ヤンマーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性だからといって何かチャンスが制限されるようなことはありません
むしろ最近はポジティブアクションで女性に下駄をはかせる方向の流れが強いので...続きを読む(全160文字)

【良い点】
給料が安い代わりに、住環境に関する福利厚生だけは良い。
滋賀地区の独身寮は豪華で食堂もついている、大浴場も綺麗で大満足
社宅も自分で選べるの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給申請が断られることはない。
基本的には穏やかな人が多く、私生活を犠牲にして働く人も多いが、だからと言ってそうじゃない人にそれを強要するこ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社内教育機関がある。技術者は色んな分野の専門家が毎年開講している技術講座に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育を毎...続きを読む(全136文字)

【良い点】
取引先との関係が築きやすい。続きを読む(全20文字)

【良い点】
部内の業績が多いと、一気にボーナスの額が上がることがある。ただし、年によって、まちまちである。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
映画を安く見る福利厚生があるが、一週間前に予約しないといけないので申し込みしにくい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社長は同族系の家から出ます。
それが良い点でもあり、悪い点でもあります。
同族系なので、会社の行く末は自分の家の行く末でもあるわけです。
だ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
会社規模のわりにはいいと思います。
一方でヤンマーに行けるならクボタやほかの大手建設機械メーカーにも行けると思うので、そちらに行ったほうが年...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休制度を取得しやすいです。また、小学生低学年まで時短制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産しても、職場に復帰する女性は...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にしょうがないが慢性的に残業が多い。繁忙期には100時間ほど残業するケースが多く発生している。
また、残業...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の低さ、会社の将来性、自己の成長がこれ以上見込めそうにないために転職を決意
設計に対し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退職者が一定数いる分、会社側が退職対応に慣れており、手続きは非常に事務的です。
感情的な引き止めや後くされが少なく、円満に区切りをつけやすい...続きを読む(全218文字)

【良い点】
売上はゼネコンより多く、給与は安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる人と売れない人の差が激しいので、給与の差も激しい。売れ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、技術的には堅実寄りで、尖った先端技術を前面に押し出すタイプではないため、安定性や信頼性を求める顧客との相...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の増加に伴い、個人の業務が増加傾向にある。人がいない→個人の業務が増える→人が辞めるのスパイラルに陥ってる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
先輩や上司は優しい人ばかりだった。評価基準も難しい仕事やいろんな仕事をやればやるだけ給料は上げる制度だった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・一緒に働いている人達の人柄はとても良かったと思います。皆さん、とても優しい方ばかりでした。
・綺麗な家を作っています
【気になること・改善...続きを読む(全167文字)

【良い点】
若手の時からガンガン仕事を回していくため、早くスキルを身につけたい人にとっては良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計は特に...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤と朝が早すぎることこれに尽きます｡また､採用時にしっかりと土曜日も出勤あることを伝えてないのはこれ如何にと｡続きを読む(全79文字)