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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

岩崎産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩崎産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に岩崎産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

岩崎産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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岩崎産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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岩崎産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

岩崎産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒入社後の研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルでの研修では、閑散期であったこともあり、客室の窓拭きや水垢...続きを読む(全172文字)

岩崎産業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

入社後の研修後、適性や業務内容を以て配属先が決まる。一応、日誌などで希望職種をアピールすることはできるらしいが、もちろん必ず叶うわけではない。続きを読む(全71文字)

岩崎産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は整っていませんので、見て覚える、やって覚えていく環境です。続きを読む(全40文字)

岩崎産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
一般事務
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒は入社直後に研修期間が設けられ、グループ各社の現場部門への巡回研修を行うため、グループが携わる業種を学ぶ機会があって良い。
【気になること...続きを読む(全160文字)

岩崎産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月20日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
12年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあってないようなもの。入社してすぐグループ研修なるものがあったが、各業態の営業所を...続きを読む(全181文字)

岩崎産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に難しい業務はない 配属先によって違ったスキルが必要になってくる。
自分がいた部署は教えてもらうとかではなく勝手に学んでみたいな感じだったの...続きを読む(全185文字)

岩崎産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年04月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの部署で人手不足もあってか事業内容のスキルは早く上達すると思います。また部署ごとによって差があると思いますが、新しいことや試してみたい...続きを読む(全261文字)

岩崎産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はどうかはわからないが、新入社員の数が非常に多かったので知り合いが増え仲間意識が強まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘...続きを読む(全182文字)

岩崎産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない
水物であるため、技術はなし
頭使わないでいいが体は使う...続きを読む(全331文字)

岩崎産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はほとんどないと言っていいです。人を育てる考えはなく、人事もその場しのぎでした。営業所にもよりますが自分のいた部署は社員は使い捨てだと感じられまし...続きを読む(全170文字)

岩崎産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身についたと感じられるスキルはほとんどなし。
部署が数多く有るので一概には言えませんが、現場はほとんど悪い意味でのOJTです。
人数の少なさと業務の多...続きを読む(全186文字)

岩崎産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本社採用になると主要な関連会社を3ヶ月かけてまわりながらの研修になるので会社の概要や規模の大きさなどを身をもって体験でき、後々の転勤の際にも役立った。資格...続きを読む(全159文字)

岩崎産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社直後から3ヶ月間の研修が設定されていた。グループの各事業所をまわり、それぞれに1週間から3週間程度勤務するという形式だった。グループのほとんどの事業所...続きを読む(全157文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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岩崎産業の 他のカテゴリの口コミ

岩崎産業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方々は皆優しい方ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡網が弱いと感じた。

上に伝えておきますと言っておいて、伝わっ...続きを読む(全90文字)

岩崎産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にも説明があった通り、研修制度はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も働きやすい会社であるということを、入社...続きを読む(全122文字)

岩崎産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間は寮生活を強いられるがどれも古い。廃墟だと思っていた場所に案内され、そこが寮だと知っ...続きを読む(全198文字)

岩崎産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

何より、鹿児島県における旅行・交通・ホテル業界として圧倒的シェアを誇っていることは、何よりも魅力的なこと。また、インターンシップには3人しか来ていなかった...続きを読む(全146文字)

岩崎産業株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

それなりの給与はもらえるし、家庭を持っている人もいるそうなので可もなく不可もなく。ただ、年功序列といった古い慣習は残っているし、将来的な給料は良いとは言えない。続きを読む(全80文字)

岩崎産業株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

本社ビルがあまりにも古めかしい昔ながらのビルだった。ホテル勤務者用の社宅も古いらしい。もう少し就労環境には気を使って欲しいと感じた。続きを読む(全66文字)

岩崎産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

休日が少ないことがネックではあるが、子持ちの方もいたのでそこまで心配はないのかな? ただ、やはり年間休日105日は少ないと思わざるを得ない。続きを読む(全70文字)

岩崎産業株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

オーストラリア事業や自社製品の販路拡大など、昔からの既存事業への固執からの脱却しようという企業意識は感じられた。結果に結びつくともかく、そうした意識は共感...続きを読む(全81文字)

岩崎産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様と接する仕事のため、サービスに対して、お客様から感謝の言葉をいただけたときはやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
紙...続きを読む(全118文字)

岩崎産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で全く、運営出来ていない
そして、それを改善しようともしないところ
今は鹿児島では大きな会社として、徐々に...続きを読む(全87文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

タクテックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務実績により学歴や年齢に関係なく役員や支店長などのポジションに就くことができる。
ベテランを大切にするというよりは、どちらかというと若い人に...続きを読む(全102文字)

千代田電子システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
通信インフラ設計・構築・設置
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどの社員が未経験からの入社のためOJTが基本。1年ほど先輩と現場を回って、2年目くらいからは独り立ちして現場を任される形となる。自分から...続きを読む(全157文字)

上野硝子工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの人を招待しての勉強会
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は教える人による。
優しい人に当たれば伸びるが、自分のようにパ...続きを読む(全114文字)

スターティアホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
経理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証1部のためコンプライアンスはしっかりしています。
セクハラ、パワハラにはしづきり対応してもらえると思います。続きを読む(全62文字)

コンバテックジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
その他の経営管理系関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語教育は 会社負担のものがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力採用を重視していたためキャリア開発や教育計画なるものは存在し...続きを読む(全85文字)

東海物産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
3年前
その他のシステム開発(制御系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得は積極的に行われている。
今後のスキルアップには有効。
裏をかいせばここで出来るだけ資格を取り
転職に活用するのが得策かも知れない。続きを読む(全76文字)

扶桑電通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは富士通のものが受講でき豊富
さまざまな経験がさせてもらえる
先輩がきちんとつき指導をしていただける
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

大喜産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場でなく、営業にいくとキャリアアップはありそう。大卒限定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴社会で、資格手当も出すようになっ...続きを読む(全111文字)

セルプロモート株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からIT業界に入れる、エンジニアやWebデザイナーを育成するといった教育事業の売り文句に期待して入社しました...続きを読む(全256文字)

阪和工材株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な年功序列で入社した順番に誰でも上がっていける感じなので特に上司が仕事が出来る訳でもなくその辺は疑問が残る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

岩崎産業の 会社情報

基本データ
会社名 岩崎産業株式会社
フリガナ イワサキサンギョウ
資本金 8000万円
売上高 165億円
決算月 3月
代表者 岩崎芳太郎
本社所在地 〒892-0816 鹿児島県鹿児島市山下町9番5号
電話番号 099-223-0112
NOKIZAL ID: 2712883

岩崎産業の 選考対策

  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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