アイウォークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
会社の規模がそこまで大きくないので比較的早くから店長として経験を積むことができる。店長同士の仲も比較的良いので困ったことがあれば相談しやすい環...続きを読む(全182文字)

【良い点】
本当に辞めてよかったです。ストレスから開放されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時の有休消化が全消化できない点。全部消化す...続きを読む(全287文字)

【良い点】
良くも悪くもアットホームであること。変に気が張っている感じがないので上の立場の方とも話しやすいです。また、店長になりたい場合は割と難易度は低く...続きを読む(全253文字)

【良い点】
転勤で見知らぬ土地に住んだことと、店長になれたのは凄くいい経験でした。
人間関係が良く、同期はもちろん先輩も後輩とも良い関係が築け、辞めて10...続きを読む(全192文字)

【良い点】
１ヶ月10日～11日の休日を貰えます。
面接時、土日勤務は必須と説明がありましたが、普通に休み貰えます。
希望も通りやすいです。
店長クラスで...続きを読む(全165文字)

【良い点】
休みは希望通りに取得出来ますが、2日以上の連休取得は難しい。
正社員も普通に土日に希望を出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全207文字)

【良い点】
入社して2年位で店長にはなれるがそこからは自分の力量の見せ所でもある。
又、パートやアルバイトからの社員登用もあったと思う。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

【良い点】
他社に比べると悪くない月収だったが賞与はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって仕事の意識が違い過ぎた。
まぁもう潰れ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
月間予算か前年売上を超えた場合にインセンティブが出ること。会社としての業績が良くないため、賞与が出ず、昇給もほとんどなかったため、年収を上げた...続きを読む(全235文字)

【良い点】
良いのかはなんともいえないが、希望すれば半年〜1年で店長になれる点。早いうちから任せてもらえるのは良いが、スキルがないのに店長にさせられる人が...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育体制は非常に整ってあると感じる。
常に自分の事を見てくれていてアドバイスをくれたり、1日の反省・振り返りを行うため、次にすぐ活かすことができる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
アパレル初心者でも一から接客を学ぶことが出来ます。実務を通して身につけていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくだ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)

【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)

【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)

【良い点】
教育部もあり教育制度はあります。各営業部、店舗によって教育体制やスキルアップの取り組みに対する温度差はあると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のことしか教えられず、店頭に立たされました。もう少し学んでからの方が安心して仕事ができました。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に繋がるようなことは日々少ないので、スキルアップは接客のみ。資格取得はほぼ自分のやる気だけなので、支援は合...続きを読む(全89文字)