ヤンマーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性だからといって何かチャンスが制限されるようなことはありません
むしろ最近はポジティブアクションで女性に下駄をはかせる方向の流れが強いので...続きを読む(全160文字)

【良い点】
給料が安い代わりに、住環境に関する福利厚生だけは良い。
滋賀地区の独身寮は豪華で食堂もついている、大浴場も綺麗で大満足
社宅も自分で選べるの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給申請が断られることはない。
基本的には穏やかな人が多く、私生活を犠牲にして働く人も多いが、だからと言ってそうじゃない人にそれを強要するこ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社内教育機関がある。技術者は色んな分野の専門家が毎年開講している技術講座に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育を毎...続きを読む(全136文字)

【良い点】
取引先との関係が築きやすい。続きを読む(全20文字)

【良い点】
部内の業績が多いと、一気にボーナスの額が上がることがある。ただし、年によって、まちまちである。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
映画を安く見る福利厚生があるが、一週間前に予約しないといけないので申し込みしにくい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社長は同族系の家から出ます。
それが良い点でもあり、悪い点でもあります。
同族系なので、会社の行く末は自分の家の行く末でもあるわけです。
だ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
会社規模のわりにはいいと思います。
一方でヤンマーに行けるならクボタやほかの大手建設機械メーカーにも行けると思うので、そちらに行ったほうが年...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休制度を取得しやすいです。また、小学生低学年まで時短制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産しても、職場に復帰する女性は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
母体が大きく仕事は無くならなく、給料は良い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやらない人の方が楽をしていて出向者が多いため給料の...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制・企業文化です。
組織としての統制が機能しておらず、企業秩序が形骸化しています。社内ではパワーハラスメン...続きを読む(全180文字)

【良い点】
学生時代が終わり、就職する時は祝って頂きました。最終日は花束を頂き温かい雰囲気で終わることが出来ました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
派遣社員に対しては、少なくとも法定労働時間や休憩時間などの基本的な勤務条件については、法律に則って適切に管理しようとする姿勢が見られた。
【...続きを読む(全611文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が非常に多い部門に所属しており、田舎の事業所に行ったときにここでは働けないと感じたた...続きを読む(全100文字)

【良い点】
社風はかなり若手を大切に扱う風潮があり、長く働きやすい環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しすぎるので向上心がな...続きを読む(全115文字)

【良い点】
各セクション、技術力があった。一つのことを突き詰める熱意も高く、出来上がったもののクオリティは高かったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
施設管理を生業にしているにも関わらず、経験値のある人間が少なく、会社としての立ち位置、業務...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ホームテックの良いところは、営業が単なる提案にとどまらず、現地調査からプラン作成、契約、工事完了まで一貫して携われる点です。お客様と長期間向...続きを読む(全581文字)

【良い点】
退職に関しては、スムーズに手続きして頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職後に、連絡が来ることがあった。こちらとしては対...続きを読む(全91文字)