いずみ保険サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
保険代理店としては年収は高いと思います。ボーナスも確実にあるため、安定を望む方は良いと思います。ただ、離職率は非常に高いです。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
住友不動産グループとゆうことで、グループ企業のフィットネスの回数チケットを利用できる。また、住友クラブでのランチやディナーをリーズナブルに利...続きを読む(全217文字)

【良い点】
親会社が大手なので、売上は安定している。新規開拓もないので営業は火災保険説明ができれば、あとは件数をこなすのみ。新規開拓のプレッシャーなく業...続きを読む(全211文字)

【良い点】
定時には営業職を除いて、退社する方針。また突発的な休みや有給消化には寛大な傾向であるところ。事務職は不動産系の代理店なので火災保険が会社のメ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
営業事務でも残業はほぼなく、休みも代休、有給ともに100パーセント取得できる環境のため、年収はあがることはほぼない。その分、プライベートは充...続きを読む(全239文字)

【良い点】
基本的に定時で上がることを推奨しているため、残業はほとんどない。あっても月に10時間未満。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士...続きを読む(全216文字)

【良い点】
大手不動産会社のグループということもあり、お客様が決まっている。9割型火災保険しか取り扱わないため、火災保険に精通した方であれば決まった仕事...続きを読む(全240文字)

【良い点】
初期の1ヶ月の研修はかなりいいと思う。その後も段階的に「ここの会社のコールセンターでのみ使える知識」ならスキルアップしていく。
【気になるこ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新人研修はかなり力を入れており、外部講師により細かな営業手法などの研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後のフ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自分で学んでいける姿勢があればSVにはすぐなれると思う。資格支援制度などもあるのでコツコツ給料を上げることも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【良い点】
1年に1回の昇格試験でよっぽどひどい成績を取るか、普段の態度が悪いということがない限り、基本的には昇給はできる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社内システムは覚えやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことだが、アルバイト雇用だとはじめて業務を習うときに社員が自分の業...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験代は1種類の資格につき、1回だけ出してもらえます。落ちた場合、2回目以降は自己負担です。いろんな種類の資...続きを読む(全95文字)

【良い点】
研修は3ヶ月〜半年に渡ってあり、知識や受電能力の細かい指導があった。また資格取得支援制度もあり、コールセンター業に活躍できるものからそれ以外...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発はお世辞にも積極的とは言えません。あくまで自己学習です。
コンプライアンス関連の研修は頻繁にあります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら電話をして運良くお客様が話を聞いてくれて運良く契約をとれれば少しは嬉しいがキャリアアップに繋がるかとなる...続きを読む(全126文字)

【良い点】
配属部署で成果を出して役職や能力を突き抜けることはできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポータブルスキルを高める...続きを読む(全87文字)