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株式会社オイシス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オイシスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オイシスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オイシスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オイシスの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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オイシスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オイシスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

株式会社オイシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 一般事務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内セミナーはあります。
自発的に受けたいセミナーがあれば上司に伝えると受けさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手...続きを読む(全107文字)

株式会社オイシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナで社外の研修が無くなり、そのまま研修が無くなってしまった。先輩社員に学ぶのみになってしまっている。続きを読む(全72文字)

株式会社オイシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 技能工(その他) その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身で積極的に動いたり、自分で考えて行動する力はすごくつきます。
成績が良いとすぐに昇格されている方をお見かけしました。自分自身にいろん...続きを読む(全433文字)

株式会社オイシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

数年に一度の研修はあったが、為になる内容ではないと感じた。教育制度も少なく、普段、上司からのフィードバックも少ないと感じる。続きを読む(全62文字)

株式会社オイシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やることが単純作業なので手先は少し器用になったと思った。
社員やベテランの従業員の方と仲良くなったり、ある程度優秀だと判断されればやりたいセ...続きを読む(全183文字)

株式会社オイシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員は入社後2週間程度、本社で合同研修があり、その後本人の希望と会社の都合とをすり合わせた上で配属先の工場が決まります。工場配属後の研修...続きを読む(全305文字)

株式会社オイシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年11月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルはきちんとあり教育もそれなりにきちんと教えていただけるので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリ...続きを読む(全191文字)

株式会社オイシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月6日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があり、それをアピールできれば、学歴関係なく評価される。
70年企業だが、組織として不十分であるため、ポストはいくらでもある。
近年、...続きを読む(全200文字)

株式会社オイシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いいところも悪いところもなくと行った感じ
社員はしんどそうに感じます
アルバイトとしてはあまり選ぶ人が少なそうなので悪くはなさそう!
どのよ...続きを読む(全186文字)

株式会社オイシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年1月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗運営を任せれるため、数字の管理や人の管理、財の管理など、管理やマネジメントするスキルは身につく。
スキルの汎用度に関しては、メインがパンの製造のた...続きを読む(全205文字)

株式会社オイシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年9月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は非常に良く、質問すれば色々と教えてもらえる環境にあります。上司や先輩の成功事例をどんどん吸収して、成長していけるかと思います。ルート営業をする...続きを読む(全175文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オイシスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オイシスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅が格安で住めるため給料は少ないが貯金はできる。会社に近いため出勤時間もそれほどかからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅...続きを読む(全95文字)

株式会社オイシスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準は分からないがしっかり賞与に反映されていると思う。半年に一回部長面談が有るためその際に色々話すことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)

株式会社オイシスの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署によるとも思うが人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が小さい、年間休日がそもそも少ないためお盆や年末年...続きを読む(全87文字)

株式会社オイシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフトを作る側になれば平日などは希望通りに休めたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため、お盆や年末年始などの...続きを読む(全190文字)

株式会社オイシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は研修期間が終われば希望の部署に入れることが多いが男性は長期間製造ラインを担当させられることが多い。続きを読む(全72文字)

株式会社オイシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事が終わっていれば休むことは可能で有給も取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。その上に残業もある...続きを読む(全184文字)

株式会社オイシスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発や品管ははぼ女性のため、男性と比較されることはない。女性管理職を増やそうとしているのか?と思うところもある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)

株式会社オイシスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大学新卒入社であればある程度の役職まではほぼ一律で昇格することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない上に昇給しな...続きを読む(全131文字)

株式会社オイシスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
何年若手社員が辞めていってるし、その理由もわかってるはずなのに何も手を打たないので今後もっと社員は離れていくと思...続きを読む(全111文字)

株式会社オイシスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年5月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ローソンのロールケーキの製造元なので、多くの人が知っている人気商品の製造や開発に関わることができるという点でやりがいのある仕事である。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ファーストフーズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)

    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)

    雪印メグミルク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    製造現場で働くための研修は多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)

    株式会社ロビニアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 研究・開発(機械) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少人数のグループ分けされるので
    質問もしやすいし仲良くなりやすい
    やりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機会の動かし方がわかる...続きを読む(全81文字)

    株式会社柳屋本店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員は各工場への研修があり商品の製造過程がわかる為お客様への説明には困らない。また、工場の方との交流もできる為他部署へ配属された後もわか...続きを読む(全93文字)

    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手社員のキャリアステップが創造しにくく不安に感じる社員が多いと思います。
    若手の場合今仕事がキツくても昇給と共...続きを読む(全178文字)

    トオカツフーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々仕事の中、現場応援はメインで、どうやってキャリア開発するの
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場応援大事ですが、部署によって役割...続きを読む(全90文字)

    江崎グリコ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    社内公募制度がある。全社員へデジタル研修がある。続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    プリマハム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内のキャリアサポート体制は整っている。補助も出る為、勉強するにあたっての金銭面は助かる部分が大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

    カバヤ食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強会などの開催あり。参加は先発される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    限られた人材に機会が与えられるが、日常業務で追われ負担とな...続きを読む(全83文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オイシスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オイシス
    フリガナ オイシス
    設立日 1948年6月
    資本金 9144万円
    従業員数 3,995人
    売上高 295億3617万1000円
    代表者 池野正明
    本社所在地 〒653-0022 兵庫県神戸市長田区東尻池町2丁目5番3号
    電話番号 072-781-8372
    URL https://oisis.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2236360

    オイシスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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