ＴＢＫの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
既存顧客とのつながりは強い
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこの会社ではあるので潰れることはないとは思うが、既存顧客に頼りっぱ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
目標設定が緩めなので、それなりに仕事をしたい方は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初前に翌期の業務計画を作成した方が良い続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。自分で無料のセミナーなど探して聴講する感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度自体が無いので、人を育てると言う感...続きを読む(全80文字)

【良い点】
交通費や退職金が出るくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
手当関係が薄い。住宅手当、家族手当と時代にあった手当ではないので見直しし...続きを読む(全81文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何か新しい事をしたいと言う人には向いていない会社。
現状維持、言われた事だけをやりたい人にはと...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ゆるいので、アフター重視したい方は向いてるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お付き合い残業する方がかなりいるので、そ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
管理職とのコミュニケーションは取りやすい。しっかりと聞いてくれるし、比較的やりたいことは挑戦させてくれる。その点では仕事がしやすいし、モチベ...続きを読む(全317文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今の売上等からみれば当たり前だが、住宅補助や学習支援はない。そもそも口だけ管理職しかいないため、従業員に何かを学...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の教育をする気は一切ない。とにかく働け、そんな文化。ただこればかりは部門によると思う。上が教育を受けていな...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大体の転職理由はおそらく将来性がないからではないだろうか。攻める人が全くいなく、のんびりしている。今が良ければそ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
既存顧客とのつながりは強い
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこの会社ではあるので潰れることはないとは思うが、既存顧客に頼りっぱ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性で活躍している社員も数多く存在する。当然忖度などではなく、性別問わずどれだけ質・量ともに高いレベルで業務をこなせるかが求められてくる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
開発場所では女性は少ない。ただし、理工系学部はそもそも男性の割合が高いので、それに比べると多いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性はそもそも少なく管理職の人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には皆結構優しい感じで接していた。休みも取り易い環...続きを読む(全104文字)

【良い点】
おそらく性別による役割や業務で求められることに違いはないが、ただ一方で女性管理職比率を上げることに注力しているように感じる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
育休を取得して復帰し、その後は時短勤務をしていた人を知っているため、人や状況によるが育児と両立することができる可能性も十分あると思う。自分が...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和丸出しの上司が多く、やりにくいと思う。育休上がりの人に普通に残業させる部署もあり、配慮が足りないと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休を取得しやすい雰囲気があり、産休後も時短勤務を受け入れる体制になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、時短勤務...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署にもよるが女性も働きやすい環境だと思う。育児休暇や時短勤務をしている人もいた。工場では女性には優しく接していると思う続きを読む(全66文字)

【良い点】
自分の所属していた所は女性は比較的体力のいらない（重量物が全くない）所に配属されるようになっていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性で活躍している社員も数多く存在する。当然忖度などではなく、性別問わずどれだけ質・量ともに高いレベルで業務をこなせるかが求められてくる。続きを読む(全75文字)