岩崎産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
鹿児島という中心から離れた土地ということもあるが、若い人材が入らなくなり、人員補充がなくなりました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
管理職までいく人はなにがしか魅力がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどい上席者はほんとうにひどいです。そしてほんとうに...続きを読む(全111文字)

【良い点】
離島にいくと家賃がとても安い社員寮や離島手当て、回数が決まってますが高速船割引がつくのでかなりお金たまりやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで勤務していました。求人票上では休日数が年間100日前後でしたが、実際には月5日しかなく、年間60〜70日...続きを読む(全215文字)

【良い点】
中堅職員が少なく、良くも悪くも若い職員だらけです。私は新卒入社でしたので気が合う人が多かったですが、まず中途入社は考えられません…。続きを読む(全72文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低すぎる。
夏と冬合わせて1ヶ月ちょっとくらいしか貰えない。
家族経営で上への...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が日に日に減っていくため、その分どんどん負担が増えていった。給料も上がらないため将来性はないと感じた。続きを読む(全73文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもほとんど給料が上がることがないため、この点が何より離職率が高い原因と言っても過...続きを読む(全134文字)

【良い点】
部署によるが、自分のところは繁忙期を除けば基本は希望休が取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないため連休がとれない。3連...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客が減ってホテルが閉館になったり、従業員も深刻な程に減ってるのに、原因を考えたり会社を変えていこうというのが一切...続きを読む(全108文字)

【良い点】
スキルアップはない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から学びにいくって言う点では自主的な姿勢は身につくかもしれません、、でもそん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
研修制度があり、通信教育の補助にも前向きですので主体的に取り組みたい方にとっては悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく社員の教育体制は整っていません。社員は一生懸命頑張っていますが、そもそも上がダメなので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
営業職なら勉強会はわりかし行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が機能していない。
新入社員との育成面談も日程調整した...続きを読む(全134文字)

【良い点】
研修は実際に社員や先輩アルバイトから学ぶものと、e-Learningを用いた接客や商品の販売に関する内容のものがあります。
また、タイミング...続きを読む(全111文字)

【良い点】
1年に2回ほど勉強会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員以上のスキルや知識は求められない（お給料に反映させないため）
そ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格を受験する際は、会社が費用を負担してくれる。
また所持している資格に応じて手当が支給される。
全体教育としてeラーニングを使用している為...続きを読む(全230文字)

【良い点】
会社指定の資格取得があり合格すれば受験料は帰ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を再三斡旋してくるが給料が上がったり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
スキルアップに対する金額支援は手厚く、1人10万円までサポートがある。
意欲的にスキルを伸ばしたい人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるつもりがない。放置され、仕事ができないと文句を言われる。そんな状態でも、数年耐えて仕事を覚えた人から転...続きを読む(全105文字)