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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナバックの評判・口コミ一覧(全13件)

株式会社ナバックの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

ナバックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ナバックの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ナバックの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

株式会社ナバックの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当得意先が温泉街の旅館、ホテルと数が多く、またエリアも熊本県、佐賀県、福岡県、長崎県、山口県など九州だけでなく本州の一部も含まれており、引継...続きを読む(全175文字)

株式会社ナバックの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年06月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろな施設の担当を任されたが、どのホテル、旅館も同じでなく多様であったため飽きることなく仕事に取り組めたと思う。また受け持つエリアも広く、...続きを読む(全167文字)

株式会社ナバックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宿泊施設様専門でパッケージソフト以外の商材も扱うことができます。ソフトのサポートセンターがしっかりしており、営業はお客様との調整に力を注ぐこと...続きを読む(全186文字)

株式会社ナバックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接は凄く和気藹々とできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はひどく、残業代は基本ありませんしタイムカードもありません。
...続きを読む(全191文字)

株式会社ナバックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフルエンザの予防接種等手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休が年に5日あり、会社が指定する日に全社員が有給を使って...続きを読む(全183文字)

株式会社ナバックの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が10万以下で、手当等訳の分からない基本給以外のものが着いてきます。
従ってボーナスや退職金もすずめ...続きを読む(全171文字)

株式会社ナバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年02月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制は全くと言っていいほど整っていません。
新人が入ってきてもやって覚えろ、触って覚えろの世界です。
し...続きを読む(全173文字)

株式会社ナバックの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
続けてたら人生設計に失敗すると思った。たぶん60歳になっても年収300突破できるかもわからない。さっさと転職して今ある技術でキャリアアップする...続きを読む(全179文字)

株式会社ナバックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司のパワハラがひたすらに酷い。何をやっても怒鳴られたり、場合によっては殴られたりする。自分がおかしいのか、仕事が出来ていないのかと錯覚してしまうレベル。...続きを読む(全230文字)

株式会社ナバックの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年08月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

貧しい生活でやっと食べていける程度の給与しか貰えない。しかも理不尽なことばかりでストレスが溜まる。何か主張しようとすると、県外に飛ばすとか、グループ内の別...続きを読む(全261文字)

株式会社ナバックの口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
自己評価を査定前にするのですが、全く意味がなく自己評価なのに上司が確認し、点数が高いと...続きを読む(全156文字)

株式会社ナバックの口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

30代後半になると役職手当と残業代を合わせても生活が厳しいです。かといって評価を上げる為にサービス残業を繰り返すと体調不良や家族との時間もとれなくなり悪循...続きを読む(全166文字)

株式会社ナバックの口コミ・評判

仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体力勝負にはなりますがコールセンターやフィールドサポートでは常にいろんなお客様と接する機会が多くコミュニケーション能力を必要とし、新しいパソコンに触れる機...続きを読む(全154文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ナバックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナバック
フリガナ ナバック
設立日 1987年7月
資本金 6709万9999円
従業員数 71人
売上高 13億5409万8000円
決算月 1月
代表者 坂本勇次
本社所在地 〒861-8045 熊本県熊本市東区小山4丁目7番102号
電話番号 096-388-5588
URL https://www.navc2.co.jp/
NOKIZAL ID: 1380370

ナバックの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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