いずみ保険サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
個人能力が求められるので、時間管理が必然とできるようになる。量のある業務経験を積むという意味では修行になる。経験者は定時上がりも可能。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
住友不動産グループとゆうことで、グループ企業のフィットネスの回数チケットを利用できる。また、住友クラブでのランチやディナーをリーズナブルに利...続きを読む(全217文字)

【良い点】
親会社が大手なので、売上は安定している。新規開拓もないので営業は火災保険説明ができれば、あとは件数をこなすのみ。新規開拓のプレッシャーなく業...続きを読む(全211文字)

【良い点】
定時には営業職を除いて、退社する方針。また突発的な休みや有給消化には寛大な傾向であるところ。事務職は不動産系の代理店なので火災保険が会社のメ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本的に定時で上がることを推奨しているため、残業はほとんどない。あっても月に10時間未満。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士...続きを読む(全216文字)

【良い点】
大手不動産会社のグループということもあり、お客様が決まっている。9割型火災保険しか取り扱わないため、火災保険に精通した方であれば決まった仕事...続きを読む(全240文字)

【良い点】
実力次第でどんどん昇級できる。社内にランキングがあり、ランキング上位に入ると報奨金がもらえるのでモチベーションを保ちやすい。毎月表彰を受ける...続きを読む(全208文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
識学を導入し、曖昧さをなくすと公言しているものの結果に対し上長の査定という曖昧さが残ってい...続きを読む(全220文字)

【良い点】
営業数字が全てなので入社して間もない人でもすぐに給与アップが目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に賞与はない。残業代もみ...続きを読む(全334文字)

【良い点】
ジョブ型人事制度に移行したので、選ぶコースとグレードにより、昇進昇級が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型移行後、辞めて...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収に関しては20代前半であれば最低限でも高いほうではある。また営業成績に応じてインセンティブがあるため、契約を多く取れる人は年齢関係なく年...続きを読む(全278文字)

【良い点】
フルコミッション制です。とにかく契約が取れるかどうかに関わります。契約額に応じて手数料率のランクがかわります。ランク7以下になると結構悲惨で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
あまり仕事ができなくても、最低限の評価がつくところ。基本的に降格はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に対する不透明な部...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が曖昧で、結局上がらない。実務に結びつかない目標を立てさせられる。年のはじめに目標を決めるが、その一年...続きを読む(全111文字)

【良い点】
月給は多いとは思わなかったが、賞与が平均して年5カ月程あったので、年収としては悪くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
転居を...続きを読む(全239文字)

【良い点】
目標達成できなくても生きていけるだけのお給料が保証されているのは安心だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない人の保証が手...続きを読む(全107文字)