ヤンマーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
給料が安い代わりに、住環境に関する福利厚生だけは良い。
滋賀地区の独身寮は豪華で食堂もついている、大浴場も綺麗で大満足
社宅も自分で選べるの...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有給申請が断られることはない。
基本的には穏やかな人が多く、私生活を犠牲にして働く人も多いが、だからと言ってそうじゃない人にそれを強要するこ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社内教育機関がある。技術者は色んな分野の専門家が毎年開講している技術講座に参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育を毎...続きを読む(全136文字)

【良い点】
取引先との関係が築きやすい。続きを読む(全20文字)

【良い点】
部内の業績が多いと、一気にボーナスの額が上がることがある。ただし、年によって、まちまちである。
【気になること・改善したほうがいい点】
部内...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
映画を安く見る福利厚生があるが、一週間前に予約しないといけないので申し込みしにくい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社規模のわりにはいいと思います。
一方でヤンマーに行けるならクボタやほかの大手建設機械メーカーにも行けると思うので、そちらに行ったほうが年...続きを読む(全91文字)

【良い点】
農業機械や建設機械などのエンジン・機械の製造において高い技術力を持っています。また、ヤンマーは革新的な技術の開発にも積極的であり、持続可能な...続きを読む(全301文字)

【良い点】
社長は同族系の家から出ます。
それが良い点でもあり、悪い点でもあります。
同族系なので、会社の行く末は自分の家の行く末でもあるわけです。
だ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
有給が取りやすい。夏休みも5日もらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人は、仕事が集中してしまい、休みにく...続きを読む(全199文字)

【良い点】
大手だけあって進んでいます。女性管理職も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整っている分，逆にざるになってるので悪用す...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場での力仕事がメインの所為か、メンテナンス員に女性社員はほぼ居ないため働きづらさはあると思われる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の働きやすさは分からないが社員に合わせて残業への配慮もあるので、残業したくない方はかなり帰りやすい環境。続きを読む(全60文字)

【良い点】
子育て世代も多く急な休みも他の人間で対応しているので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は女性がいなかった...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の扱いがある意味でいい。
業界的にも珍しい為、会社の宣伝によく使われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が大半を占める...続きを読む(全90文字)

【良い点】
以前のようなセクハラはなくなった。安心して働くことができる。飲み会とかは行く必要はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
情勢管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の仲が良く、おつぼねもいないので、ストレスの少ない環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なので、女性のキャ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産前産後休業や育児休業は当然のように取得できますし、復職後の短時間勤務制度が子供の中学校卒業まで利用可能という点が本当に手厚いです！女性のラ...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラと捉えられる発言が多々ある。
若い女性が対象であれば特に多い為、自分自身のメンタルとの戦いになる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産休、育休などの福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持っている方は勤務時間が短くなりあまり稼げない。
時間...続きを読む(全188文字)