プランツスケープの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
各部門チェンジが効く。相談はし易い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局9割、男女差別は当たり前。女性がグループを作り新人を叩...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業したらしただけ支給されます。朝はとても早い時間帯、5時などからの時もありますがその分早く帰れる時もあります。プライベートはわりと充実しました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法的措置で対応する程女性上司の行動に問題がある。動けるとこ迄来たが猶予が5年程あるため安心した頃に行動する。けし...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性には優しく男性には厳しく、差別が当たり前の会社。社会人として問題的行動も女性は許される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般常...続きを読む(全119文字)

【良い点】
事実を認め誠実な対応。問題行為に対する反省は見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題の人間の退職。改善は難しい。植栽メンテナ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
男性社員は良い人ばかりで優しい。植物の知識はしっかり身につく。覚えた知識が無駄にならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性上司...続きを読む(全153文字)

【良い点】
大体予想通りの業務内容、面接時と実際の内容に差は感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当面接官の外面と内面が酷い。女性の社員...続きを読む(全103文字)

【良い点】
面接は話しやすくとてもいい感じでした。
植物を触れる仕事なので癒しをもらえるかと思いとても楽しみでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全250文字)

【良い点】
メンテナンスだけの人は、早朝6-16時ぐらいにあがっています。
デザインだけの人は、9-18時であがっています。
営業と現場の人は、不...続きを読む(全286文字)

【良い点】
担当部長さんが60代の方で、頼りになり、優しい方でした。
大変お世話なりました。
年齢的にもう二、三年でお辞めになるような事をおっしゃ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
特になし。赤字続きのクボタハウスが三洋電機に買収され三洋ホームズとなり、三洋電機が傾いてオリックスに売られ、サンヨーホームズに。新築事業をや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナスは5ヶ月分くらいはもらえる。安定してもらうことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスに頼っている。月給はなかなか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ボーナスが2回、期末賞与が一回と月給以外でもらえるお金が多いので、そこを目標に頑張ることが出来るかもしれない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
最近給与改定があったので、昔みたいにボーナスで年収を上げてる風潮が無くなった。
資格手当もあるので、一級土木なんかは取っておいたほうがいい。...続きを読む(全86文字)

【良い点】
４半期に一回、販促手当支給がある（2月・5月・8月・11月）。そこで、案件に応じたインセンティブが給与とは別で支給されるため、継続して契約を...続きを読む(全211文字)

【良い点】
今までは評価を達成してもボーナスが微増する程度でした。年功序列でなかなか昇進できないので給料がなかなか上がらない感覚でした。
それでも賞与が...続きを読む(全339文字)

【良い点】
給与としては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高いが、その分見込み残業という形で働いているため、8時間勤務換算の場合でい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業代は支給される為、健康と引き換えにそれなりに稼ぐことはできる。また資格を取得すれば多少手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社員一人ひとりが明確な目標を持って主体的に挑戦できる環境が整い、努力や成果が公正に評価されることで自らの成長を実感できるとともに、仲間と支え...続きを読む(全938文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった評価制度というものはありません。
インセンティブはなく、年に2回出る賞与で評価です。
その際に、所属長と...続きを読む(全85文字)