太平ビルケアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業代はしっかり残業した分、支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜帯のトラブル対応サービスを辞めた方がいい。もっと働く側の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
機械いじりが好きな人は好きかもしれない。空調関係の知識はけっこう勉強になるし、身近にあるものなので面白いと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)

【良い点】
給与に関しては良いと感じる。まぁ残業代を含めての金額だが。稼ぎたければその分残業をすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
どういう...続きを読む(全93文字)

【良い点】
発展していくかどうかは分からないが、ある意味無くならない仕事かなとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている一人一人の従業...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業は多い。休日出勤もある。振休は取れるようになっているが、スケジュール次第では取れないことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部長クラスになれば、現場に出ることはなくなっても責任が増え仕事量はさほど変わらない。課長クラスが1番しんどいポジションだと思った
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年間休日120以上はない。部署によると思うが、事務職以外は基本、現場に出て仕事をすることが主になるので土日出勤も普通にある。基本振休を摂ること...続きを読む(全103文字)

【良い点】
映画のチケットを安く買えることがあった。まぁそれくらい。後はたまに会社からケーキが貰えたり肉が貰えたりするけど、そんなにいらない。
【気になる...続きを読む(全117文字)

【良い点】
会社の先輩のゆうことをよく聞いて、知識をつけて勉強して資格をたくさん取ること。資格手当もつくので頑張って勉強すること。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
夏や年末に社長から御中元、お歳暮がもらえる。夏はビールなど。冬は肉やハンバーグなど。
東京ドームが近いので年間チケットを購入しており、抽選方式...続きを読む(全186文字)

【良い点】
現場でなければ、本社や営業所勤めなのでそこまで力仕事というのは無い。男が多いのでチヤホヤされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
火水休みである時点で、子どもが就学して以降は両立はかなり非現実。たまに両立されている方はいるが、親が近くに住んでいる等でなければかなり難しいと...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性だからと区別などは特段されません。そのため、現在は女性の管理職がほとんどいない環境ですが能力があり成果をしっかりと出せれば問題なく出世をす...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性社員が多いので働き方に特に問題はないと思います。年齢層でいえば20代の社員が多いので、若い人であれば入社してもすぐに溶け込みやすいと思いま...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の時代のままの考えなので、男尊女卑がそのまま残っており、働きやすさや、理解は無いと思...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古き悪しき男尊女卑文化が染み付いている。女性事務員はお茶汲みをして当然といった、昭和の会社の悪い雰囲気がそのまま残...続きを読む(全90文字)

【良い点】
10年以上前の勤務なので、どこまで参考になるかわかりませんが、一部上場の大手企業らしく、産休や育休などは取りやすいイメージをもっています。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
性別問わず今も働けているので問題ないと思います。また部署によっては女性メインの部署もあるので心配ないかと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)

【良い点】
性別を問わず働ける環境をつくる取り組み自体は明確に感じなかったが、周りの方は女性の方にも分け隔てなく接していたので働きづらさはあまり無いように...続きを読む(全145文字)

【良い点】
積極的に歓迎しているので参入はしやすい
しっかりと気遣ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場であるためどうしても疎...続きを読む(全86文字)