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【良い点】
研修期間はその年によるが、数ヶ月と長めに取っている。毎週毎週レポートを書かされるのがかなりめんどくさい。続きを読む(全58文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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岩崎産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、岩崎産業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に岩崎産業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
岩崎産業の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- 社員・管理職
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2.4
- ワークライフ
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2.0
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3.1
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
2.3
岩崎産業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
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岩崎産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
4月から8月まで4ヶ月ほど各グループ会社を回る研修がありました。1班5人ほどのグループになり班の仲はとても深まりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新卒入社後の研修はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルでの研修では、閑散期であったこともあり、客室の窓拭きや水...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
新卒は入社直後に研修期間が設けられ、グループ各社の現場部門への巡回研修を行うため、グループが携わる業種を学ぶ機会があって良い。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあってないようなもの。入社してすぐグループ研修なるものがあったが、各業態の営業所...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に難しい業務はない 配属先によって違ったスキルが必要になってくる。
自分がいた部署は教えてもらうとかではなく勝手に学んでみたいな感じだった...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほとんどの部署で人手不足もあってか事業内容のスキルは早く上達すると思います。また部署ごとによって差があると思いますが、新しいことや試してみた...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
今はどうかはわからないが、新入社員の数が非常に多かったので知り合いが増え仲間意識が強まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない
水物であるため、技術はなし
頭使わないでいいが体は使...続きを読む(全331文字)
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教育体制はほとんどないと言っていいです。人を育てる考えはなく、人事もその場しのぎでした。営業所にもよりますが自分のいた部署は社員は使い捨てだと感じられま...続きを読む(全170文字)
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身についたと感じられるスキルはほとんどなし。
部署が数多く有るので一概には言えませんが、現場はほとんど悪い意味でのOJTです。
人数の少なさと業務の...続きを読む(全186文字)
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本社採用になると主要な関連会社を3ヶ月かけてまわりながらの研修になるので会社の概要や規模の大きさなどを身をもって体験でき、後々の転勤の際にも役立った。資...続きを読む(全159文字)
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入社直後から3ヶ月間の研修が設定されていた。グループの各事業所をまわり、それぞれに1週間から3週間程度勤務するという形式だった。グループのほとんどの事業...続きを読む(全157文字)
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岩崎産業の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
鹿児島という中心から離れた土地ということもあるが、若い人材が入らなくなり、人員補充がなくなりました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職までいく人はなにがしか魅力がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひどい上席者はほんとうにひどいです。そしてほんとうに...続きを読む(全111文字)
回答者：
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【良い点】
離島にいくと家賃がとても安い社員寮や離島手当て、回数が決まってますが高速船割引がつくのでかなりお金たまりやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ホテルで勤務していました。求人票上では休日数が年間100日前後でしたが、実際には月5日しかなく、年間60〜70日...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
中堅職員が少なく、良くも悪くも若い職員だらけです。私は新卒入社でしたので気が合う人が多かったですが、まず中途入社は考えられません…。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客が減ってホテルが閉館になったり、従業員も深刻な程に減ってるのに、原因を考えたり会社を変えていこうというのが一切...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低すぎる。
夏と冬合わせて1ヶ月ちょっとくらいしか貰えない。
家族経営で上への...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が日に日に減っていくため、その分どんどん負担が増えていった。給料も上がらないため将来性はないと感じた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってもほとんど給料が上がることがないため、この点が何より離職率が高い原因と言っても過...続きを読む(全134文字)
回答者：
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【良い点】
部署によるが、自分のところは繁忙期を除けば基本は希望休が取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ないため連休がとれない。3連...続きを読む(全93文字)
商社・卸(専門商社（化学・石油）)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
スキルアップに対する金額支援は手厚く、1人10万円までサポートがある。
意欲的にスキルを伸ばしたい人には向いている。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるつもりがない。放置され、仕事ができないと文句を言われる。そんな状態でも、数年耐えて仕事を覚えた人から転...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に何か教育の場があるかと言われると特にはありませんでした
昔は、色々教えてくれる上司もいましたがそれも昔話み...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社教育などは無く、配属拠点の先輩からの指導のみであっため、良くも悪くも先輩次第、となるところ。
拠点間で実力差...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
英語教育は会社からTOEIC費用や講習などが与えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の自己研鑽として、より高い目標を持っ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
資格取得や研修など上司に相談すれば会社から支援してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の教育体制や指導など強化する必要...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教わらない分、嫌味言われる分、自分で学んで何も言われないようにしようと1人で動き誰にも頼らないようになるのでまあ最初は失敗し続けますけど力に...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には教肯係がいなくで、自分で先輩を見て学ぶことが多い。でもミスしたら、ぶち切られたけど、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格取得に関しては業務上必要なものであれば会社が全額負担(試験合格が条件)してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整...続きを読む(全404文字)
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【良い点】
入社して約3か月で社内のコーティング資格を取得するために研修をしっかりやる。マニュアルはちゃんと用意されているためちゃんと取り組めば問題ない...続きを読む(全150文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
岩崎産業の 会社情報
| 会社名 | 岩崎産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イワサキサンギョウ |
| 資本金 | 8000万円 |
| 売上高 | 170億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩崎芳太郎 |
| 本社所在地 | 〒892-0816 鹿児島県鹿児島市山下町9番5号 |
| 電話番号 | 099-223-0112 |
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