ヤンマーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性だからといって何かチャンスが制限されるようなことはありません
むしろ最近はポジティブアクションで女性に下駄をはかせる方向の流れが強いので...続きを読む(全160文字)

【良い点】
給料が安い代わりに、住環境に関する福利厚生だけは良い。
滋賀地区の独身寮は豪華で食堂もついている、大浴場も綺麗で大満足
社宅も自分で選べるの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内教育機関がある。技術者は色んな分野の専門家が毎年開講している技術講座に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育を毎...続きを読む(全136文字)

【良い点】
取引先との関係が築きやすい。続きを読む(全20文字)

【良い点】
部内の業績が多いと、一気にボーナスの額が上がることがある。ただし、年によって、まちまちである。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
映画を安く見る福利厚生があるが、一週間前に予約しないといけないので申し込みしにくい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社規模のわりにはいいと思います。
一方でヤンマーに行けるならクボタやほかの大手建設機械メーカーにも行けると思うので、そちらに行ったほうが年...続きを読む(全91文字)

【良い点】
農業機械や建設機械などのエンジン・機械の製造において高い技術力を持っています。また、ヤンマーは革新的な技術の開発にも積極的であり、持続可能な...続きを読む(全301文字)

【良い点】
社長は同族系の家から出ます。
それが良い点でもあり、悪い点でもあります。
同族系なので、会社の行く末は自分の家の行く末でもあるわけです。
だ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
産休制度を取得しやすいです。また、小学生低学年まで時短制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産しても、職場に復帰する女性は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
本社勤務の事務職だったため仕事に影響がなければ前日であっても有休を使うことができ、利用1時間単位でも可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
忙しい時期だと難しいこともあるが、基本的に有給や代休は取りやすいと思う。そのため、趣味などと両立しやすいと感じる。相談すればフレックスも使え...続きを読む(全229文字)

【良い点】
年間休みは、多く比較的有給も使いやすい
日曜日も、気がねなく休みをとることができるし、平日休みを合わせれば、長期の休みをとることができる。
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
合職の事務であれば個人の裁量で時間のコントロールがしやすく、残業を抑制できる環境です。休暇についても業務調整次第で問題なく取得可能です。また...続きを読む(全324文字)

【良い点】
定時で帰ろうと思えば帰れる。休みはしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属部署は残業するなと、退勤を切らせて業務さ...続きを読む(全154文字)

【良い点】
内勤であれば、休日出勤はほとんどなく、やむを得ず休日出勤した場合も確実に代休を取得できる。また、大型連休では10連休以上の長期休暇となること...続きを読む(全88文字)

【良い点】
以前の職場と比較して、年間休日125日と休日が多く、非常に恵まれていると感じています。
営業職の性質上、土日に出勤する場合もありますが、その...続きを読む(全217文字)

【良い点】
営業の休日は日曜と月曜のため、日曜日は家族と過ごし、月曜日は自分の趣味の時間に使ったりと、ワークライフバランスはとれていると感じます。
お客...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が、多かった、平均70時間はあり昼夜仕事をしていた…働き方改革が制定後は徐々に定時内で仕事を、納める様に言わ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業は月平均で10時間未満と非常に少なく、定時で退社できる日が大半です。有給休暇も取得しやすい雰囲気があり、前日の申請でも柔軟に対応してもら...続きを読む(全194文字)