大きな会社だけあって福利厚生は充実していた。なかなか利用する機会はなかったが保養所や割引制度などは魅力的だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業がほぼない(原則出来ない)ので、予定外の仕事に振り回される事はない。休日出勤もほとんどないため充実した余暇を過ごせる。休みや業務時間外に電...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員とパートナーの距離が近く、働きやすい環境であるように感じる。また社員同士の風通しもよく、割
ウェットな関係性が構築できる。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
引き留められるなどはなくスパッと辞められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人間関係に嫌気がさしてしまい、就活中という事も...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
有休が付与されたり社割があったりと、アルバイトにしては充実していました。22時以降の勤務はしっかり夜勤手当がつきます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
普通の接客業に比べて、カラオケ店なのでお客様と接触する時間が短いことから精神的疲労が少し抑えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
音楽が仕事中流れている点ですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社するときに「アルバイトの方をアルバイト扱いしたくないのでパート...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務は少しずつ毎年上がるようですが、当時は一般事務の初任給は低かったですし、今の事は分からないので参考にはならないと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
・ボーナスが振り込まれるのは年3回になっている
(2回分を3回に振り分け)
・評価は数値目標と行動目標がある
・等級制度をとっている
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年功序列なので年数を重ねるたびに確実に上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大きく昇給はしない。
じわじわ上が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
評価内容はフィードバックされるのでどうしたらいいかはわかりやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進評価基準が曖昧なと...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は富山県の平均的な企業と比較してやや少ないかと思う。ボーナスは業績に連動し、2~4カ月分/年と年によってばらつきがある。なお、業績は会社の...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には年功序列の風土が残っているように感じる。階層に応じて横並びで昇進していくことが多いため、成果を出し続けて...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られたもん勝ちなので、みんな媚び売ってる。派遣社員は、最近どう?としか聞かれないので何...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自己評価、上司評価で査定評価する。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に応じた昇給、ボーナス査定を行っているが、原資はわかるとしても...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
地方では良い方とはよく聞きます。また、競合よりも給与が高いとも聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価基準がよく分からな...続きを読む(全120文字)
会社名 | 株式会社第一興商 |
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フリガナ | ダイイチコウショウ |
設立日 | 1973年4月 |
資本金 | 123億5000万円 |
従業員数 | 3,512人 |
売上高 | 1467億4600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 保志忠郊 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目5番26号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 03-3280-2151 |
URL | https://www.dkkaraoke.co.jp/ |
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