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【良い点】
研修期間はその年によるが、数ヶ月と長めに取っている。毎週毎週レポートを書かされるのがかなりめんどくさい。続きを読む(全58文字)
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岩崎産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩崎産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に岩崎産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
4月から8月まで4ヶ月ほど各グループ会社を回る研修がありました。1班5人ほどのグループになり班の仲はとても深まりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒入社後の研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルでの研修では、閑散期であったこともあり、客室の窓拭きや水...続きを読む(全172文字)
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入社後の研修後、適性や業務内容を以て配属先が決まる。一応、日誌などで希望職種をアピールすることはできるらしいが、もちろん必ず叶うわけではない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育制度は整っていませんので、見て覚える、やって覚えていく環境です。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
新卒は入社直後に研修期間が設けられ、グループ各社の現場部門への巡回研修を行うため、グループが携わる業種を学ぶ機会があって良い。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあってないようなもの。入社してすぐグループ研修なるものがあったが、各業態の営業所...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に難しい業務はない 配属先によって違ったスキルが必要になってくる。
自分がいた部署は教えてもらうとかではなく勝手に学んでみたいな感じだった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほとんどの部署で人手不足もあってか事業内容のスキルは早く上達すると思います。また部署ごとによって差があると思いますが、新しいことや試してみた...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
今はどうかはわからないが、新入社員の数が非常に多かったので知り合いが増え仲間意識が強まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全182文字)
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ありません
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スキルアップは見込めない
水物であるため、技術はなし
頭使わないでいいが体は使...続きを読む(全331文字)
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教育体制はほとんどないと言っていいです。人を育てる考えはなく、人事もその場しのぎでした。営業所にもよりますが自分のいた部署は社員は使い捨てだと感じられま...続きを読む(全170文字)
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身についたと感じられるスキルはほとんどなし。
部署が数多く有るので一概には言えませんが、現場はほとんど悪い意味でのOJTです。
人数の少なさと業務の...続きを読む(全186文字)
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本社採用になると主要な関連会社を3ヶ月かけてまわりながらの研修になるので会社の概要や規模の大きさなどを身をもって体験でき、後々の転勤の際にも役立った。資...続きを読む(全159文字)
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入社直後から3ヶ月間の研修が設定されていた。グループの各事業所をまわり、それぞれに1週間から3週間程度勤務するという形式だった。グループのほとんどの事業...続きを読む(全157文字)
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岩崎産業の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで勤務していました。求人票上では休日数が年間100日前後でしたが、実際には月5日しかなく、年間60〜70日...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
中堅職員が少なく、良くも悪くも若い職員だらけです。私は新卒入社でしたので気が合う人が多かったですが、まず中途入社は考えられません…。続きを読む(全72文字)
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岩崎産業は観光、ホテル、ガソリンスタンド、不動産など多角的に事業を展開しており、「鹿児島に根ざし、鹿児島の未来をつくる」という姿勢が一貫しています。説明会...続きを読む(全203文字)
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観光・レジャーからエネルギー、不動産と幅広い事業展開をしており、鹿児島経済との結びつきが強く、地域インフラの一端を担っています。一方で、観光業を含む一部事...続きを読む(全199文字)
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説明会では明確な年収水準には触れられていませんでしたが、地域企業としては安定した給与水準で、福利厚生も手厚い印象を受けました。評価制度については、年次や役...続きを読む(全164文字)
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社員寮や社宅制度、グループ企業の施設割引（ホテル、ガソリンスタンドなど）があるなど、地域密着型企業ならではの福利厚生が整っています。また、地元出身者が多く...続きを読む(全160文字)
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産休・育休制度は整備されており、実際に取得している社員もいるとのことでした。復帰後も時短勤務や部署調整など、家庭と両立しやすい配慮がなされているようです。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
とくになし
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ボーナスが低すぎる。
夏と冬合わせて1ヶ月ちょっとくらいしか貰えない。
家族経営で上への...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社前の内定者研修は無料で各事業を回れて、ホテルに泊まり食事などもできてかなり気前がいいなとかんじた。続きを読む(全57文字)
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社員が日に日に減っていくため、その分どんどん負担が増えていった。給料も上がらないため将来性はないと感じた。続きを読む(全73文字)
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商社・卸(専門商社（化学・石油）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
グループ全体として、人材育成に関しては軽視していない印象でした。
当時は、業務内容に関連したグループ全体としての研修が琵琶湖の研修施設実施さ...続きを読む(全197文字)
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親会社からの研修制度を利用することができるのでそれなりに良いものがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが親会社と同...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社として社員のキャリア開発を支援しようという動きはみられなかった。また、研究職から営業や製造への異動も珍し...続きを読む(全100文字)
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仕事でわからないことがあれば、聞けばきちんと教えてくれる。
業務で必要な資格に関しても費用は会社で負担してくれるので、資格取得に向けて積極的...続きを読む(全493文字)
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若手から海外駐在などもさせていただけるため、成長できると感じた。続きを読む(全32文字)
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特にありませんでした。
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気になること
補助作業などで資格や経験を生かせなかった。
改善したほうがいい...続きを読む(全169文字)
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最初に配属される店舗は研修用に予め指定されている店の中から配属店舗が決まるので1年目は手厚いフォローが入る。
また規模が大きい店に配属される...続きを読む(全142文字)
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自分でガツガツ仕事をする方には向いてる。ただそうではない人は評価は上がらない
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資格取得したい人に時間...続きを読む(全87文字)
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良い点はありません。
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組織運営でありながら個人商店的な風土が強い為、人によるが大抵は助言や助勢といっ...続きを読む(全197文字)
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エネルギー知識を基礎から学べる研修があり、異動で複数事業を経験できるため視野が広がる。続きを読む(全43文字)
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岩崎産業の 会社情報
| 会社名 | 岩崎産業株式会社 |
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| フリガナ | イワサキサンギョウ |
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| 売上高 | 170億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩崎芳太郎 |
| 本社所在地 | 〒892-0816 鹿児島県鹿児島市山下町9番5号 |
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