オノヤの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
デザイン研修のために、おしゃれなホテルに泊まると10,000円補助が出る。それ以外は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全288文字)

【良い点】
会社が求めている数字をクリアしていれば、どんな人間性でもリーダーまでは昇格出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張ってい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
店長以上の役職に夢や希望を見いだせない。
新入社員と同じくらいの退職者が出ているので、中々、新店舗が作れないでいる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的には自分の希望する休みを取得する事が出来る。有給休暇も取得出来るが、それは個人の選択と勇気によりけり。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
上場に向けて、良くしていこうとしているところ。まだ、何も成していないが…
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は色々やってる感を出して...続きを読む(全109文字)

【良い点】
不動産、リフォーム、インテリアと一貫して行なっている所は日本全国探してもどこにもない新しいジャンルの業界です。海外思考の強い会社かと思います。...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新卒のリフォーム営業にしては高めの金額をいただけているのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がインセンティブに関係し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
お客様の声を直接聞くことができるため、感謝の言葉をいただけた時はとても嬉しい気持ちになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の嬉...続きを読む(全129文字)

【良い点】
人はとてもいい。社長から始まり中間管理職、社員、とても優しく面倒見のいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はいいが、会社の...続きを読む(全110文字)

【良い点】
お客様対応からプラン作成、施工管理など様々な仕事を1人でこなすためとても成長することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な...続きを読む(全129文字)

【良い点】
コーディネーターの職種は残業が多いので、小さい子どもさんがいる人は、当時は難しそうだったが、今は分からない
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事柄男性のほうが多い会社ですが、女性の方も積極的に採用はしていました。女性の管理職の方もいて男女関係なく仕事ができると思います。
事務のほう...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はとくに女性の働きにくそうな印象はありませんでしたが、役職者はいなかったと思います。お茶出しなどは女性の仕事と...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事なので、男ありきの仕事内容
今は知らないが女性を受け入れる体制を整えるべきと思われる。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションが良好で、チームワークを重視したプロジェクト運営が行われています。賞与は年に2回（夏・冬）...続きを読む(全95文字)

【良い点】
昔から女性も多数活躍していたが今は管理職も増えたようす。女性が活躍するのは設計職が多かったように思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
産休や育児休暇などもあるので働きやすいと思う。同じところで職場復帰もできるので、そこは働きやすいと思う続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性はお姫様の様に大切に扱われます。とても働きやすい会社であることは間違いないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思いま...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性は育休の取得や復帰後も時短勤務からフルタイムで働いている方がいる。
正直時短などの場合はバリバリ仕事したいというのは難しいのかなと思う印象です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
一応育休・産休取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
当然数字を求められるので、数字をやっていれば問題はない。
女性の管理職もいるには...続きを読む(全84文字)