小林時計店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
上役のかたに目をつけられると何かと理由をつけて朝礼で他スタッフの前でおしかりを受けます。理不尽なものもあり、大勢...続きを読む(全214文字)

【良い点】
イベントの時以外は、ほぼ残業ないのがいいと思いました。ただ、タイムカードを勝手に押されるのは微妙だなと思いました。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点は特にありません。副業は禁止されているとききました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
売上が高いスタッフにはインセンティブがつきます。記憶が曖昧で、間違っていたらすみませんが、たとえば粗利を300万出せば二万円もらえる、みたい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
管理職になると給料がかなり良くなるとききました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はそこそこいいとききましたが、店長クラスだと残...続きを読む(全95文字)

【良い点】
お客様に感謝されるとやはり嬉しい気持ちになります。年齢層も幅広いので日々さまざまなお客様と出会い、新たな発見が多いのが面白かったです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
閉店作業が非常にスムーズで残業が無いのはいいと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもスタッフ同士で売り上げ競争状態...続きを読む(全230文字)

【良い点】
人気ブランドを置いているため、ロレックスのときのようにそのブランドが爆発的に流行ればいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【良い点】
妊娠や育児への理解は深く、パートタイムなど、それに合わせた働き方ができる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
お客様と楽しく会話したりできるので、人と話すことが好きな人には向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、同業種なら他にも違う...続きを読む(全100文字)

【良い点】
接客のプロフェッショナルを目指すには最適。 単に物を売るだけでなく、ホスピタリティやおもてなしの心を重視する社風であり、社外研修や資格取得支...続きを読む(全166文字)

【良い点】
人員不足の為、よほどでない限り店長や副店長に数年で昇進できますがメリットは少ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足の店鋪...続きを読む(全125文字)

【良い点】
スキルチェックで進行度がわかるようにされており、習得すべきスキルがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、実地の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
研修制度が充実しています。資格により報奨金制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、忙しいと研修どころでは...続きを読む(全114文字)

【良い点】
セミナーや講習はある。レイヤー別で行われているので、いきなり経営の話とかされない。基本はマネジメントやリスクに関する内容
【気になること・改...続きを読む(全109文字)

【良い点】
未経験での入社だったが、教育体制は非常に整っていると感じる。入社後の研修だけでなく、OJTもしっかりしており、宝石の知識や接客マナーを一から...続きを読む(全168文字)

【良い点】
商品知識やブランド知識の研修は、近年特に力を入れてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得れる知識はありません。
殿様商売で...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修も半年に一度はあり、新しい知識や接客の仕方をロールプレイングも通して学ぶことができる。顧客満足を重視しているので、トークに関しての研修は...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社前から研修がしっかり整っている。ジュエリー検定の受験は必須では無くなぜか消極的であった。会社独自のテストがあり、ジュエリー検定相応の知識...続きを読む(全170文字)

【良い点】
眼鏡未経験でも社員であれば研修制度はしっかりあります。トレーナーの方もみんな優しいので楽しく学べました。何ヶ月以内に取らなければいけない社内...続きを読む(全238文字)