回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に定時で上がることを推奨しているため、残業はほとんどない。あっても月に10時間未満。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士...続きを読む(全216文字)
いずみ保険サービス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、いずみ保険サービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にいずみ保険サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に定時で上がることを推奨しているため、残業はほとんどない。あっても月に10時間未満。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
保険代理店としては年収は高いと思います。ボーナスも確実にあるため、安定を望む方は良いと思います。ただ、離職率は非常に高いです。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人能力が求められるので、時間管理が必然とできるようになる。量のある業務経験を積むという意味では修行になる。経験者は定時上がりも可能。
【気...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住友不動産グループとゆうことで、グループ企業のフィットネスの回数チケットを利用できる。また、住友クラブでのランチやディナーをリーズナブルに利...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
親会社が大手なので、売上は安定している。新規開拓もないので営業は火災保険説明ができれば、あとは件数をこなすのみ。新規開拓のプレッシャーなく業...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
定時には営業職を除いて、退社する方針。また突発的な休みや有給消化には寛大な傾向であるところ。事務職は不動産系の代理店なので火災保険が会社のメ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
営業事務でも残業はほぼなく、休みも代休、有給ともに100パーセント取得できる環境のため、年収はあがることはほぼない。その分、プライベートは充...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
大手不動産会社のグループということもあり、お客様が決まっている。9割型火災保険しか取り扱わないため、火災保険に精通した方であれば決まった仕事...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
残業等は基本的にないです。お客様対応や自発的に残業される方はいらっしゃいますが、なるべく定時退社を会社としても求めています続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社者後、コンサルティングデザイナー、店長代理、店長、ブロック長、エリアマネージャーと、スキルアップ出来る制度は、ある。また、店長を通過後は...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
むしろ女性のほうが成績がよい場合が多い。しかし、優秀な女性に限ってあっという間に転職してゆくイメージ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員のほうが多いですし、職場としての居心地は良かったです。産休、育休もとってる人は多かったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
課長までは女性の管理職も多く、また、産休、育休も取りやすく、復帰率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員以上の女性がおら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
産休、育休をとって復帰している方がいらっしゃいます。今のところ営業の女性では聞いたことはないです。
男女関係なく色々と教えてくれるので風通し...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
時短勤務等をしているスタッフ(営業事務)は多いので現場は抵抗ないが、一方で営業職で時短勤務はほぼいない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別関係なく働けます。数字さえしていれば女性でも役職につけます。ただ管理職となるとほとんど男性です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
産休育休などみんな活用しているイメージなので、女性のはたらきやすさも確保されているし、女性の方のマネージャーも比較的多いと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が成績いい方、トレーナー、チーフ、マネジャーなどになってキャリアアップが見込める。保険営業てわ た
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
| 会社名 | いずみ保険サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イズミホケンサービス |
| 設立日 | 1985年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 32人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高島務 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目1番4号 |
| URL | https://izumihoken.co.jp/ |
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