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男性社員が多い環境ではあるが、現場で働いている女性もいる。育休などの制度も整っている。続きを読む(全43文字)
ダイダン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイダン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にダイダン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
男性社員が多い環境ではあるが、現場で働いている女性もいる。育休などの制度も整っている。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に歓迎しているので参入はしやすい
しっかりと気遣ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場であるためどうしても...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に未だ推薦就職があり、真面目に就活をして入った人と全く同じポジション。
また、総合職の女性と言っても殆...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
建設業が雇用推進に力を入れている為、積極的に動ければ高く評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な働き方は出来ない...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】最近は女性の施工管理士の増えてきていて、男女差別などは全くないと聞いた。子どもができて、勤務時間などの融通は聞かしてもらえることが多いと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性への配慮がきちんとされており、いい意味で男女の区別をしてくれている印象。産休・育休も取りづらい雰囲気は一切なく、復帰されてからも育児短縮...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
出産後、二年間休職できる点
女だから仕事をしなくて良い社風
男性がセクハラにならないように気を遣って発言してくれる
女性は所属部署の主要業務...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
技術職として採用された女性の中には、現場代理人として活躍している人も居る。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務方の女性社員は、若手...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休制度自体はしっかりありますし、事務系の職種であれば取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職での女性は結...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
足元に小型のファンヒーターが各自の机に配置しており、冷え性な女性たちのことをとてもよく考えている会社だなと思いました。
セクハラ、パワハラな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
経験を積んで、成長できます。挑戦しやすいです。社風もいいです。社員の意見はしっかり聞いてくれます。やればやった分だけ、仕事は任せてくれますし...続きを読む(全191文字)
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私は施工管理を担当していますが、施工管理という職の性質上、女性社員にはなにかと不自由な面が多いと感じます。例をあげれば残業時間の多さ(月に150時間は確...続きを読む(全186文字)
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30代後半のおばちゃん社員がおじさん社員に人気でしょっちゅう会社の経費でいいお店に飲みに連れて行ってもらっていたので、そういうのが苦痛でなければ最高だと...続きを読む(全155文字)
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仕事に対してプライドがあり、非常にやりがいのある会社でした。ただ、当時はバブル後で業界が傾きつつ当初でもあり下へのあたりも厳しい感じでしたよ。自分は準社...続きを読む(全164文字)
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女性の育児休暇を取り復帰するという同僚は見かけませんでした。もともと男性社会の風潮が強く、女性が働いていく上で、とても不憫なところが多々あったと思われま...続きを読む(全158文字)
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女性は少なく、男性中心。
しかし、福利厚生は上場企業なのでしっかりしており働きやすい環境。
男性は総合職で現場に行くと残業が多いと思われる。
ただ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
現場勤務者は手当てが月50,000円支給される。地元でない事業所に配属された場合は独身寮(30歳まで)もしくは現場経費で借りてもらう通称:現...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の仕事なので、一つの現場が終われば勤務地が変わる。現場が自宅から遠方だと結局通勤時間が長くなり、ワークライフ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
とにかく給与がよい点。新卒基本給が30,000であり、まず高い。そこから現場手当が50,000加算され、資格手当も手厚い。またボーナスの支給...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国の事業所や支店があると謳っているが、基本的には東京、大阪、名古屋に振り分けられ、規模のでかい現場やタイミング...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
建物を1から作る感覚は楽しいし、今まで気にしてこなかった設備の仕組みを学んでいくのは単純に知識が増えて便利。
総合職に至っては、嫌でも他人と...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
給料だけは良いです。
まぁ残業や休日出勤ありきですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年収を上げようと思うと、残業や休日出勤頼...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
建物を1からつくっていく感覚は楽しいし、
知識の幅が広がるのもいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルにメンタルをよく削られ...続きを読む(全153文字)
空調・電気・衛生など建物のインフラを支える重要な仕事。商業施設や病院、空港など規模の大きい案件に携われるのが魅力続きを読む(全56文字)
脱炭素やZEB対応など環境系設備のニーズが高まり将来性はありそう。ただ、施工管理の担い手不足が業界共通の課題としてある。続きを読む(全60文字)
大手サブコンとしては平均的な水準だが、安定性は高い印象。説明会の社員は20代で600万の人がいた。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
産休育休は希望すれば全員取れてると思う。
また男女差別がなく、女性も積極的に昇進できる会社方針になっている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
保守点検(現場)に女性が少ないため重宝される。女子更衣室などは
男性社員でなく女性社員にお願いすることが多いため。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
時短勤務をしている女性社員が多く、周りの社員もそれに配慮できている。
育休産休をとってから会社に復帰するひともおおい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
全体的に男性が多いので、キツイ仕事からは解放されやすいです。
過去はあまりありませんでしたが、最近では女性管理職登用を進めているので、男性よ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性は事務作業が多いので、事務で仕事する人にはいいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で事務作業する人からするとお客さん対応す...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別は関係ないが、子持ちの人には働きにくい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さい方には働きにくい環境。
周りの理解がない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を活躍させようと言う考えはなかったと思う。
女性に限らず教育はなかった。
女性の雇用も増えて、環境が良くなっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育休・産休をはじめとした制度が整っており、実際に多くの女性社員がライフイベントを経ながら活躍しています。周囲の理解もあり、育児と仕事を両立し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特に男女の差は何もないことは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅への飛び込み営業がメインなので危険を感じることがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員は全体では少なくチヤホヤされやすい。昇進のペースは女性活躍に配慮して男性よりも早い。女性というだけで上がっている管理職がいる。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | ダイダン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイダン |
| 設立日 | 1933年10月 |
| 資本金 | 44億7900万円 |
| 従業員数 | 2,579人 |
| 売上高 | 2627億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山中 康宏 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9番25号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 1066万円 |
| 電話番号 | 06-6441-8231 |
| URL | https://www.daidan.co.jp/ |
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