岩崎産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
鹿児島という中心から離れた土地ということもあるが、若い人材が入らなくなり、人員補充がなくなりました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職までいく人はなにがしか魅力がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどい上席者はほんとうにひどいです。そしてほんとうに...続きを読む(全111文字)

【良い点】
離島にいくと家賃がとても安い社員寮や離島手当て、回数が決まってますが高速船割引がつくのでかなりお金たまりやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで勤務していました。求人票上では休日数が年間100日前後でしたが、実際には月5日しかなく、年間60〜70日...続きを読む(全215文字)

【良い点】
中堅職員が少なく、良くも悪くも若い職員だらけです。私は新卒入社でしたので気が合う人が多かったですが、まず中途入社は考えられません…。続きを読む(全72文字)

【良い点】
社宅はボロいけど1000円とかなり安い。節約できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などが一切ないのはさすがにどうにかした方が...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修期間はその年によるが、数ヶ月と長めに取っている。毎週毎週レポートを書かされるのがかなりめんどくさい。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が日に日に減っていくため、その分どんどん負担が増えていった。給料も上がらないため将来性はないと感じた。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客が減ってホテルが閉館になったり、従業員も深刻な程に減ってるのに、原因を考えたり会社を変えていこうというのが一切...続きを読む(全108文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもほとんど給料が上がることがないため、この点が何より離職率が高い原因と言っても過...続きを読む(全134文字)

【良い点】
部署によって差はありますが、残業の少ない部署に配属されれば、定時退社も可能で、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。業務量が安定し...続きを読む(全228文字)

【良い点】
部署によりますが有給は好きな時にだいたい使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは一生取り入れられないでしょう。残...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事を通じて自己実現を体現しているところです。どんなに小さな業務でもそこに意味を見出し、最高の結果を出す。その飽くなき探究心と仕事への愛**...続きを読む(全163文字)

【良い点】
土日に電話が鳴らないので、オンオフの切り替えができる。営業職は鳴ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークがない。
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
コロナ禍以降、在宅ワークが出来るようになったのは良い点。
フルフレックスも有難かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
年に数回土曜日出勤がありますがあまり気になりませんでした。突然入るはわけではなく年間のスケジュールとして出ているのでその日に予定を入れなけれ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
信頼と実績を積めば昇格も早くなる。
子供が熱等で急遽休まなければならない状況でも有給休暇も対応出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ある程度のコミュニケーション能力のある人は定時以降もほぼ全ての人が残っているので話しながら残業時間を気にせず働けて良い会社なのかもしれない。...続きを読む(全225文字)

【良い点】
伊藤忠ケミカルフロンティアの有休消化に関しては、「いつでも有給を取りやすい環境」が整っている点が大きな強みだと感じます。業務の引き継ぎやスケ...続きを読む(全513文字)

【良い点】
土日祝休み、フレックスも利用できる。また有給も積極的に取るように言われ、取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全100文字)