この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制は全くと言っていいほど整っていません。
新人が入ってきてもやって覚えろ、触って覚えろの世界です。
し...続きを読む(全173文字)
株式会社ナバック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ナバックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナバックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制は全くと言っていいほど整っていません。
新人が入ってきてもやって覚えろ、触って覚えろの世界です。
し...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上司のパワハラがひたすらに酷い。何をやっても怒鳴られたり、場合によっては殴られたりする。自分がおかしいのか、仕事が出来ていないのかと錯覚してしまうレベル。...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年7月30日【良い点】
給与面では、他の業種や同年代で比べると良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や役員の方が、こういったことは女性がす...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年2月14日【良い点】
扱っている製品について、取引先の工場見学などをさせてくれたので、製品のことや、工程などがわかりやすかったです。仕入先との定期的な会議などもあり...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年11月12日役員が一人一人の社員をしっかりと把握することを大切にしているので、把握できる人数までしか会社の規模を拡大しない方針を取っている。そのため、この10年で増や...続きを読む(全238文字)
【良い点】
個人に任せる範囲が大きいので、上手くマッチする人にとっては、とてもやりがいのある仕事だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当得意先が温泉街の旅館、ホテルと数が多く、またエリアも熊本県、佐賀県、福岡県、長崎県、山口県など九州だけでなく本州の一部も含まれており、引継...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
いろいろな施設の担当を任されたが、どのホテル、旅館も同じでなく多様であったため飽きることなく仕事に取り組めたと思う。また受け持つエリアも広く、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
宿泊施設様専門でパッケージソフト以外の商材も扱うことができます。ソフトのサポートセンターがしっかりしており、営業はお客様との調整に力を注ぐこと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
面接は凄く和気藹々とできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はひどく、残業代は基本ありませんしタイムカードもありません。
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
インフルエンザの予防接種等手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画年休が年に5日あり、会社が指定する日に全社員が有給を使って...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が10万以下で、手当等訳の分からない基本給以外のものが着いてきます。
従ってボーナスや退職金もすずめ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
続けてたら人生設計に失敗すると思った。たぶん60歳になっても年収300突破できるかもわからない。さっさと転職して今ある技術でキャリアアップする...続きを読む(全179文字)
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貧しい生活でやっと食べていける程度の給与しか貰えない。しかも理不尽なことばかりでストレスが溜まる。何か主張しようとすると、県外に飛ばすとか、グループ内の別...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善した方がいい点】
自己評価を査定前にするのですが、全く意味がなく自己評価なのに上司が確認し、点数が高いと...続きを読む(全156文字)
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30代後半になると役職手当と残業代を合わせても生活が厳しいです。かといって評価を上げる為にサービス残業を繰り返すと体調不良や家族との時間もとれなくなり悪循...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ナバック |
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フリガナ | ナバック |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 6709万9999円 |
従業員数 | 71人 |
売上高 | 13億5409万8000円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 坂本勇次 |
本社所在地 | 〒861-8045 熊本県熊本市東区小山4丁目7番102号 |
電話番号 | 096-388-5588 |
URL | https://www.navc2.co.jp/ |
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